Welches Unternehmen suchst du?
Volksbank pur eG Logo

Volksbank pur 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score106 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 70 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Firmenkundenberater:in8 Gehaltsangaben
Ø71.000 €
Privatkundenberater:in7 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen6 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank pur
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank pur
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

persönlich und regional

Wer wir sind

Seit dem 04. Oktober 2022 treten die Volksbank Karlsruhe Baden-Baden, die Volksbank Pforzheim und die VR Bank Enz plus unter dem neuen gemeinsamen Namen Volksbank pur auf. Die wichtigsten Werte unserer Genossenschaft haben wir direkt im Banknamen festgeschrieben: pur steht für persönlich und regional.

Produkte, Services, Leistungen

Sparen, Geldanlage, Kredite, Baufinanzierung, Immobilien, Versicherung, Altersvorsorge, Vermögensplanung, Absicherung, Investition

ServiceBank, PrivatBank, DirektBank und MittelstandsBank in einem.

Perspektiven für die Zukunft

Digital in die Zukunft!

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 1400 Mitarbeiter/innen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • RabatteRabatte
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was Volksbank pur eG über Benefits sagt

Angemessene Bezahlung mit vielen Extras und hervorragenden Sozialleistungen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot zu kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene Kommunikation und überdurchschnittliche Transparenz
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dynamische und kollegiale Teams sowie transparente Führung
.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank pur eG.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Sozialleistungen
Bewertung lesen
Vertrauensbasierte Arbeitszeit
Homeoffice
Vertrauen in seine Mitarbeiter
Entscheidungsfreiheit
Mut neues zu Wagen
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Nette Kollegen, Auch bankfremde Mitarbeiter gerne willkommen.
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsausstattung
Möglichkeit zum Homeoffice
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 49 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man fühlt sich nicht immer ernst genommen, es fehlt oftmals an Wertschätzung, um Parkplätze muss man kämpfen und diese dann auch noch bezahlen... Bank verdient am eigenen Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Aktuell kein HomeOffice möglich
Bewertung lesen
Zu viele Vorhaben auf einmal. Kunden unzufrieden, Mitarbeiter unzufrieden, das Image leidet sehr.
Kommunikation über Unternehmensentwicklung
Bewertung lesen
Belastbarkeitsgrenzen werden nicht ernst genommen, das was auf dem Papier steht leben,
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 29 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Regelungen und Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter im Bezug auf Gehalt und Arbeitszeit schaffen. Zudem fehlen den Mitarbeiten Ruhephasen ohne Veränderungen um sich an die neuen Gegebenheiten anzupassen und untereinander wieder für eine ordentliche und kollegiale Kommunikation zu sorgen.
Bewertung lesen
Aufrichtigkeit und Wertschätzung tragen wesentlich zu einer besseren Unternehmenskultur und Leistungsbereitschaft bei. Hier herrscht großer Handlungsbedarf!
Hört auf die Basis! Es ist nicht nur trostloses Jammern! Da sind gute Sachen dabei... Dinge die den Kunden wirklich beschäftigen.
Bewertung lesen
Die neu erarbeiteten Werte und Leitbilder von oben vorleben, Vertrauen aufbauen, Sicherheit geben, glaubhaft auftreten,
Bewertung lesen
Homeoffice für Berater, mehr Gleichstellung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank pur ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es gibt immer total spannende Projekte an denen man arbeitet. Langweilig wird es nie. ;) 100% Mitwirken der Mitarbeiter und unsere Ideen sind gefragt!
5
Bewertung lesen
interessante Projekte, an denen aber immer so ziemlich die gleichen Personen teilnehmen
3
Bewertung lesen
Es ist aktuell vieles in der Schwebe durch die Fusionen. Mal bekommt man Aufgaben dazu dann wieder weggenommen. Es fühlt sich an wie ein Kampf der Darseinsberechtigung der einzelnen MAKs.
3
Bewertung lesen
Die gibt es in der Tat.
4
Bewertung lesen
Die Kunden bringen Abwechslung rein, sonst ist der Aufgabenbereich stets gleich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank pur ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Volksbank weiß einfach nicht, wie man so ein großes Haus richtig vernetzt. Man ist zu schnell gewachsen und hat sich wohl vorher nicht genug damit auseinander gesetzt. Zwie Fusionen in einem Jahr, wie soll das gehen.
2
Bewertung lesen
Auf dem Papier ja, in der Praxis an der Realität vorbei
1
Bewertung lesen
Aufgrund der Fusionen, Bildung neuer Abteilungen etc. funktioniert die Kommunikation wesentlich schlechter als zuvor und niemand fühlt sich mehr für irgendwas verantwortlich.
2
Bewertung lesen
Zu langsam, zu oberflächlich - Schafft Raum für Spekulationen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und sind sogar erwünscht. Egal ob über die Bank oder ob es sich um private Weiterbildungsmaßnahmen handelt kommt die Volksbank dem Mitarbeiter entgegen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind intern möglich, wer will, kann die Karriereleiter aufsteigen ;)
5
Bewertung lesen
Wenn man hinten dran bleibt und es wirklich möchte, ist es möglich.
4
Bewertung lesen
gefühlt nur mit Vitamin B
3
Bewertung lesen
Nach der Ausbildung/dualem Studium hat man viele unterschiedliche Möglichkeiten. Für jeden ist etwas dabei. Schön ist, dass es nach der Ausbildung/DH Studium Trainee Programme gibt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen