28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Noch nie sowas in meiner gesamten Berufslaufbahn erlebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität Dresden gemeinnützige GmbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde so viel versucht ins positive zu Ändern. Es wurde fast 2 Jahre dafür gekämpft dem Unternehmen Verbesserung zu verschaffen, ohne großen Erfolg. Daher rate ich jedem davon ab, sich nochmals die Mühe zu machen und seine Gesundheit dafür aufzuopfern.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es sinnvoll, bei Problemen nicht nur die unmittelbare Führungsebene zu befragen, sondern auch die betroffenen Mitarbeiter sowie Kollegen anderer Bereiche und die „Kunden“ einzubeziehen. Dadurch könnte ein umfassenderes Bild der tatsächlichen Situation entstehen.
Nach meinen Erfahrungen fällt es mir allerdings schwer, noch an eine wirkliche Verbesserung zu glauben. Ich würde das Unternehmen aufgrund meiner Erfahrungen derzeit nicht weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel der Führung in der Tagespflege Gorbitz hat sich das Betriebsklima aus meiner Sicht deutlich verschlechtert. Mitarbeiter fühlen sich teilweise herablassend behandelt und mit ihren Anliegen nicht ernst genommen.
Image
Über die Situation wird innerhalb des Unternehmens viel gesprochen. Leider decken sich viele der Erfahrungen, die ich selbst gemacht habe, mit dem, was ich von anderen gehört habe. In meinem bisherigen Berufsleben habe ich eine solche Situation noch nicht erlebt.
Work-Life-Balance
Früher war diese für mich gut. Arbeits- und Urlaubszeiten waren angemessen. Inzwischen habe ich allerdings den Eindruck, dass bei der Urlaubsplanung teilweise bevorzugt Termine bzw. Tage ausgewählt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei meinem Einsatz habe ich keine konsequente Mülltrennung wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab aus meiner Sicht nur wenige Weiterbildungsangebote seitens des Hauses. Bei angebotenen Veranstaltungen waren Plätze teilweise schnell vergeben, sodass auf andere Standorte in ganz Dresden ausgewichen werden musste.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut. Das Verhältnis zur direkten Führungsebene habe ich dagegen als schwierig erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich war das Vorgesetztenverhalten eine der größten Belastungen. Sowohl die vorherige als auch die aktuelle Führung habe ich als sehr schwierig erlebt. Besonders problematisch empfand ich, dass Anliegen gegenüber übergeordneten Stellen häufig mit dem Hinweis zurückgegeben wurden, man solle dies mit dem direkten Vorgesetzten klären. Dadurch fehlte mir eine wirklich neutrale Anlaufstelle für Konflikte. Also besser Du beschwerst dich nirgends und lebst einfach damit, traurig!
Arbeitsbedingungen
Durch die Sanierung sind schöne und moderne Räumlichkeiten entstanden, in denen grundsätzlich angenehm gearbeitet werden konnte.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich teilweise als schwierig erlebt. Aufgrund von Verständigungsproblemen vom Vorgesetzten mussten Informationen teilweise mehrfach geklärt werden. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass wichtige Informationen nicht immer rechtzeitig an die Mitarbeiter weitergegeben wurden, wodurch Fehler und Missverständnisse im Arbeitsablauf entstanden.
Gehalt/Benefits
Für die Tätigkeit war das Gehalt aus meiner Sicht grundsätzlich angemessen.
Gleichberechtigung
Ich habe Äußerungen und Umgangsweisen erlebt, die ich als herablassend und teilweise frauenfeindlich empfunden habe. Gerade im Umgang mit Mitarbeiterinnen hätte ich mir mehr Wertschätzung und Sensibilität gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant. Allerdings hatte ich zunehmend den Eindruck, dass die Führungskraft möglichst viele Aufgaben selbst kontrollieren bzw. übernehmen möchte. Dadurch wurden Aufgaben teilweise bis ins kleinste Detail kontrolliert und verändert. Für mich führte das dazu, dass ich mich in meiner eigenen Tätigkeit zunehmend weniger gefordert und selbstständig gefühlt habe.
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Chefetage/Vorgesetzten und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Zurück zum Ursprung und wieder sozialer werden für Kunden und Mitarbeiter. Geld ist nicht alles!
Arbeitsatmosphäre
Bei den Kunden fühlt man sich meist wohl, im Büro bei den Vorgesetzten weniger.
Image
Das Image ist in den letzten Jahren schlechter geworden.
