Ihr Unternehmen?
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Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank Thüringen Mitte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige transparente Kommunikation durch den Vorstand an alle Mitarbeiter und Vorgesetzte in Team-Meetings
persönlich und digital
Hilfe und Unterstützung untereinander werden groß geschrieben "Gemeinsam" ist die Devise
Homeoffice und Flexibilität möglich, keine Schicht- oder Wochenendarbeit, Teilzeit bei Bedarf, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
immer ein offenes Ohr - regelmäßiges Feedback - wertschätzende Kommunikation - Mitarbeiter werden ernst genommen und in die Lage versetzt, ihre Ziele zu erreichen
Wir arbeiten täglich daran, die interne Kommunikation noch transparenter und effektiver zu gestalten.