Sehr bemüht
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett und Vorgesetzte und Mitarbeiter bemühen sich sehr stark, dass alles gut läuft. Leider sind trotzdem sehr viele angespannt und gestresst, was die Atmosphäre negativ beeinflusst.
Kommunikation
Eine kontinuierliche Kommunikation auf persönlicher Ebene, wie es den Mitarbeitern mit der aktuellen Arbeitssituation geht, findet nicht statt. Die offiziellen Meetings für Absprachen werden nicht genutzt, um wirklich zu besprechen und vor allen Dingen zu lösen, wo der Schuh drückt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich haben oftmals eine gute Kommunikationskultur, in der Dinge auch geklärt und ausdiskutiert werden können. Insgesamt herrscht ein freundliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Kollegen berichten davon, wie der Stress auf der Arbeit Einfluss auf ihr Privatleben und Wohlbefinden hat. Strukturell gibt es aber viele Angebote, Arbeit und Privatleben zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Zeitweise wird der Eindruck erweckt, den Führungskräften geht es insbesondere darum, wie sie selbst dastehen. Die Konfrontation und Klärung mit und der Einsatz für die Mitarbeiter findet zu wenig statt. Außerdem ist eine hierarchische Struktur vorhanden, die das Einbringen der Mitarbeiter mit ihrer Erfahrung und ihrem Fachwissen in die Problemlösung zu wenig einbezieht. Der Ansatz mit abteilungsübergreifenden Workshops ist zwar vorhanden, allerdings reduzieren diese zu wenig den Missmut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr stark abgegrenzt. In diesen Aufgaben besteht der Freiraum und ist auch gewünscht, sich neues Wissen anzueignen. Insgesamt muss der Mitarbeiter aber in die gewünschte Form passen.
Gleichberechtigung
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Arbeitsbedingungen
An Material und Ausstattung ist nichts zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gute initiativen zur Besserung der Ökobilanz, sowie soziales Engagement. Mehr ist aber immer wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt gleicht vieles aus.