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32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank pur eG in Karlsruhe als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen, Hobbies

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tristan Neumann, HR Referent Recruiting
Tristan NeumannHR Referent Recruiting

Vielen Dank für die tolle Bewertung! 🚀
Ihr positives Feedback motiviert uns sehr. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Professionell und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank pur in Karlsruhe als Serviceberater für KundenDialogCenter im Outboundteam beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken , Ziele, Hobbys, Familie
  • Gründe für Wechsel, Fähigkeiten,Positive und Negative Eigenschaften
  • Stellenspezifische Fragen, Problemlösung,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tristan Neumann, HR Referent Recruiting
Tristan NeumannHR Referent Recruiting

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Ihr positives Feedback motiviert uns sehr. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Leider viel zu späte Reaktion.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank Karlsruhe in Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Eingang rund 6 Wochen nichts gehört. In der Zeit hatte ich schon eine andere Stelle.
Dann kam irgendwann ein Anruf mit einer Gesprächseinladung.
Schade! So geht gutes Recruiting nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tristan Neumann, HR Referent Recruiting
Tristan NeumannHR Referent Recruiting

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Ihr Feedback ist uns wichtig – nur so können wir besser werden. Das ist nicht unser Anspruch.
Wir sind der Rückmeldung mit Sorgfalt nachgegangen und haben uns die Vorgänge nochmals angeschaut, konnten jedoch keine entsprechende Auffälligkeit finden. Wir würden uns freuen, wenn Sie den Austausch mit uns suchen und uns Ihre Eindrücke in einem vertraulichen Gespräch näher schildern. Melden Sie sich gern unter tristan.neumann@vbpur.de– wir hören zu.

Enttäuschend

1,2
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank pur eG in Karlsruhe als Bereich Qualitätswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr lange Rückmeldezeiten, während des persönlichen Interviews teilweise sehr provokante Fragen/Sticheleien, was sehr unprofessionell wirkte und einem als Bewerber ein unangenehmes Gefühl vermittelt hat. Auch sollte man den Bewerber ausreden lassen und ihm nicht das Gefühl geben, dass einen gar nicht interessiert was er gerade erzählt. Teilweise sehr veraltete Denkmuster, es gab nicht mal eine Vorstellung der Benefits während des Gesprächs, was beim heutigen Bewerbermarkt doch selbstverständlich sein sollte. Aus Sicht der Volksbank müsste aber wohl jeder froh sein, bei Ihnen arbeiten zu dürfen und man müsse sich nicht beim Kandidaten „bewerben“.
Aufgrund verschiedener Hinweise war es offensichtlich, dass man sich schon vor dem Gespräch für einen anderen Bewerber entschieden hatte - dann sollte man so fair sein und das Gespräch vorab einfach absagen anstatt dem Bewerber noch weiter Hoffnungen zu machen. Alles in allem leider weniger wertschätzend - schade.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke von Ihrem Bewerbungsprozess bei uns so ausführlich zu schildern.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie den Ablauf als wenig wertschätzend und insgesamt enttäuschend empfunden haben. Die von Ihnen geschilderten Punkte, insbesondere in Bezug auf Gesprächsführung, Rückmeldezeiten sowie die allgemeine Kommunikation, entsprechen nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und professionellen Bewerbungsprozess.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst. Es gibt uns wichtige Hinweise darauf, wo wir genauer hinschauen und uns als Arbeitgeber weiterentwickeln müssen, gerade auch im Hinblick auf den heutigen Bewerbermarkt, der zu Recht andere Erwartungen an Offenheit, Transparenz und Augenhöhe stellt.

Wir bedanken uns für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Volksbank pur

Keine Reaktion - schade

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank pur eG in Karlsruhe als Abteilungsleitung IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe auf meine Bewerbung vie LinkedIn keine Rückmeldung erhalten. Nach einem Monat erwarte ich nun auch nichts mehr.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Umgang, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben – hierfür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Die Plattform LinkedIn nutzen wir primär, um auf unsere vakanten Positionen aufmerksam zu machen und eine möglichst breite Zielgruppe zu erreichen. Die Einreichung der Bewerbung erfolgt anschließend datenschutzkonform über den in der Anzeige hinterlegten Link zu unserem Bewerberportal.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei der Volksbank pur eG und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Volksbank pur

Grill statt Interview, sinnlose Einladung

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank pur eG in Karlsruhe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn das Bewerbungsgespräch eher wie ein Interview aufgebaut ist und nicht wie ein heißer Stuhl. Auch wäre es schön, wenn man jemanden nicht einlädt, der sowieso nicht passt. Einleitungen wie: "Sie sind mutig, dass Sie sich beworben haben, Sie können ja gar nichts" sind unschön. Auch Fragen zu anderen Stellen sollten nicht gestellt werden, ein Feedback wäre auch toll.

