248 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
248 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Volksbank BRAWO Bewertungen
Volksbank
BRAWO
248 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Fassade, wenig Wertschätzung – enttäuschende Führungskultur und fehlende Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank BRAWO Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders negativ empfinde ich die mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, die schlechte Führungskultur und den ständigen Konkurrenzdruck. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe fehlt aus meiner Sicht häufig. Kommunikation ist wenig transparent, Absprachen werden nicht zuverlässig eingehalten und individuelle Leistungen kaum anerkannt. Hinzu kommen eine hohe Arbeitsbelastung, wenig Flexibilität und fehlende Entwicklungsperspektiven. Besonders enttäuschend finde ich die Diskrepanz zwischen den nach außen kommunizierten Unternehmenswerten und dem tatsächlich gelebten Arbeitsalltag. Statt Mitarbeitende zu fördern und langfristig zu binden, entsteht häufig der Eindruck, dass ausschließlich Kennzahlen und Ergebnisse zählen.
Verbesserungsvorschläge
Die Volksbank BRAWO sollte dringend ihre Führungs- und Unternehmenskultur hinterfragen. Notwendig wären insbesondere ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden, transparente Kommunikation, verbindliche Absprachen, realistische Arbeitsbelastungen, zeitgemäße Arbeitsmodelle und nachvollziehbare Karriere- und Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als äußerst bedrückend. Statt eines respektvollen Miteinanders herrschen Konkurrenzdenken, Leistungsdruck und ein teilweise unangemessener Umgangston. Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung kommen aus meiner Sicht deutlich zu kurz.
Image
Das nach außen vermittelte Arbeitgeberimage entspricht aus meiner Sicht nicht der intern gelebten Realität. Die Diskrepanz zwischen Unternehmensdarstellung und tatsächlicher Mitarbeitererfahrung empfinde ich als erheblich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr schlecht. Flexible Arbeitsmodelle werden aus meiner Sicht nicht ausreichend unterstützt. Insbesondere beim Thema Homeoffice entsteht der Eindruck, dass Anwesenheit stärker wertgeschätzt wird als tatsächliche Arbeitsergebnisse. Gleichzeitig führt die hohe Arbeitsbelastung zu erheblichem Druck.
Karriere/Weiterbildung
Die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht stark eingeschränkt. Wer sich weiterentwickeln, zusätzliche Verantwortung übernehmen oder eine höhere Gehaltsstufe erreichen möchte, stößt schnell an Grenzen. Karriereperspektiven sind für mich wenig transparent und getroffene Absprachen hinsichtlich der persönlichen Entwicklung werden nicht immer eingehalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalts- und Leistungspaket empfinde ich im Verhältnis zu Verantwortung, Arbeitsbelastung und Anforderungen als wenig attraktiv. Gehaltsentwicklungen gestalten sich schwierig und sind aus meiner Sicht nicht ausreichend transparent. Besonders enttäuschend ist, wenn in Aussicht gestellte Entwicklungsschritte oder Vereinbarungen nicht umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwischen den nach außen kommunizierten Werten und der intern erlebten Unternehmenskultur besteht aus meiner Sicht eine deutliche Diskrepanz. Insbesondere beim sozialen Umgang mit Mitarbeitenden sehe ich erheblichen Handlungsbedarf. Wertschätzung sollte nicht nur kommuniziert, sondern auch tatsächlich gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Zusammenhalt ist nach meiner Erfahrung kaum vorhanden. Häufig steht der persönliche Vorteil im Vordergrund. Durch die starke Fokussierung auf individuelle Leistungen und Kennzahlen wird dieses Konkurrenzdenken aus meiner Sicht zusätzlich durch die Führung gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch im Umgang mit älteren Mitarbeitenden sehe ich erheblichen Verbesserungsbedarf. Langjährige Erfahrung und Loyalität werden aus meiner Sicht nicht immer ausreichend respektiert oder wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich einer der größten Kritikpunkte. Ich habe das Führungsverhalten teilweise als selbstbezogen, wenig empathisch und nicht ausreichend wertschätzend erlebt. Kritikfähigkeit, Transparenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, habe ich häufig vermisst. Mitarbeitende werden aus meiner Sicht nicht ausreichend gefördert oder unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich insgesamt als sehr schlecht. Hohe Arbeitsbelastung, mangelnde personelle Ressourcen, eingeschränkte Gestaltungsmöglichkeiten und teilweise ineffiziente Abläufe erschweren den Arbeitsalltag erheblich.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist aus meiner Sicht mangelhaft. Informationen werden unzureichend weitergegeben, Entscheidungen sind häufig nicht nachvollziehbar und getroffene Absprachen werden nicht zuverlässig eingehalten. Transparenz und Verbindlichkeit fehlen in vielen Bereichen.
Gleichberechtigung
Eine konsequente Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden konnte ich nicht erkennen. Aus meiner Sicht bestehen deutliche Unterschiede hinsichtlich Förderung, Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten. Entscheidungen wirken dabei nicht immer nachvollziehbar oder leistungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeiten, eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten, sind aus meiner Sicht zunehmend eingeschränkt. Statt Gestaltungsspielraum und interessanter Projekte stehen standardisierte Prozesse, Vorgaben und das reine Abarbeiten von Aufgaben im Vordergrund. Gleichzeitig ist das Arbeitspensum teilweise kaum realistisch zu bewältigen.
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Mehrfachbewertung
Es brökelt … leider mit Ansage!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Volksbank BRAWO Braunschweig in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mannschaft steht grundsätzlich zusammen, das darf man nicht verlieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, s.o.
Verbesserungsvorschläge
Wacht auf und befördert die BRAWO in die neue Arbeitswelt! Bei dem aktuellen Herausforderungen und dem angeordneten Sparkurs aber wohl eher unmöglich.
Arbeitsatmosphäre
Zuletzt leider keine gute Atmosphäre
Image
Es bröckelt
Work-Life-Balance
i.O. aber wird stark eingeschränkt, flexible Arbeitszeiten nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich, man kann den Senior irgendwann machen ja, danach aber schwer
Gehalt/Benefits
Mittleres Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, Mülltrennung Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber so nach und nach versucht jeder nur seinen Kram zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Ok, aber nach oben wird sich selten behauptet.
Arbeitsbedingungen
Technisch (Laptop, Bildschirm etc.) super, alles drum herum mies. Keine Lüftung, geschweige denn Klimaanlage im Verwaltungsgebäude. Keine freien Getränke und Snacks.
Kommunikation
Wird immer vorgegeben gut zu sein, ist es aber nicht und das beginnt ganz oben schon!
Gleichberechtigung
voll
Interessante Aufgaben
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank BRAWO Braunschweig in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nah an den Menschen ist, echt zugehört wird und was bewegen kann.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Toller Kollegen Zusammenhalt! Alle arbeiten am gleichen Ziel und für die Kunden!
Image
Ist ein echter Name in der Region.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind schon sehr gut! Auch Teilzeit in ganz unterschiedlichen Ausrichtungen möglich. Das ist für viele, besonders für Eltern, richtig gut. Ein bisschen kann man noch nacharbeiten, an den Freitagen zum Beispiel, das wäre super. Und für die internen Abteilungen das Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ganz viele unterschiedliche Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Viele Extras die echt cool sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist richtig gut und wird viel für gemacht!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team und auch mit den Chefs wirklich ein toller Zusammenhalt! Werte, die eine Volksbank ausmachen, werden auch gelebt.
Kommunikation
Hat sich spürbar positiv verändert und man merkt, dass sich die Kultur super verändert. Alle nahbar, offen, respektvoll, wertschätzend und auch hier der Zusammenhalt deutlich bemerkbar. Richtig toll!
Interessante Aufgaben
Ganz vielfältig und jeder Tag ist anders. Das ist spannend und bringt Abwechslung. Und ich kann mich auch immer einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wurzeln verloren, fremdbestimmt, orientierungslos, grauenhafte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank BRAWO Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurzeln verloren, fremdbestimmung, orientierungslos, grauenhafte Kommunikation- es wird nur zugegeben, was nicht mehr zu verheimlichen ist.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Leute, der die Bank noch was bedeuten. Haltet die Kunden - das geht nicht ohne Berater.
Arbeitsatmosphäre
Seit die finanziellen Probleme nicht mehr zu beschönigen sind, schlägt die Leitung blind und ohne Rücksicht auf Kollegen und Kunden um sich.
Image
Von 100 auf 0 in kurzer Zeit. Und der alte Vorstand sagt“ Es ist ja nichts passiert“ :(
Vorgesetztenverhalten
Versuchen sich, vor das Team zu stellen
Kommunikation
Erst wurde jahrelang alle Probleme vereint, dann kommt alles hoch. Der neue Vorstand wurde vom BVR / BaFin eingesetzt. Unternehmenskultur wurde damit in wenigen Wochen vernichtet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara-Sophie HoppeRecruiting
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihre Bewertung zeigt deutlich, dass Sie die Entwicklungen in unserem Haus als sehr belastend empfunden haben.
Insbesondere Ihre Kritik an der Kommunikation und dem Umgang mit den Veränderungen nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass wir uns in einer Phase befinden, die für viele Mitarbeitende herausfordernd ist. Gerade in solchen Zeiten sind Transparenz, Orientierung und ein offener Dialog besonders wichtig. Wenn dies aus Ihrer Sicht nicht ausreichend gelungen ist, sehen wir darin einen klaren Auftrag, uns weiter zu verbessern.
Auch Ihre Anmerkungen zum Führungsverhalten und zur Unternehmenskultur geben uns Anlass zur Reflexion. Veränderungen bringen unterschiedliche Perspektiven mit sich, dennoch ist es unser Anspruch, unsere Mitarbeitenden einzubeziehen, zuzuhören und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Ein offener und konstruktiver Austausch hilft uns, konkrete Verbesserungen anzustoßen und die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Ihr Team Learning & Development
Wer einen tollen Arbeitgeber sucht, bei dem man wertgeschätzt wird, ist hier genau richtig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank BRAWO Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin stolz diesem Unternehmen anzugehören, da ich endlich einen gerechten Arbeitgeber gefunden habe, bei dem ich mich wertgeschätzt fühle.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Es gilt weitestgehend die „Du-Kultur“, sodass man sich schnell aufgenommen fühlt. Besonders die Einführungstage für neue Mitarbeiter, sowie das durchdachte Einarbeitungskonzept, helfen neuen Mitarbeitern schnell in den Arbeitsalltag.
Image
Die BRAWO hat ein sehr gutes Image in der Region, da sie sich fast überall engagiert. Leider hat das Image in den letzten Monaten aufgrund der Presse gelitten. Ich persönlich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Familie und Beruf können dank Gleitzeit gut koordiniert werden.
Karriere/Weiterbildung
Die BRAWO fördert ihre Mitarbeiter auch bei Karriereentwicklungen und bietet interne, aber auch externe Weiterbildungen an.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarif der Volks- und Raiffeisen-Banken und richtet sich sehr nach dem des Öffentlichen Dienstes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die BRAWO engagiert sich sehr für den Umweltschutz und soziale Projekte. Sie ist regional sehr engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Bereich ist sehr eng. Wir leben nach dem Prinzip „Einer für Alle - Alle für Einen“.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Unternehmensstruktur ist durchwachsen. Ob „Jung oder Alt“ alle sind gleichberechtigt. Gleichzeitig wird aber auch darauf geachtet, dass ältere Mitarbeiter Benefits bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen für Veränderungen. Der eigene Vorgesetzte ist sehr nahbar und es gilt eine tolle Vertrauenskultur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr modern und mit neuster Technik, sowie ergonomischer Büroausstattung eingerichtet.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Unternehmenskultur. Informationen werden weitestgehend schnell weitergeben. Die Kommunikation mit direkten Vorgesetzten und den Kollegen ist auf „Augenhöhe“.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt. Hier zählt Leistung und nicht das Geschlecht, die Religion etc. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber habe ich das nicht erfahren.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich. Je nach Abteilung, kann man verschiedene Aufgabenbereiche erkunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara-Sophie HoppeRecruiting
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das ausführliche Feedback zu Ihren Erfahrungen bei der BRAWO. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie sich als Teil unseres Unternehmens wertgeschätzt fühlen und stolz sind, zu unserem Team zu gehören.
Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr Team Learning & Development
Zu empfehlender Arbeitgeber in der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank BRAWO Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionaler Bezug und umfangreiche Möglichkeiten an Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Produktiv und familiär.
Image
Viel besser als aktuell öffentlich dargestellt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Zeiten umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich.
Gehalt/Benefits
Faire, nachhaltige Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
In den Teams, aber auch übergreifend, vorhandenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Abweichungen zu anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Gut Ausstattung, zentral gelegen.
Kommunikation
Offen und vertrauensvoll.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Breite Streuung, für jedes Interesse Aufgaben vorhanden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara-Sophie HoppeRecruiting
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und das positive Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber sehr zufrieden sind und uns weiterempfehlen würden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Mit besten Grüßen
Ihr Team Learning & Development
Starker Arbeitgeber in der Region, große Wertschätzung, Professionelles Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank BRAWO Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander
Arbeitsbedingungen
Top Bedingungen
Kommunikation
Offene Kommunikation, diverse Info Kanäle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top innovativer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Volksbank BRAWO Braunschweig in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich nicht nur für die Region interessiert, sondern proaktiv eine Weiterentwicklung initiiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Volksbank BRAWO Stiftung in der Region ganz vorne dabei, wenn es um den Schutz und die Förderung von Kindern geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara-Sophie HoppeRecruiting
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr besonders positives Feedback und die hervorragende Bewertung!
Es freut uns außerordentlich, dass Sie unser Engagement so sehr schätzen und unseren proaktiven Ansatz zur regionalen Weiterentwicklung würdigen. Ihre Anerkennung motiviert uns, auch weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und unsere Stärken kontinuierlich auszubauen.
Herzliche Grüße
Ihr Team Learning & Development
Mehrfachbewertung
5 Sterne für einen super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volksbank BRAWO Braunschweig in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine große Auswahl an Benefits.
Work-Life-Balance
Super finde ich, dass die Volksbank BRAWO das HeyCare-Portal für Mitarbeiter anbietet: MentalCare, ChildCare und ElderCare. Sehr vielfältige Angebote, wie Kurse, Seminare, Webinare und Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote über externe Akademien und die sog. BRAWO Academy. Außerdem gibt es Förderprogramme zur Talentförderung.
Gehalt/Benefits
Zahlung nach Tarifvertrag + übertarifliche Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Super kollegiales Miteinander im eigenen Team und teamübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden hier regelmäßig anonym beurteilt. Das Vorgesetztenverhalten finde ich insgesamt positiv und fair.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Außerdem können wir in Arbeitsgruppen und Projekten mitwirken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lara-Sophie HoppeRecruiting
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre wertvolle Rückmeldung. Es ist großartig zu erfahren, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und uns weiterempfehlen würden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Ihr Team Learning & Development
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank BRAWO Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Image
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 248 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank BRAWO durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 81% der Bewertenden würden Volksbank BRAWO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 248 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 248 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank BRAWO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.