Volkswagen Financial Services als Arbeitgeber

  • Braunschweig, Deutschland
  • BrancheFinanz
Volkswagen Financial Services

596 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

596 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

428 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Sehr bemüht

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volkswagen Financial Services in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett und Vorgesetzte und Mitarbeiter bemühen sich sehr stark, dass alles gut läuft. Leider sind trotzdem sehr viele angespannt und gestresst, was die Atmosphäre negativ beeinflusst.

Work-Life-Balance

Kollegen berichten davon, wie der Stress auf der Arbeit Einfluss auf ihr Privatleben und Wohlbefinden hat. Strukturell gibt es aber viele Angebote, Arbeit und Privatleben zu vereinbaren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt gleicht vieles aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt gute initiativen zur Besserung der Ökobilanz, sowie soziales Engagement. Mehr ist aber immer wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unter sich haben oftmals eine gute Kommunikationskultur, in der Dinge auch geklärt und ausdiskutiert werden können. Insgesamt herrscht ein freundliches Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Zeitweise wird der Eindruck erweckt, den Führungskräften geht es insbesondere darum, wie sie selbst dastehen. Die Konfrontation und Klärung mit und der Einsatz für die Mitarbeiter findet zu wenig statt. Außerdem ist eine hierarchische Struktur vorhanden, die das Einbringen der Mitarbeiter mit ihrer Erfahrung und ihrem Fachwissen in die Problemlösung zu wenig einbezieht. Der Ansatz mit abteilungsübergreifenden Workshops ist zwar vorhanden, allerdings reduzieren diese zu wenig den Missmut.

Arbeitsbedingungen

An Material und Ausstattung ist nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Eine kontinuierliche Kommunikation auf persönlicher Ebene, wie es den Mitarbeitern mit der aktuellen Arbeitssituation geht, findet nicht statt. Die offiziellen Meetings für Absprachen werden nicht genutzt, um wirklich zu besprechen und vor allen Dingen zu lösen, wo der Schuh drückt.

Gleichberechtigung

sehr gut

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr stark abgegrenzt. In diesen Aufgaben besteht der Freiraum und ist auch gewünscht, sich neues Wissen anzueignen. Insgesamt muss der Mitarbeiter aber in die gewünschte Form passen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Körn

Vielen Dank für dein Feedback! Wir nehmen die abgegebene Kritik sehr ernst, denn nur durch ehrliches Feedback können wir gemeinsam besser werden.

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volkswagen Financial Services AG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Jobs, Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Konsenzverhalten hinterfragen. Soviel Harmonie - Kritik sollte möglich sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Körn

Vielen Dank für dein Feedback!

Top Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volkswagen Financial Services - VWFS in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiräume werden gegeben und auf persönliche Belange eingegangen, wenn möglich. Homeoffice als auch Teilzeit nach Absprache, Ankündigung kein Problem. Vorbildliches Verhalten in Coronazeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Körn

Wir freuen uns sehr über deine super Bewertung! Herzlichen Dank!

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkswagen Financial Services AG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bodenständige Finanzierung und trotzdem progressiver Mindset.

Verbesserungsvorschläge

Verbessern geht immer. Die bisherige Herangehensweise an dieses Thema ist aber schon echt gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Körn

Lieben Dank für deine herausragende 5-Sterne Bewertung!

Top Arbeitgeber im Wandel, uneingeschränkt zu empfehlen.

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volkswagen Financial Services AG in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Fast schon zu gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Körn

Vielen Dank für deine klasse Bewertung! Es kann nie gut genug sein *smiley*

Bester Arbeitgeber, den ich bisher hatte.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volkswagen Financial Services in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu langsame Prozesse, wenn es um Innovation geht

Verbesserungsvorschläge

Die Rahmenbedingungen schaffen, um schneller am Markt zu agieren. Innovation kann und muss schneller gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Körn

Herzlichen Dank für deine exzellente 5-Sterne Bewertung!

Insgesamt zu empfehlen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkswagen Financial Services AG in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Rumsituation und IT-Ausstattung verbesserungfähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Feedback ist ein Geschenk

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volkswagen Financial Services AG in Braunschweig gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältiges Angebot besteht, es werden sogar noch Studiengänge der IUBH als Fernstudium teilweise bezahlt

Arbeitsbedingungen

Einzelne Gebäude sind veraltet, der Großteil aber sehr modern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Körn

Vielen Dank für die super Bewertung!

Zeitarbeitnehmer in der VWFS

3,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Volkswagen Financial Services in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Vorzüge in jeglicher Hinsicht
Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Übernahme der ZAN abhängig von der erbrachten Leistung im Unternehmen
abhängig machen, weniger auf Fakten auf dem Papier achten

Arbeitsatmosphäre

Engagement wird Arbeitsbereitschaft wird nicht honoriert,

Work-Life-Balance

ausgezeichnet

Karriere/Weiterbildung

Als Zeitarbeitnehmer keine Weiterbildung mögl.
Übernahme nicht wirklich abhängig von der erbrachten Leistung, Glücksspiel auf der richtigen Liste zu stehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht alle Vorgänge sind digital, es wird auf Grund bestimmter Abwicklungen Papier verschwendet

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten

Kommunikation

wöchtentl. Meetings mit Informationen zu Missständen, Informationen für die tägl. müssen eigenständig eingeholt werden

Interessante Aufgaben

also Zeitarbeitnehmer weniger interessant


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Körn

Vielen Dank für deine gute und ehrliche Bewertung!

Hoch bezahlt, wenig Durchgriff

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volkswagen Bank in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Bezahlung, kaum Kritik und auch teils gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den anderen Teil der Kollegen, die Ausnutzer des Systems (kein Durchgriff, BR im Rücken).
Kulturwandel - aber bitte nur auf dem Papier

Verbesserungsvorschläge

Mehr Durchgriff für Führungskräfte zwingend notwendig.
Fachliche Kompetenzen stärken u weniger fachliche Einflussnahme durch Top-Management wäre ein echter Kulturwandel

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Durchgriff, Mitarbeiter können sowohl was Arbeitszeit als auch Leistung machen was sie wollen - das macht auch die Atmosphäre unter guten Kollegen kaputt. In jedem Team gibt's mindestens einen Kuckuck.

Image

Great place to work - wer gut verdient hält den Mund.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit, Kontrolle der Arbeit und Flexibilität bieten fast schon zuviel Freiraum - wird genutzt zum "Faulenzen"

Karriere/Weiterbildung

Entsprechende Netzwerke helfen

Gehalt/Sozialleistungen

Überbezahltung auf nahezu jeder Position

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen top , nach innen flop.
Mülltrennung?

Kollegenzusammenhalt

Wechselhaft, teils extrem heterogene Teams, teils aber auch gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Oft wertschätzend, aber auch wenig kritisch. Vorgesetzte haben dank BR kaum Durchgriff... fachliche Kompetenz - oft nahezu null, aber fachliche Einflussnahme weiter hoch

Kommunikation

Klar u direkt - nicht immer verständlich

Interessante Aufgaben

Interessante Bezahlung - Aufgaben aufgrund rückständiger IT und Prozesse eher wie in den 90ern.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Körn

Vielen Dank für dein Feedback!
Wir nehmen die abgegebene Kritik sehr ernst, denn nur durch ehrliches Feedback können wir gemeinsam besser werden.

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