3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier muss sich einiges ändern im Bereich Wohngruppen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Anklam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist in Ordnung, die Einrichtungen bieten viel Potenzial (was leider zu wenig ausgeschöpft wird); Offenheit, Hunde mitzunehmen; Mitarbeiterbenefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieber Kündigung von Mitarbeitenden statt ehrlicher Kommunikation, wenn es mal "schwierig" wird; mangelnde Transparenz; Betriebsrat besetzt mit Leitungspersonen; Miteinander über die Ebenen ist von Misstrauen geprägt; fehlende Ansprechpersonen, wenn es mit der Leitung nicht gut läuft
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessern; Transparenz für Mitarbeitende schaffen (Betriebsvereinbarung müsste bei Vertragsunterzeichnung vorgelegt werden); Einhaltung gesetzlicher Vorgaben; Workload der Leitung reduzieren, so dass die Teamarbeit auch tatsächlich funktionieren kann; Betriebsrat entsprechend der gesetzlichen Vorgaben einrichten und keine Leitungspersonen im BR
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Arbeit, Misstrauen wird gesät durch Verbreitung von Gerüchten im Team
Image
Starke Unzufriedenheit in Bezug auf das Unternehmen als ganzes in verschiedenen Teams
Work-Life-Balance
Schichtpläne kommen zwar tendenziell früh, so dass der nächste Monat planbar ist. Durch Ausfälle, Unterbesetzung etc. allerdings zum Teil viel zu wenig Ruhezeiten zwischen den Schichten
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gute Zusammenarbeit im Team, freundliche Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitung verbreitete zum Teil Lügen und Gerüchte über einzelne Mitarbeitende. Konflikte werden nicht gelöst, sondern Mitarbeitende einfach schnell entlassen. Keine Kommunikationsbereitschaft in Bezug auf Wünsche der Angestellten . Teils diskriminierende oder rassistischeAussagen der Leitung
Arbeitsbedingungen
Betriebsvereinbarung wurde nie vorgelegt, fraglich ob existent. Arbeitszeitenregelungen entsprechend fragwürdig.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen, allerdings eher Einbahnstraße von der Einrichtungsleitung "nach unten"; wenig Offenheit für echten Austausch
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Zulagen und Zuschläge; allerdings mit Potenzial nach oben, insbesondere bei den Zuschlägen eher im unteren Bereich. Keine Tarifbindung
Gleichberechtigung
Frauenanteil tendenziell höher als Männeranteil, aber auch Branchenbedingt; Chancen sind gleich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Alltag mit den Kindern und Jugendlichen; potenziell viele Möglichkeiten, den Tag zu gestalten, allerdings auch hier immer innerhalb eines sehr engen Reglements "von oben"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nur solange man funktioniert ist man was wert…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Anklam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, gute Kollegen , flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mit dem neuen Mitarbeiter ins Gespräch gehen und schauen wie man diesem helfen kann, wenn derjenige aus gesundheitlichen Gründen öfter ausfällt , statt ohne Kommunikation direkt zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Image
Sobald man gesundheitlich ausfiel kam die Kündigung , sehr schade !
Work-Life-Balance
Man hat versucht hier auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen, da war die Leitung sehr bemüht
Kollegenzusammenhalt
Dieser war sehr präsent und vorhanden
Kommunikation
Wenn man Kummer oder Sorgen hat konnte man damit zur Leitung und da wurde nach einer Lösung geschaut
Gehalt/Benefits
Man wurde leider nur nach den angetretenen Stunden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Anklam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volkssolidarität Nordost durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Volkssolidarität Nordost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volkssolidarität Nordost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.