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Volksbank 
Ulm-Biberach 
eG
Bewertung

Familienfreundlich oder Frauenfreundlich?

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volksbank Ulm-Biberach eG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine ermutigende Atmosphäre für Frauen.

Verbesserungsvorschläge

Betroffene zu Beteiligten machen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleginnen und Kollegen.

Gleichberechtigung

2/3 des Personals ist weiblich, kaum Frauen in (höheren) Führungspositionen.Diversität wird nicht thematisiert.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Volksbank Ulm-Biberach eG

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Generell spielen Frauen bei der Volksbank Ulm-Biberach eine große Rolle, was sich im hohen Anteil an der Gesamtbelegschaft widerspiegelt. Zudem legen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr großen Wert: Neben einer Teilzeitquote von aktuell ca. 36 Prozent bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen auch unzählige verschiedene Arbeitszeitmodelle an, die ihren unterschiedlichen Bedürfnissen entsprechen. So bieten wir ihnen seit März 2020 beispielsweise die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Darüber hinaus gibt es bei uns im Haus das Angebot, die Plattform voiioo zu nutzen - eine virtuelle Kinderbetreuung, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusätzlich unterstützt.

Uns ist bewusst, dass Führungsrollen und Familienleben nur schwer unter einen Hut zu bekommen sind. Das möchten wir aber ändern, daher wird dieses Thema in Kürze intensiv behandelt, um eine Verbesserung des aktuellen Zustands zu erreichen.

Abschließend möchten wir betonen, dass uns eine gute Arbeitsatmosphäre sehr am Herzen liegt. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Eindrücke in Bezug auf ebendiese konkretisieren könnten. Kommen Sie dazu gerne auf unsere Personalabteilung oder den Betriebsrat zu. Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Sie!

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