innovativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Die Identifizierung macht Freude auf die Arbeit.
Kommunikation
Gutes Netzwerk und elektronische Verbindungen sichern den Informationsfluss so wie regelmäßige Betriebsversammlungen und Besprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Kurze Wege dienen einem guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
So funktioniert der optimale Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Die soziale Intelligenz ist Grundlage.
Interessante Aufgaben
Eigenständigkeit wird gefördert und erhöht die Kompetenz.
Gleichberechtigung
Es funktioniert auch ohne Quoten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt auf die Kompetenz an.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind optimal eingerichtet und entsprechen dem qualifizierten Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement ist intern und extern ausgeweitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden erkannt und honoriert.
Image
Ich bin nicht nur bei einem guten Arbeitgeber, sondern auch bei einer guten Bank - uneingeschränkt und unbedingt .
Karriere/Weiterbildung
Ein interessantes Schulungskonzept wird bereitgestellt und unterstützt.