Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Volkssolidarität Nordost?

Volkssolidarität Nordost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Volkssolidarität Nordost schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkssolidarität Nordost als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Volkssolidarität Nordost das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkssolidarität Nordost wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkssolidarität Nordost als eher traditionell.

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Volkssolidarität
Nordost
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Diensthandy
50%50
Barrierefrei
25%25
Rabatte
25%25
Betriebsarzt
25%25
Hund erlaubt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Essenszulage
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt ist in Ordnung, die Einrichtungen bieten viel Potenzial (was leider zu wenig ausgeschöpft wird); Offenheit, Hunde mitzunehmen; Mitarbeiterbenefits

Juli 2026Bewertung lesen

Pünktliche Bezahlung, gute Kollegen , flexible Arbeitszeit

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eingefahrene veraltete Strukturen, Führungsstil autoritär und nicht mehr zeitgemäß. Pädagogisches Modell veraltet
Schöne Fassade, pädagogisch und menschlich jedoch höchst bedenklich.

September 2026Bewertung lesen

Lieber Kündigung von Mitarbeitenden statt ehrlicher Kommunikation, wenn es mal "schwierig" wird; mangelnde Transparenz; Betriebsrat besetzt mit Leitungspersonen; Miteinander über die Ebenen ist von Misstrauen geprägt; fehlende Ansprechpersonen, wenn es mit der Leitung nicht gut läuft

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessern; Transparenz für Mitarbeitende schaffen (Betriebsvereinbarung müsste bei Vertragsunterzeichnung vorgelegt werden); Einhaltung gesetzlicher Vorgaben; Workload der Leitung reduzieren, so dass die Teamarbeit auch tatsächlich funktionieren kann; Betriebsrat entsprechend der gesetzlichen Vorgaben einrichten und keine Leitungspersonen im BR

Juli 2026Bewertung lesen

Verantwortung delegieren, demokratische Mitbestimmung der Fachkräfte vor Ort, Vertrauen im Team stärken

September 2026Bewertung lesen

Mit dem neuen Mitarbeiter ins Gespräch gehen und schauen wie man diesem helfen kann, wenn derjenige aus gesundheitlichen Gründen öfter ausfällt , statt ohne Kommunikation direkt zu kündigen.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Volkssolidarität Nordost ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Frauenanteil tendenziell höher als Männeranteil, aber auch Branchenbedingt; Chancen sind gleich

Juli 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkssolidarität Nordost ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Supervision, keine Weiterbildung erwünscht

September 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Volkssolidarität Nordost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Volkssolidarität Nordost schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkssolidarität Nordost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkssolidarität Nordost als eher traditionell.