Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Thüringen Mitte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene, transparente Kommunikation, regelmäßige Gesamtbankinformationen aus verschiedenen Bereichen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kollegen und ein respektvoller Umgang miteinander.
Ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt – man fühlt sich fast wie in einer kleinen Familie.
Informationen werden transparent weitergegeben und bei Fragen findet man jederzeit ein offenes Ohr.
Wir arbeiten täglich daran, die interne Kommunikation noch transparenter und effektiver zu gestalten.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten