Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas man selbständig arbeiten kann.
Fast alles,vor allem der neue Fuhrparkleiter,menschlich eine Katastrophe und selber Faul.
Keine Zusammenarbeit mit ihm möglich, kein Rückhalt von ihm , manchmal sehr patzig und erhoben .
Leute mit Kindern dürfen nicht krank werden ansonsten droht Kündigung.
Schlechter Verdienst. Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Beim Grund für Kündigung glattweg gelogen
Er sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und definitiv nicht bei jedem bisschen kündigen. Vorallem sollte man auch als Chef hinter seinen Mitarbeitern stehen und nicht gegen sie arbeiten.
Mehr auf die Mitarbeiter hören , mehr miteinander auf Augenhöhe reden.
Probleme lösen, statt aussitzen oder Intrigen zu initiieren.
Der am besten bewertete Faktor von Volksküche ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War bis zum neuen Fuhrparkleiter gut,dann miserabel
