Alles in allem Ok - mit hoher Arbeitsbelastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsfest, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhaft sehr hohe Arbeitsbelastung.
Abteilungsübergreifende Informationspolitik
Verbesserungsvorschläge
Bessere Informationspolitik.
Gleiche Behandlung aller Mitarbeiter unabhängig vom Alter
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind immer nett und hilfsbereit auch wenn sie selber in Arbeit ersticken. Ständig wird man bei seiner Arbeit wegen Kleinigkeiten unterbrochen. Aufgaben von Vorgesetzten müssen am besten gestern fertig sein, da diese erst sehr kurz vor Deadlines weitergeleitet werden. Alles andere muss bis dahin liegen bleiben.
Work-Life-Balance
Wegen der dauerhaften hohen Arbeitsbelastung durch diversen externen und internen Projekten schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Junge Kollegen erhalten alle möglichen Fortbildungen. Älteren Kollegen haben nicht so viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Neue Tarifverträge werden gar nicht oder erst sehr spät angewendet. Mit Blick auf die Arbeitsbelastung und Überstundenkonten definitiv viel zu geringe Gehälter. Unterschiedlich hohe Corona-Boni innerhalb einer Abteilungen mit erheblichen Betragsunterschieden. Trotz Rekordgewinne so gut wie keine Beteiligung der normalen Angestellten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte zur Nachhaltigkeit auf der gesamten Unternehmensebene.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Fortbildungen und Interessante Projekte bekommen idR immer die jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Vorgesetzte geben sich Mühe und wollen sich für die Mitarbeiter einsetzen. Anfragen und Vorschläge versanden jedoch meist in den höheren Etagen.
Arbeitsbedingungen
Laptops nur für ausgewählte Mitarbeiter, teilweise bereits moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Dauerhafte Modernisierung alter Büros. Durch die Gestaltung der offnen Abteilungsbüros häufig sehr laut!
Kommunikation
Wichtige Informationen zur eigenen Arbeit werden von anderen Abteilungen gar nicht oder erst sehr verspätet weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Junge oder männliche Kollegen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Projekte Abteilungsintern und -übergreifend gibt es einige interessante Aufgaben, die jedoch immer die gleichen Kollegen umsetzen dürfen