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TopCompany6 Jahre

109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich finde hier bewegt sich etwas…

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG, Hauptstelle Tuttlingen in Tuttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genossenschaftlich, regional und fair

Verbesserungsvorschläge

Die kommunizierte Strategie konsequent umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung erlebe ich ein gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Bis zu 2 Tage Homeoffice, 8 Gleittage und Überstundenkonto

Karriere/Weiterbildung

Bin über 25 Jahre hier und konnte mich gut weiterentwickeln

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden, zzgl. Bonus und auch schon Sonderzahlungen. Benefits inzwischen State of the Art.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nimmt aktuell zu

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair. Wir haben Kollegen Ü70 die weiter in Teilzeit hier arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Professionell

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sollten modernisiert

Kommunikation

Wird besser. Hier war auch in den letzten Jahren ein großes Defizit, man merkt hier aber schon, dass mehr in Kommunikation investiert wird

Gleichberechtigung

Mir fällt nichts gegenteiliges ein


Image

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Starke Bank und starker Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG in Tuttlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch den neu eingeleiteten Strategieprozess kam spürbar frischer Schwung rein.

Work-Life-Balance

Tolles Gleitzeitmodell und zwischenzeitlich auch mit mobilem Arbeiten kombiniert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefs. Offenes Ohr, Verbindlich im Umgang und wer sich aktiv einbringt wird unterstützt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Der Investitionsstau wird Stück für Stück aufgelöst und man kommt merklich voran!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Da geht noch was VBSDN...

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG in Schramberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionalität ist noch vorhanden, sollte als Faustpfand genutzt werden für Kundenbindungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Quereinsteiger, mehr Geld für sehr gut ausgebildete Bewerber bzw vorhandene Fachkräfte investieren

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Qualität als Quantität einstellen! Momentan wirkt es so: Lieber schlecht als gar nicht besetzte offene Stellen

- Corporate benefits fehlt

Arbeitsatmosphäre

Interne Kollegen teilweise kaum erreichbar. Rückrufe Fehlanzeige. Zahlendruck wird immer mehr. Die "Guten" müssen viele Mitläufer ertragsmäßig ausgleichen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit möglich. Urlaubsplanung ein Krampf. Zu viele haben eindeutig zu viele Überstunden = keine Work-Life-Balance?

Karriere/Weiterbildung

Viele Neueinstellungen bei Azubis in den nöchsten Jahren geplant. Gründe simpel, Fachkräfte fallen peu a peu u.a. durch Renteneintritte weg. Bedeutet Mehrarbeit für alle Angestellten.

Gehalt/Benefits

Viele Quereinsteiger um durchschnittliches Gesamtgehalt niedrig zu halten.

Extreme Fluktuation in den letzten Jahren (!!), wohl auch insbesondere wegen dem niedrigen Gehalt.
Dieses Jahr besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier. Muß deutlich besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. Es wird mehr über als miteinander gesprochen. Flurfunk für viele ein wichtiger Zeitvertreib

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn diese nicht vor Renteneintritt mit Burnout ausfallen oder langfristig krank sind, gerne gesehen.
Weil auxh meist gelernte Fachkräfte, bei sehr vielen Quereinsteigern dringend notwendig

Vorgesetztenverhalten

Wenn man gute Zahlen hat Narrenfreiheit, wenns nicht gut läuft, wie überall. Druck, Druck, Druck

Arbeitsbedingungen

- Gebäude ohne Klimaanlagen
- Technische Möglichkeitrn sind bei veien anderen Banken fortschrittlicher.

Kommunikation

Sehr viele Teamskanäle. Unübersichtlich, dadurch geht auch mal was unter. War früher besser

Interessante Aufgaben

Viele offene Stellen - man hat die Qual der Wahl


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Haas, Leiter Personal
Tobias HaasLeiter Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie uns nicht uneingeschränkt weiterempfehlen. Einzelne Punkte möchten wir dennoch einordnen: Corporate Benefits bieten wir seit über acht Jahren an; alle Informationen hierzu stehen unseren Mitarbeitenden via Teams zur Verfügung. Zudem ist es uns gelungen, die Fluktuation im Rahmen unseres Strategieprozesses deutlich zu senken. Danke für Ihre Anregungen.

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG, Hauptstelle Tuttlingen in Tuttlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich, respektvoll und kollegial

Work-Life-Balance

Auch gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Haas, Leiter Personal
Tobias HaasLeiter Personal

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die wertschätzende Zusammenarbeit, den Teamgeist sowie die vielseitigen Aufgaben positiv erleben. Solches Feedback motiviert uns, gemeinsam weiter an einem attraktiven Arbeitsumfeld zu arbeiten. Vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung!

