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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Südheide - Isenhagener Land - Altmark die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Südheide - Isenhagener Land - Altmark
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Südheide - Isenhagener Land - Altmark
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team wird immer super zusammengearbeitet, man hat immer ein paar negative Menschen dazwischen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn 1-2 Kollegen andere Meinung haben könnten, habe ich damit nichts auszusetzen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team eigentlich immer super.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist super, vor allem in internen Abteilungen sehr gut umzusetzen. In den Filialen etwas eingeschränkter.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich durch Kundenkontakt

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