Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volksküche die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lange umständliche Wege zum weiterleiten von Informationen. Unklare Arbeitsanweisungen, selbst dabei werden noch Fehler gemacht und nicht eingesehen.
Zwischen Kollegen meist gutes Klima. Jedoch wird auch viel hinter dem Rücken der anderen gelästert.
Dienstplan nur eine Empfehlung die willkürlich und kurzfristig geändert werden kann.
Missachten von Gesetzen zum Vorteil der firma. Lob nie vorhanden. Mangelnde Ausbildung/ Erfahrung bei der Personalplanung und Einteilung
Ständig monotone Fließband arbeiten, Gehirn und Kreativität kann Zuhause gelassen werden
Im Team einigermaßen gutes Klima, von Vorgesetzten jedoch manchmal unerwünscht