Innovativ, digital und den Menschen zugewandt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Volksbank Ulm Biberach ist immer eine Nasenlänge bei den aktuellen Themen voraus: wir programmieren im Haus eigene KI-Anwendungen, Roboter, haben Nießbrauchdepot im Angebot (was kaum eine Bank hat), eine super Vermögensverwaltung, eine jederzeit beratende Personalabteilung und… und… und
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass insgesamt nur gut 600 Mitarbeitende das Glück haben in iunserer Bank zu arbeiten und das Erleben von „Meiner Bank fürs Leben“ nicht viel mehr Kolleginnen und Kollegen spüren können - dass Arbeit sehr viel Freude bereiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin „Meine Bank fürs Leben“ als Vision vorleben und erlebbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Stimmung und gutes Miteinander
Kommunikation
Viele verschiedene Kommunikationsstränge, wie Freitagsinfo, Vorstand Direkt, Präsenzveranstaltungen, immer mit der Intension alle Mitarbeitenden zeitnahe auf dem Laufenden zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Miteinander, gemeinsamen Freizeittermine, befreundeter Austausch mit vielen Kolleginnen und Kollegen: Top!
Work-Life-Balance
Sehr viele Möglichkeiten der individuellen Gestaltung der Arbeit: Umwandlung von Gehalt in Urlaub, Arbeiten im Ausland (Urlaub/Workation), Homeoffice bis 4 Tage, sehr flexibles Arbeiten und damit sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitquote im Haus bei über 35 %!)
Vorgesetztenverhalten
In Abhängigkeit der Führungskraft immer sehr gut bis exzellent. Im Unternehmen gibt es eine Führungskultur bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben machen mir viel Freude und durch die Dynamik in der Bankbranche kommen immer wieder neue Herausforderungen hinzu.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote liegt meines bei 65 %, was für eine Gleichbehandlung spricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzender Umgang mit Älteren - die Erfahrung zählt und daher wird dies im täglichen auch erlebbar.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist super - die Zentrale wird in Kürze komplett saniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Herzensthema der Vorstände, was schon 2012 begonnen wurde. Wir sind klimaneutralisiert unterwegs und gemeinsam mit der Stiftung werden jährliche über 1,2 Mio Euro gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Über 70 Sonderleistungen für Mitarbeiter - unglaublich was hier alles geboten wird. Das Gesundheitsmanagement wurde schon 3 x als Bestes in Deutschland in Banken ausgezeichnet: wow!
Image
Die Bank hat eine sehr gutes Image in der Region, nicht zuletzt wegen des guten Miteinanders, der vielen Spenden und der klare Strategie
Karriere/Weiterbildung
In diesem Jahr werden 1,2 Mio für Weiterbildungen investiert. Mega
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback!