Chaos pur (es fehlt eigentlich nur noch das Zirkuszelt)
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und chaotisch, da auch ein Jahr nach der Fusion keine klaren Strukturen vorhanden sind
Kommunikation
Die Kommunikation von oben herab ist stark verbesserungswürdig. Kommunikation vom Vorstand, auch wenn man in verschiedenen Punkten direkt mit ihm zu tun hatte, erfolgt nur über die direkte Führungskraft
Kollegenzusammenhalt
Bereichsintern guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Urlaub / Freizeit / Homeoffice kann kurzfristig mit den Kollegen abgestimmt werden
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft gut, Vorstand Katastrophe
Interessante Aufgaben
Im Zuge der Fusion eher ein Rückschrift was das direkte Aufgabenumfeld anbetrifft (leider nur noch normale Sachbearbeitung, keine Spezialistenaufgaben mehr, wie im Althaus)
Image
Hohe Fluktuation, selbst auf Vorstandsebene. Viele langjährige Mitarbeiter verlassen in die Bank. Gefühlt interessiert dies niemanden!