Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Verbesserungspotenzialen
Work-Life-Balance
Es wird im Rahmen der Möglichkeiten viel angeboten, um eine Work-Life-Balance zu ermöglichen über Gleitzeit, Home Office, die Möglichkeit Urlaubstage "zuzukaufen" usw.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden häufig mit internen Mitarbeitenden besetzt. Es gibt umfassende Schulungsmaßnahmen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die tariflichen Gehälter könnten höher sein. Es werden jedoch außerordentlich viele Benefits angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird kein Unterschied zwischen Mitarbeitenden unterschiedlichen Alters gemacht; es gibt Jubiläumsleistungen bei langen Betriebszugehörigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist durchwachsen. Zum größten Teil ist es gut, aber wie überall gibt es Einzelfälle, in denen nicht alles optimal läuft. Es wird Wert auf einen wertschätzenden Umgang gelegt, aber die hierarchischen Strukturen machen sich manchmal bemerkbar. Hier findet ein Wandel statt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten unterscheiden sich je nach Geschäftsstelle. Es gibt flächendeckend 2 Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Schreibtischstühle usw.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Information aller Mitarbeitenden gelegt über regelmäßige Formate und Plattformen wie z.B. das Intranet
Gleichberechtigung
Über den Tarifvertrag wird eine gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit sichergestellt. Der Arbeitgeber unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark.