Toller Arbeitgeber, nettes Team

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG in Tuttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles Arbeitsumfeld
- freundliche Kollegen
- positive Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

- Kleiderordnung überarbeiten & anpassen
- konservative Ansichten ne denken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Haas, Leiter Personal
Tobias HaasLeiter Personal

Lieber ehem. Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie unser Arbeitsumfeld, die freundlichen Kolleg*innen und die positive Arbeitsatmosphäre so schätzen, bzw. geschätzt haben. Diese Rückmeldungen bestärken uns in unserem Bestreben, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Ihre Verbesserungsvorschläge zur Kleiderordnung und zu konservativen Ansichten nehmen wir gerne auf. Tatsächlich wurde unsere Kleiderordnung zwischenzeitlich bereits überarbeitet, um den aktuellen Anforderungen und Wünschen unserer Mitarbeitenden besser gerecht zu werden.

Darüber hinaus möchten wir betonen, dass wir im Herbst einen großen Strategieprozess starten, bei dem wir gezielt zuhören und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden daran arbeiten, die Bank zukunftsfähig aufzustellen. Ihr Feedback ist dabei eine wertvolle Grundlage, um die richtigen Maßnahmen zu entwickeln.

Wir bedanken uns herzlich für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Tobias Haas
Leiter Personal
Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG

Man fühlt sich wohl

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG in Tuttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Zeiten, Arbeitsklima, nette Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Haas, Leiter Personal
Tobias HaasLeiter Personal

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Aspekte wie die flexiblen Arbeitszeiten, das Arbeitsklima und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorheben. Diese Punkte sind uns besonders wichtig, da sie den Kern unserer Unternehmenskultur ausmachen.

Ihre 5-Sterne-Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewusstsein motivieren uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Gehalt ernst und sehen dies als wichtigen Punkt, an dem wir weiterarbeiten möchten. Im Herbst starten wir einen großen Strategieprozess, bei dem wir aktiv auf das Feedback unserer Mitarbeitenden eingehen. Ziel ist es, gemeinsam die richtigen Maßnahmen zu entwickeln, um die Bank zukunftsfähig aufzustellen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden weiter zu steigern.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Bank zu gestalten!

Herzliche Grüße
Tobias Haas
Leiter Personal
Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG

Attraktiver Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG, Hauptstelle Tuttlingen in Tuttlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten ermöglichen

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist leider nicht möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Haas, Leiter Personal
Tobias HaasLeiter Personal

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre offenen Worte und nehmen Ihre Anregungen sehr ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie positive Aspekte in Ihrer Arbeit bei uns sehen. Gleichzeitig bedauern wir, dass es Bereiche gibt, in denen Sie Verbesserungspotenzial sehen.

Besonders Ihren Vorschlag zum mobilen Arbeiten möchten wir aufgreifen. Wir sind uns der Bedeutung flexibler Arbeitsmodelle bewusst und prüfen derzeit verschiedene Möglichkeiten, um unsere Arbeitswelt weiterzuentwickeln. Mobiles Arbeiten ist ein Thema, das wir aufmerksam verfolgen und dessen Umsetzung wir sorgfältig abwägen. Ihre Anregungen dazu sind uns sehr wichtig und fließen in unsere Überlegungen ein.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir hoffen, dass wir gemeinsam eine noch bessere Arbeitsumgebung schaffen können und stehen Ihnen für weitere Anregungen und Gespräche jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Tobias Haas
Leiter Personal
Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewertung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG in Tuttlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten attraktiver gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Haas, Leiter Personal
Tobias HaasLeiter Personal

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG auf KUNUNU zu teilen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir schätzen Ihre ehrliche Bewertung mit einem Durchschnitt von 3,2 Sternen sehr. Besonders danken wir Ihnen für Ihre Anregung, die Weiterbildungsmöglichkeiten attraktiver zu gestalten. In den vergangenen Monaten haben wir bereits zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um unser Weiterbildungsangebot zu erweitern und zu verbessern. Dazu gehören neue Schulungsprogramme, erweiterte E-Learning-Plattformen und verstärkte Unterstützung für individuelle Weiterbildungswünsche.

Es freut uns, dass Sie diese Bemühungen bereits teilweise wahrgenommen haben, und wir sind bestrebt, weiterhin an der Optimierung unserer Angebote zu arbeiten. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Wünsche haben, wie wir unser Weiterbildungsangebot noch besser auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden können, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre konstruktive Kritik und Ihr Vertrauen in die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,

Tobias Haas
Leiter Personal
Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG

Mehrfachbewertung

Berater Private Banking

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG in Tuttlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine klare Vision für die Zukunft und der unbedingte Wille weiterhin stark am Markt vertreten zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte vermieden werden, Das Eigengewächse sich zwischen Gehalt und dem bekannten Umfeld entscheiden müssen. Es muss vermideten werden, dass die eigenen Leute aufgrund von besserer Bezahlung die Bank verlassen können.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut, man erhält viel Feedback und wird durch regelmäßigen Austausch gefördert.

Work-Life-Balance

Ich empfinde diese als gut, ich fordere aber auch kein Home-Office etc.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen übernommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ausreichend, entspricht aber nicht immer den Marktwerten. Der bekannte Unterschied im Gehalt zulasten Eigengewächsen gegenüber Externen ist auch hier vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine flächendeckenden Ladestationen für E-Autos vor den Bankgebäuden

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine starke Verbundenheit zu den Kollegen die auch durch Events außerhalb der Bank gefördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es Kollegen gibt,die über 40 Jahre hier arbeiten muss der Umgang gut sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen ist sehr gut und diese haben auch immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Technik entspricht den Anforderungen, es gibt Einzelbüros und größere Sitzungsräume.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzt und Mitarbeitern ist sehr gut.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Ungleichbehandlung feststellen können

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben innerhalb der Abteilung sind sehr anspruchsvoll und sehr interessant


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Haas, Leiter Personal
Tobias HaasLeiter Personal

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG auf KUNUNU zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns, dass Sie Ihre Arbeitssituation und unser Unternehmen positiv bewerten.

Es freut uns besonders zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv empfinden. Ein gutes Miteinander und ein unterstützendes Team sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass Sie dies so erleben.

Ihre Anerkennung der flexiblen Arbeitszeiten und der Work-Life-Balance zeigt uns, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich Früchte tragen. Wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.

Auch Ihre positiven Kommentare zur Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten freuen uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Lern- und Wachstumschancen zu bieten, und es ist schön zu sehen, dass dies bei Ihnen gut ankommt.

Sollten Sie in Zukunft Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.

Nochmals vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und Ihr Vertrauen in die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,

Tobias Haas
Leiter Personal
Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG in Wehingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit
Weiterbildung
Größe (noch keine Fabrik)
Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits bei Verbesserungen genannt

Verbesserungsvorschläge

Home Office ermöglichen
Hansefit
Übertarifliche Bezahlung bzw Sonderzahlung bei erfolgreichen Geschäftsjahren

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang, freundliche Kollegen

Work-Life-Balance

Einen Stern Abzug wegen fehlender Möglichkeit zum Home-Office und mobilen arbeiten, da mir dies nicht besonders wichtig ist nur ein Stern weniger

Gehalt/Benefits

Übliche Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt nach Tarif. Inflationsausgleich nicht in voller möglicher Höhe bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmäßig

Kollegenzusammenhalt

Kann nur meinen Bereich und die Kollegen mit denen regelmäßig Kontakt besteht beurteilen, hier ist alles in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Ohne Beanstandung, offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros, nur teilweise mit Klima . Teilweise ältere Gebäude mit Renovierungsstau

Kommunikation

Gut, aber teilweise verbesserungsfähig

Interessante Aufgaben

Kann auch hier nur meinen Bereich beurteilen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Haas, Leiter Personal
Tobias HaasLeiter Personal

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG auf KUNUNU zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte Ihrer Arbeit bei uns hervorheben.

Es freut uns besonders zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv empfinden. Ein gutes Miteinander und ein unterstützendes Team sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu wissen, dass Sie dies so erleben.

Ihre Anerkennung der flexiblen Arbeitszeiten und der Work-Life-Balance zeigt uns, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich Früchte tragen. Wir sind stets bestrebt, unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.

Auch Ihre positiven Kommentare zur Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten freuen uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Lern- und Wachstumschancen zu bieten, und es ist schön zu sehen, dass dies bei Ihnen gut ankommt.

Zu Ihren Verbesserungsvorschlägen möchten wir gerne Stellung nehmen:

**Home Office ermöglichen:**
Grundsätzlich legen wir Wert auf eine Präsenz- und Netzwerkkultur, da uns der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort sehr wichtig sind. Wir wissen jedoch auch, dass sich die Arbeitswelt stetig weiterentwickelt und machen uns fortlaufend Gedanken darüber, wie wir unsere Arbeitsmodelle anpassen können. Ihre Anregung nehmen wir daher gerne auf und werden sie in unsere Überlegungen einbeziehen.

**Hansefit:**
Nach sorgfältiger Abwägung haben wir uns entschieden, Hansefit derzeit nicht anzubieten. Wir verstehen, dass dies für einige Mitarbeitende bedauerlich sein mag, und werden weiterhin prüfen, wie wir unser Angebot im Bereich Gesundheit und Fitness verbessern können.

**Übertarifliche Bezahlung bzw. Sonderzahlung bei erfolgreichen Geschäftsjahren:**
Bereits heute bieten wir unterschiedliche Bonus-Modelle an, die unsere Mitarbeitenden an unserem Erfolg teilhaben lassen. Diese Modelle sind darauf ausgelegt, besondere Leistungen und Erfolge zu honorieren und unsere Wertschätzung für das Engagement unserer Mitarbeitenden auszudrücken.

Nochmals vielen Dank für Ihre konstruktiven Vorschläge und Ihr Vertrauen in die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und stehen Ihnen bei weiteren Fragen oder Anregungen jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Tobias Haas
Leiter Personal
Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 109 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 88% der Bewertenden würden Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 109 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 109 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.