Bewerbungsfragen

Was halten Sie von unserer Finanzberatung? (Bewerbung war auf keine Verkäuferstelle)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Volksbank pur

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback und die investierte Zeit. Ihre Rückmeldung ist uns von großer Bedeutung, und wir nehmen jedes Feedback sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses negative Erfahrungen gemacht haben. Uns ist es wichtig, Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe zu gestalten und allen Bewerbenden eine transparente und positive Erfahrung zu ermöglichen.

Gerne bieten wir Ihnen an, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Anmerkungen persönlich zu besprechen. Bitte setzen Sie sich hierfür mit uns unter der E-Mail-Adresse: sophie.schmid@vbpur.de in Verbindung.

Freundliche Grüße
Volksbank pur

Relativ lange Rückmeldezeiten, semi-professionelles Gespräch

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank pur eG in Karlsruhe als Personalbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Versprochene Rückmeldezeiten einhalten
- wenn ersichtlich ist, dass andere Kandidat:innen besser passen, Einladung zum Bewerbungsgespräch sparen und nicht immer wieder erwähnen, dass man ja so viele Bewerbungen auf die Stelle hatte und andere mehr Erfahrung haben

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gebeten auch etwas privat von mir zu erzählen, damit man mich als Person besser kennenlernen / einschätzen kann. Allerdings kam der Hinweis, dass ich das nicht machen müsse, man würde sich aber freuen.
  • Nachfrage nach relevanten Stationen, Erfahrungen in den gesuchten Bereichen.
  • Es schienen eine Junior-Recruiterin und die Leitung der Abteilung, für die gesucht wurde, zu sein. Beide waren im Recruiting noch nicht sonderlich erfahren und auch nicht ideal aufeinander abgestimmt, was an sich erst einmal nicht schlimm ist, jedoch wurden so auch nicht alle meine Fragen gänzlich geklärt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Volksbank pur

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir nehmen jedes Feedback sehr ernst.

Wir bedauern es sehr, dass Sie die geschilderten Erfahrungen im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses gemacht haben.

Uns liegt sehr viel daran, vereinbarte Termine in Bewerbungsverfahren einzuhalten und einen transparenten und zügigen Prozess zu gewährleisten.

Gerne bieten wir Ihnen an, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Anmerkungen persönlich zu besprechen. Melden Sie sich einfach unter der folgenden E-Mail-Adresse: sophie.schmid@vbpur.de.

Freundliche Grüße
Volksbank pur

Sehr wertschätzender AG

4,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank pur eG in Karlsruhe als Vorstandsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion nach dem 1. Gespräch dauerte etwas, aber mir wurde stets freundlich und zuvorkommend gegenübergetreten. Man hat sich bemüht, meinen Wünschen entgegen zu kommen. Auch ein Vor-Ort-Termin am Arbeitsplatz war möglich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Unkomplizierter Bewerbungsablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Volksbank pur eG in Rastatt als Finanzberater Privatkunden beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Potential, Arbeitsweise
  • Gründe für Arbeitgeberwechsel, persönliche Wünsche bezüglich beruflicher Weiterbildung
  • Beratungsphilosophie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung beim Vorstand ohne Feedback

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Volksbank pur eG in Karlsruhe als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitteleuropäische Verhaltensstandards wären schick. Eingereichte Bewerbung ohne Rückmeldung geht gar nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback zu geben. Ihre Bewertung ist für uns absolut wichtig, denn nur so können wir im Recruiting noch besser werden.

Es ist natürlich schade, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Gerne biete ich Ihnen an, dass Sie auf uns zukommen und wir bemühen uns Ihnen schnell weiterhelfen zu können.

Freundliche Grüße
Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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