Work-Life-Balance
Ist eigentlich ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Arbeitsbereich wenig bis gar keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Viel zu niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierkram von daher kein Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen da freut man sich wenn man sie mal sieht und quatschen kann und es gibt Kollegen die immer besser sein wollen und sich auch so darstellen und bei den Vorgesetzten einschleimen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Chefetage ist nicht für ihre Mitarbeiter da, nur für ihre Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Teils noch nicht sehr modern je nachdem in welchem Bereich man arbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig, Kritikfähigkeit ist nur bedingt vorhanden. Es wird öfters mal was vergessen weiter zu geben, falsche Adresse beim Kunden kommt auch mal vor.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den unterschiedlichen Arbeitsfeldern in der Firma gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
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Xhhey
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Volkssolidarität Dresden gemeinnützige GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
Bjzx
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlimmer geht immer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volkssolidarität Dresden gemeinnützige GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, die den Laden an der Basis am Laufen halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
Egos zurück schrauben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Arbeitsbedingungen sind gut nur der Lohn ist miserabel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität Dresden in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten lassen und um die Struktur ringsum wird sich gekümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleiches Geld für gleiche Arbeit trotz besserer Qualifikation.
Arbeitsatmosphäre
Super ich sehe meine Chefs und Kollegen kaum und kann mich dadurch voll und ganz auf die Bedürfnisse meiner Kunden konzentrieren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist super so das ich ab nachmittag und Wochenende zeit für mich habe.
Kollegenzusammenhalt
Ich sehe sie kaum, aber wenn doch dann ist es ganz schön mal zu quatschen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind oft bemüht im Interesse der Mitarbeiter zu handeln. Aber mehr Geld oder besser gesagt angemessene Bezahlung bei besserer Qualifikation lässt sich an manchen Stellen leider nicht erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation miteinander ist gut und fürsorglich nur bei der Kommunikation mit den Kunden hapert es gelegentlich.
Interessante Aufgaben
Ja jeder Kunde ist anders und immer interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche,regelmäßiges Gehalt,nette Kollegen und Verständnis für private Belange
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte den Kollegen mehr zuhören was denn wirklich gewollt wird.Eine Mitarbeiterbegfragung wäre mal schön
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mal mit 40€ Gutscheinen/Karten ,Autonutzung durch 1%Regelung,
Image
Perspektivisch sollte man sich den neueren Gegebenheiten anpassen
Karriere/Weiterbildung
Mehr Unterstützung für die Kollegen,
Gehalt/Benefits
Ist ok,könnte besser sein,mehr zusätzliche Goodies die man sofort bemerkt wären gut, hoher Sonntagszuschlag
Kommunikation
Eindeutig mehr Transparenz erforderlich und nicht immer alles kuz vor Knapp
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden mit meinem Team in dem Bereich wo ich arbeite. Bessere Bezahlung für zusätzliche Qualifikationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität Dresden in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagen zur privaten Nutzung bereitstellen
Finanzierung Fahrerlaubnis für die Azubis am Ende des 3.Lehrjahres im ambulanten Dienst ,,Arbeitgeberdarlehen,,
Benefits wie z.b.Tankgutschein......
Bessere Bezahlung für zusätzliche Qualifikationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Volkssolidarität Dresden in Dresden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den neuen Ausbildungskoordinator, er setzt sich für uns Azubis ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die PDL. Absolut unfähig
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen sollte die komplette Strategie überdenken und überlegen wie man Mitarbeiter wertschätzt. Dann gäbe es auch weniger Kündigungen
Arbeitszeiten
Obwohl Azubi, volle Arbeitskraft
Ausbildungsvergütung
Mach die Ausbildung berufsbegleitend
Die Ausbilder
Super kompetente Praxisanleiter
Spaßfaktor
Super tolles Team
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich
Variation
Generalistische Ausbildung ist abwechslungsreich
Respekt
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
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Mehrfachbewertung
Gut aufgehoben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität Dresden gemeinnützige GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Auswirkung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Macht Spass zu Arbeiten
Image
Alt , Aufschwung notwendig
Work-Life-Balance
Mehrstunden halten sich in Grenzen. PDL achtet auf Ausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Werde gefördert
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Kann zuhören
Kommunikation
Manchmal verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Verbesserungswürdig, wobei sich in den letzten Jahren und Monaten einiges getan hat und Geld ist nicht alles
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmste Arbeitgeber in meiner Laufbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität Dresden in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung ist überhaupt nicht vorhanden. An Absprachen halten und bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volkssolidarität Dresden durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Volkssolidarität Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volkssolidarität Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.