188 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Volksbank pur eG Bewertungen
Volksbank
pur
eG
188 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für eine Bank in Ordnung, für alle anderen, insbesondere die, die einen modernen Führungsstil erwarten, nicht gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischen den Kollegen ist die Atmosphäre (außer Personalabteilung und teilweise Führungskräfte) nett. Man kann immer freundlich anrufen, bekommt Hilfe und alle arbeiten konstruktiv miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, das wird deutlich. Eine Anmerkung noch: Wenn man als Führungskraft spricht wie ein Politiker/Minister, um ja keine Aussage zu treffen, die angreifbar ist, dann ist das verehrend und unauthentisch.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen begründen. Der Vorstand sitzt (mit seinen Beratern) im stillen Kämmerchen und grübelt, was man wie der Belegschaft verkauft. Anstatt offen und transparent die Begründung und die Hintergründe von Entscheidungen zu kommunizieren, reiht sich Floskel nach Floskel von regionaler Stärke über Zusammenhalt und weitere Floskeln. Die Mitarbeitenden haben Angst, was in Zukunft passiert, gerade beim Stichwort Trade Republic, und der Vorstand macht für uns den Eindruck, als würde er es entweder ignorieren oder als hätte er selbst keine Idee, wie wir da rauskommen. Ich bin besorgt um meinen Arbeitsplatz und bin damit nicht allein. Dazu wird aber alle paar Monate mal ein Bereich umstrukturiert. Alles dauert so ewig. Egal ob kleine Veränderung oder Innovation. Und der Vorstand sollte sich auch einfach mal entschuldigen können, wenn was schiefgegangen ist, auch wenn sie vielleicht nicht persönlich Schuld waren. Zum Beispiel auch mal für was Kleines wie die Mitarbeiter-bekommen-keinen-Kaffee-mehr-Aktion oder sowas. „Wir haben die Emotionalität des Themas unterschätzt" hat nichts mit Wertschätzung zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Größter Kritikpunkt: Führung. Viele Wechsel in bestimmten Bereichen. Man könnte meinen das könnte an Führung liegen. Je nach Bereich oder Abteilung gibt es tolle Vorgesetze die gezwungenermaßen Dinge vertreten (müssen) die sie selbst nicht gut finden. Dann gibt es wieder solche die durch Mikro-Management, einer "impulsiven" Ader (freundlich formuliert) auffallen, oder schlicht keine Kompetenz im (eigenen) Fachgebiet haben.
Generell herrscht ein stark hierarchisches Denken. Entscheidungen sind etwas für Führungskräfte und die (zahlreichen) Berater, genauso wie Feedback und Informationen, oder die zahlreichen Strategie- oder Führungskräftetagungen. Ergebnisse von Workshops, Projekten etc. werden grundsätzlich nicht veröffentlicht und auch nicht im Ansatz ausreichend kommuniziert. Vor der Fusion war das noch ganz anders, und man hatte Vertrauen in den Vorstand, und das Gefühl, informiert zu werden.
Kritische Stimmen/Fragen werden öffentlich eingefordert (Transparente und offene Kultur etc.), aber man hat den Eindruck, dass nicht verstanden wird, dass die hohe Frequenz in der Führungskräfte "durchgewechselt" werden allen bewusst macht wie der Hase wirklich läuft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt in der Finanzbranche ist gut, da muss man nicht drum herumreden. Im Vergleich zu anderen Banken ist es hier eher im unteren Drittel.
Image ist bei Kunden (vor allem aufgrund der furchtbaren Kommunikation und intransparenten Entscheidungen) schlecht. Siehe Google-Bewertungen der einzelnen Standorte.
Karriere kann man machen, wenn man sich bei den richtigen Personen gut anstellt. Ich habe nicht den Eindruck, dass bei irgendeiner Beförderung oder Personalentscheidung objektiv gehandelt wird. Budget für Weiterbildung etc. gibt es auch nur über (positiven) persönlichen Kontakt mit der eigenen Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Banken arbeiten grundsätzlich mit veralteter Software. Und zwar in einem Maß, das man sich als Mitarbeiter aus anderen Unternehmen kaum vorstellen kann. Das Hauptprogramm versprüht den Charme von Windows 2000 (Keine Übertreibung!) und ist entsprechend intuitiv zu bedienen. Kurz zum Vergleich: Die genossenschaftliche Finanzgruppe ist aktuell immer noch dabei, Microsoft Teams einzuführen.
Programme sind teilweise älter als große Teile der Belegschaft. Die jungen und neuen Kollegen sind dementsprechend teilweise geschockt.
Andererseits ist das bei allen Banken so, also da gibt es keinen großen Unterschied.
KI kommt ganz, ganz langsam. Aber auch hier, nach Rücksprache mit meinem Bekanntenkreis, viel langsamer als in anderen Branchen. Die Digitalisierung hinkt insgesamt hinterher. Prozesse sind papierbasiert und schwerfällig.
Gleichberechtigung
Stark männlich geprägte Kultur, Karriere als Frau mit Kindern sehe ich als eher unrealistisch. Da gibt es erste Fortschritte, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen noch ein langer Weg.
Da die Bank zu großen Teilen aus älteren Kollegen besteht, gibt es hier auch keine Diskriminierung. Oder ich habe zumindest persönlich noch keine erlebt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tristan NeumannHR Referent Recruiting
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Auch wenn Ihre Rückmeldung kritisch ausfällt, sehen wir dies als Zeichen dafür, dass Ihnen die Entwicklung unserer Bank am Herzen liegt. Dafür danken wir Ihnen.
Besonders die von Ihnen angesprochenen Themen Führung, Kommunikation und Transparenz beschäftigen uns intensiv. Wir arbeiten aktuell daran, ein gemeinsames Führungsverständnis über die gesamte Bank hinweg zu etablieren. Uns ist bewusst, dass wir hier noch nicht überall dort sind, wo wir sein möchten. Gleichzeitig befinden wir uns in einer tiefgreifenden Transformationsphase. Veränderungen dieser Größenordnung brauchen Zeit. Dass es dabei an der einen oder anderen Stelle noch haken könne, sei nicht ausgeschlossen.
Wichtig ist uns dabei auch: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat über Workshops, Dialogformate und weitere Beteiligungsmöglichkeiten dauerhaft die Chance, sich aktiv einzubringen und die Zukunft unserer Bank mitzugestalten. Wir sind überzeugt, dass gute Veränderungen nur gemeinsam gelingen können.
Auch Ihre Rückmeldung zur Personalabteilung nehmen wir ernst. Wenn Sie Gespräche oder Rückmeldungen als nicht wertschätzend oder unangenehm erlebt haben, bedauern wir das. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang sollte unabhängig von der jeweiligen Situation selbstverständlich sein
Melden Sie sich gerne bei uns unter: tristan.neumann@vbpur.de.
Arbeitgeber mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volksbank pur eG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang miteinander und die Chancen, Veränderungen aktiv mitgestalten zu könne.
Verbesserungsvorschläge
Die Bank sollte frühzeitiger Nachwuchskräfte rekrutieren.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben und tolle KollegInnen
Image
auf einem guten Weg
Work-Life-Balance
Jeder achtet darauf
Karriere/Weiterbildung
wird aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
leicht überdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Erfahrungsträger geschätzt und sind wichtiger Teil der Volksbank Familie
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
modern und auf dem aktuellen Stand
Kommunikation
Wir kommunizieren über alle Hierarchieebenen auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Es zählt das Engagement und die Leistung
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen sorgen für abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Tristan NeumannHR Referent Recruiting
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback! 🔝
Es freut uns sehr, dass Sie uns als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen und sich bei uns wohlfühlen. Besonders wichtig ist uns, nicht nur heute ein guter Arbeitgeber zu sein, sondern uns auch zukunftsfähig aufzustellen – durch Innovation, Weiterentwicklung und nachhaltige Entscheidungen. Denn wir sind überzeugt, dass langfristiger Unternehmenserfolg und attraktive Arbeitsbedingungen untrennbar miteinander verbunden sind. Vielen Dank, dass Sie diesen Weg mit uns gehen!
VB pur - sehr zu empfehlen als Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volksbank pur eG in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, freundlich und kollegial
Image
gutes Image
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen, auch unter hoher Last
Karriere/Weiterbildung
viele Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
sehr gute Bezahlung und viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes Umweltbewusstsein bei allen Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
sehr gut, keine negativen Punkte
Kommunikation
offene Kommunikation
Gleichberechtigung
100% gegeben
Interessante Aufgaben
viele, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tristan NeumannHR Referent Recruiting
Vielen Dank für die tolle Bewertung! 🚀
Ihr positives Feedback motiviert uns sehr. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Super Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Dualer Student bei Volksbank pur eG in Karlsruhe absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karrierechancen
Viele gute Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist so gut, falls man früher gehen muss oder später kommen muss wegen Terminen etc ist das kein Problem
Die Ausbilder
Sehr sehr nett und hilfsbereit, antworten schnell auf Fragen/Anliegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer bisschen unterschiedlich je nach Abteilung aber allgemein gut
Variation
Sehr viele unterschiedliche Bereiche und Aufgaben
Respekt
Eigentlich sind alle Kollegen nett und respektvoll, aber es gibt ein paar wenige die nicht so sind. Ist aber normal, und überall so
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Arbeitgeber-Kommentar
Tristan NeumannHR Referent Recruiting
Vielen Dank für die tolle Bewertung! 🔝
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns so positiv erleben und insbesondere die Unterstützung durch unsere Ausbilder hervorheben. Das Lob geben wir sehr gerne an unsere Ausbilder weiter, die jeden Tag mit viel Engagement und Fachwissen dazu beitragen, unsere Auszubildenden bestmöglich zu begleiten und zu fördern.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg!
Volksbank pur ein guter und Moderner Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank pur in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung aber grundsätzlich sehr gut.
Image
Gutes Image, könnte aber nach außen besser werden.
Work-Life-Balance
Haben hier viel Möglichkeiten Arbeit und Freizeit zu verbinden
Karriere/Weiterbildung
Viele Aufstiegschancen und weiter Bildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Tariflich und Außertariflich, sonst viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird darauf geachtet und versucht ständig zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Kollegen ein toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es ein Alter gerechtes Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Faire und Motivierte Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, man hat viele Möglichkeiten
Kommunikation
Viele Unterschiedliche Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Alle werden Gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Weitereichende Aufgaben und Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tristan NeumannHR Referent Recruiting
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! 🚀
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so positiv erleben. Wertschätzung wie diese ist für uns eine schöne Bestätigung und zugleich Ansporn, auch weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gut bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank pur in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Arbeitgeber-Kommentar
Tristan NeumannHR Referent Recruiting
Vielen Dank für die tolle Bewertung! 🔝
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ihr Feedback bestärkt uns darin, unseren Weg genauso weiterzugehen. Und falls Sie noch konkretere Anregungen oder Erfahrungen teilen möchten, freuen wir uns natürlich jederzeit darüber. Melden Sie sich gerne bei mir (tristan.neumann@vbpur.de) Vielen Dank!
Arbeiten mit guter Laune und starkem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank pur eG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Work-Life-Balance und die fairen Rahmenbedingungen sind ein großer Pluspunkt.
Verbesserungsvorschläge
Bei Technik und Software ist noch etwas Luft nach oben, insbesondere was Aktualität und Performance angeht.
Arbeitsatmosphäre
Karlsruhe oder Pforzheim – Hauptsache gute Stimmung, und die ist im Büro garantiert inklusive.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Job und Freizeit ist echt angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt hier alle Möglichkeiten an die Hand.
Gehalt/Benefits
Ein solides Gesamtpaket aus Gehalt und Extras, das überzeugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Mitarbeitende wird gut gesorgt – und auf die Umwelt wird ebenfalls geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist besonders hervorzuheben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt voneinander – egal ob seit 30 Jahren dabei oder ganz neu.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind ansprechbar, hilfsbereit und wissen, dass man mit guter Stimmung besser arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen, gutes Arbeiten – so einfach kann’s sein.
Kommunikation
Infos trudeln eigentlich immer pünktlich ein. Und falls doch mal was untergeht, gibt’s blitzschnell eine Rückmeldung, bevor man überhaupt merkt, dass man was verpasst hat.
Gleichberechtigung
Hier zählt, was man kann – nicht, wer man ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bleiben spannend – man lernt ständig dazu, manchmal sogar ohne es zu merken.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Tristan NeumannHR Referent Recruiting
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! 🔝
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der Volksbank pur so wohlfühlen und Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – auf die weitere gemeinsame Reise! 🚀
Mehrfachbewertung
Unternehmen mit Schwerpunkt "Schein"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank pur in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Benefits und gute flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht mehr um Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Durch die Überlastung von vielen ist es kein angenehmes Umfeld. Dies ist den Personen, die es ändern könnten, auch bekannt, aber es wird nur so getan als ob es interessiert. Außerdem sind sowieso auch viele Führungskräfte am Limit da diese auch wohl viel haben.
Work-Life-Balance
Manche haben eine. Andere nicht. Sehr abhängig von Aufgabe, Führungskraft und einem selbst.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es durch viele offene Stellen ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut was viele noch bei der Bank hält. Es gibt aber auch immer wieder Personen, die einfach nach sich schauen.
Vorgesetztenverhalten
Bei manchen Personen scheitert das nicht allein an fehlenden Kompetenzen in Sachen Führung. Es fehlt an grundlegenden sozialen Verhaltensweisen und auch einfach an Anstand und Respekt.
Einige sollten niemanden führen, sondern erstmal mit sich selbst sich auseinandersetzen.
Zieht sich durch alle Ebenen.
Kommunikation
Diese pur Talks sind ein trauriges Kommunikationsdesaster. Lieber einfach lassen. Die Stimmung danach ist bei vielen dann ganz am Boden.
Und Befragungen muss man übrigens auch nicht durchführen wenn man Ergebnisse nicht offen kommunizieren will. Dann auch besser lassen
Interessante Aufgaben
Gibt es schon. Muss man aber auch bekommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tristan NeumannHR Referent Recruiting
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv erlebt haben. Ein starkes Miteinander ist für uns als genossenschaftlich geprägtes Unternehmen ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Insbesondere die von Ihnen angesprochenen Themen rund um Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten. Wir wissen, dass wir hier noch nicht überall den eigenen Ansprüchen gerecht werden – und arbeiten aktiv daran, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln. Wir wissen, dass gerade hier ein entscheidender Hebel für Zufriedenheit und Entwicklung liegt.
Gerne können wir über Ihre Erfahrungen in den Austausch gehen. Melden Sie sich gerne (tristan.neumann@vbpur.de).
Sehr guter Arbeitgeber: kollegiales Team, faire Führung, gute Arbeitsbedingungen und wertschätzende Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank pur in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konzept für die neuen Azubis ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tristan NeumannHR Referent Recruiting
Vielen Dank für die positive Bewertung und das tolle Feedback! Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Nicht so schlecht, wie man hört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volksbank pur in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr gut, leider sich durch die neue Führung von HR, das Ganze verschlechtert.
Image
Wächst
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten geboten
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Antwort bezüglich HR
Vorgesetztenverhalten
Bei meinen unmittelbaren Vorgesetzten super
Arbeitsbedingungen
Funktioniert meistens
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig!!!
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Was man darunter auch versteht…
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 188 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volksbank pur durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 69% der Bewertenden würden Volksbank pur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 188 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 188 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volksbank pur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.