Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volkshochschule die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angemessen, wertschätzend und auf Augenhöhe
Manche Kollegen wollen sich nicht entwickeln und das nervt ziemlich
Nichts dran auszusetzen- auch bei Anliegen hat die Chefin immer ein offenes Ohr
TOP! Immer zugewandt, obwohl sie viel zu tun hat. Nimmt sich aber immer Zeit, wenn ein Kollege ein Problem hat. Ist sehr fair.
Bildung ist immer spannend und man kann auch eigene Ideen einbringen, die dann auch umgesetzt werden - das ist super
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung vor einigen Jahren kommt man wieder gerne zur Arbeit