121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zeit für die Angestellten nehmen
Gehalt/Benefits
Für die Leistung die man bringt ist das Gehalt zu wenig (unter Mindestlohn)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Volkssolidarität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volkssolidarität gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Mobbing am Arbeitsplatz wird nichts unternommen. Die Bewohner leiden.
Verbesserungsvorschläge
Büromitarbeiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
ich finde keine Worte. Es ist sehr eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Es wird nur gegen gearbeitet und gemoppt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor älteren. Mobbing wird da an erster Stelle gestellt.
Vorgesetztenverhalten
sehr schlimm. Ich kann nichts gutes berichten. Habe 5 Jahre meiner Zeit in der Firme in investiert, kann nichts Positives schreiben.
Arbeitsbedingungen
alle guten Mitarbeiter raus gemobbt.
Kommunikation
Keine gute Kommunikation. Nur Mobbing
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Kinder sollte man keine haben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Immer ein offenes Ohr, Kompetente Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hilfsmitarbeiter schlecht ausgebildet, da keine Motivation seitens der Mitarbeiter.
Es werden einen ungefragt Dienste in den Dienstplan geknallt
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Alles super hier.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei volkssolidarität in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man stets mit seinem Anliegen herantreten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit diversen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volkssolidarität gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation (daran wird jedoch aktuell in Form von Umstrukturierungen gearbeitet)
Arbeitsatmosphäre
Man hat ein gutes Gefühl, wenn man zur Arbeit kommt.
Image
Viele KollegInnen sind sehr zufrieden mit der Volkssolidarität
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele KollegInnen, die während ihrer Anstellung befördert werden. Auch Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams unterstützt man sich gegenseitig und hört dem anderen zu, wenn es mal Probleme (auch privat) gibt.
Vorgesetztenverhalten
Man erhält vom Vorgesetzten immer Unterstützung, wann auch immer man sie braucht. Der Vorgesetzte steht voll und ganz hinter dem Team.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Groben und Ganzen in Ordnung, hat aber auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf. Durch die neuen Strukturen seit Anfang des Jahres soll das in Zukunft besser funktionieren.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben und auch die Möglichkeit, sich zu verändern, wenn gewünscht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessanter Job, katastrophale Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Volkssolidarität gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit, spannende Aufgaben, tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. oben
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen findet man schnell die gemeinsame Stimme. Nette und hilfsbereite Mitarbeiter*innen sind in der Mehrzahl. Leider verdirbt das Verhalten der Geschäftsführung oft die Stimmung.
Image
Erstaunlich gut, angesichts der obigen Punkte.
Work-Life-Balance
In meinem Job gab es keine. Die Erwartung war, dass ich die Arbeit von 2 bis 2,5 Vollzeit-Mitarbeitern erledige. 12- bis 14-Stunden Arbeitstage waren nicht selten, ebenso Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man sich erkämpfen, Karriere gibt es wohl keine.
Gehalt/Benefits
Der Haustarif sorgt dafür, dass beinahe alle Tarifbeschäftigte unterbezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den alltäglichen Auseinandersetzungen, die man in jedem Büro kennt, ziehen alle Kollegen am selben Strang, und unterstützen einander.
Vorgesetztenverhalten
Hilfbereitschaft und Unterstützung gleich null. Keine regelmäßigen Arbeitsbesprechungen mit der Abteilung Finanzen. E-Mails werden fast immer in einem schulmeisterlichen Ton geschrieben. Oft wird einem der Fehler der Geschäftsführung (!!!) vorgeworfen, mit einer komplett ausgedrehten Argumentation. Gesprächstermine zu Sonderthemen werden regelmäßig nicht eingehalten, oder komplett ignoriert. Manchmal wird es im Flur herumgebrüllt, gerne auch mit älteren Kolleg*innen. Häufige Stimmungsschwankungen. Häufig werden ad hoc Aufgaben mit einer unmöglich kurzen Frist (1-2 Stunden) delegiert, daher kann man anderen (geplanten) Aufgaben kaum nachkommen. Als Folge wird einem die Unfähigkeit zur Priorisierung vorgeworfen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich OK, aber die IT-Abteilung funktioniert kaum. Z.B. musste ich gut 2 Monate darauf warten, dass mein Diensthandy eingestellt wird.
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsführung ist grundsätzlich nur in eine Richtung möglich: die Geschäftsführung teilt ihre Vorstellungen und Anweisungen den Mitarbeiter*innen mit. Keine Möglichkeit existiert zum Feedback oder gar zum regelmäßigen Gespräch (Jour fixe), letzteres wird von der Geschäftsführung auch nicht angestrebt. Strategische Informationen werden vorenthalten, ebenso die Informationen zu geplanten personellen Änderungen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter*innen werden von der Geschäftsführung gleichermaßen verabscheut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr viele Erfahrungen gesammelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkssolidarität in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Touren sollten besser geplant werden
..um die Autos sollte sich besser gekümmert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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als arbeitgeber ist die volkssolidarität in gewisse hinsichten ok. bezahlung, freie meinungsäußerung und ruhe sind nogo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volkssolidarität in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geduldig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
desinteresse, inkompetenz und gut den last an mitarbeiter und co zu überlassen also wird nie mit anpacken in sachen life-work-balance
Verbesserungsvorschläge
weinger rassistische mitarbeiter*innen anstellen und aufklärung betreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht freundlich man wird Gemobt Und wird anschliessent gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volkssolidarität gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt so viel das man sagen könnte
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei volkssolidarität in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Umgang mit dem Arbeitsortwechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Mitarbeitern
Transparenz der Betreuungsgelder
Zu wenig Plätze für Azubis\Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter anhören & Idee erfragen
Gehalt anpassen
Internetzugang in der Kitas
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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