Volksbank 

Thüringen 

Mitte 

eG

Bewertungen

Herzlichen Dank. Ich freue mich sehr über Ihre prima Bewertung. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, dass Sie auch weiterhin so zufrieden mit Ihrem Arbeitgeber sein können.

Vielen Dank für diese Bewertung, die für sich selbst spricht.
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit und eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft.
Herzliche Grüße,
Dr. Christina Klee
Vorstandsmitglied der Volksbank Thüringen Mitte eG

Danke für Ihr Feedback, dass wir sehr ernst nehmen. Positiv bewerten Sie insbesondere das interessante Aufgabengebiet und den Zusammenhalt im Team unserer Bank. Das freut uns. Als Universalbank mit einem umfangreichen Sortiment an Finanzprodukten und -dienstleistungen ist Arbeitsteilung und gute Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden von großer Bedeutung.
Andere Aspekte sehen Sie kritisch und kommen schließlich zu dem Fazit, dass unser Haus nicht Ihr Arbeitgeber sein kann. Leider ist es tatsächlich auch im Arbeitsleben manchmal so, dass gegenseitige Erwartungen nicht erfüllt und zunächst gemeinsam in den Fokus gerückte Ziele nicht erreicht werden. Auch und gerade dann sind geradlinige Entscheidungen wichtig. Lernen können beide Seiten aus solchen Situationen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Dr. Christina Klee
Vorstandsmitglied der Volksbank Thüringen Mitte eG

Danke für Ihr positives Feedback. Meine beiden Geschäftsleitungskolleginnen und ich arbeiten jeden Tag daran noch etwas besser zu werden.

Peter Neuhaus
Vorsitzender des Vorstandes

Guten Tag,

auf der anonymen Plattform haben Sie nach Ihrem Ausscheiden aus unserem Unternehmen kritische Worte gewählt. Ich bedaure Ihre Wahrnehmung, bin aber auch enttäuscht, dass Sie die stets offenen Türen der Geschäftsleitung nicht für ein persönliches Feedback genutzt haben. Sicher hätten wir das ein oder andere Thema klären können.

In Ihrer Kritik bemängeln Sie die räumliche Trennung auch innerhalb der Abteilungen. Für diese räumliche Trennung gibt es zwei wichtige Gründe. Die organisatorische Umsetzung unserer Fusion haben wir in Abstimmung mit dem Betriebsrat vorgenommen. Ein Wunsch der Personalvertretung war, dass wir möglichst vielen Mitarbeitenden wohnortnahes Arbeiten ermöglichen. Dies erfordert aber eben auch, dass wir standortübergreifend zusammenarbeiten müssen und können. Außerdem sind mobiles Arbeiten und eine Aufteilung von Abteilungen auf mehrere Standorte sinnvolle Vorsichtsmaßnahmen in Pandemiezeiten.

Selbstverständlich hat jedes Arbeitszeitmodell Vor- und Nachteile. Wir haben uns bewusst für die von Ihnen kritisierte Vertrauensarbeitszeit entschieden. Ihren Eindruck, dass viele unserer Mitarbeitenden dieses Vertrauen ausnutzen, teile ich ganz ausdrücklich nicht.

Ebenfalls kritisieren Sie „Gehaltsschwankungen zwischen Mitarbeitern in der selben Position“ und unser Gehaltsniveau. Tatsächlich möchten wir weder körperliche Anwesenheit noch eine Position bezahlen. Und in der Tat kommt es manchmal vor, dass bei dem Thema einer leistungsgerechten Bezahlung unterschiedliche Vorstellungen bestehen. Dazu, und zu Ihren anderen Themen, wäre ein offenes Gespräch erforderlich gewesen. Sie haben sich anders entschieden und so bleibt mir nur noch, Ihnen für die Zukunft alles Gute zu wünschen.

Peter Neuhaus
Vorstandsvorsitzender
Volksbank Thüringen Mitte eG