Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksbank BRAWO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 211 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
76 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich spürbar positiv verändert und man merkt, dass sich die Kultur super verändert. Alle nahbar, offen, respektvoll, wertschätzend und auch hier der Zusammenhalt deutlich bemerkbar. Richtig toll!
In meinem Team und auch mit den Chefs wirklich ein toller Zusammenhalt! Werte, die eine Volksbank ausmachen, werden auch gelebt.
Die Arbeitszeiten sind schon sehr gut! Auch Teilzeit in ganz unterschiedlichen Ausrichtungen möglich. Das ist für viele, besonders für Eltern, richtig gut. Ein bisschen kann man noch nacharbeiten, an den Freitagen zum Beispiel, das wäre super. Und für die internen Abteilungen das Home Office.
Ganz vielfältig und jeder Tag ist anders. Das ist spannend und bringt Abwechslung. Und ich kann mich auch immer einbringen.
Toller Kollegen Zusammenhalt! Alle arbeiten am gleichen Ziel und für die Kunden!