Mit Einschränkungen super
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höchstmögliche soziale Sicherheit, Benefits und Gehälter, Vielfältigkeit der Aufgaben und Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Silodenken und den ausschließlichen Fokus auf Zahlen
Verbesserungsvorschläge
Nicht ausschließlich auf Zahlen setzen, sondern auch den Menschen sehen. Gute Kultur fokussieren als Basis für den Erfolg. Schneller in die neue Arbeitswelt gehen und Lehmschichten aufweichen / abbauen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kolleg:innen sehr gut und kooperativ, Management sehr zahlengetrieben mit wenig Affinität zum Menschen.
Kommunikation
Die wichtigen Dinge und Zusammenhänge werden leider nicht durchgängig erklärt, Transparenz fehlt an einigen Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu bemängeln
Work-Life-Balance
Sehr gut, wenn man auch selbst seinen Beitrag dazu leistet. Durch Remote-Arbeit definitiv ein Schritt nach vorne. Die Chancen von New Work werden allerdings nicht umfänglich betrachtet und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin sehr zufrieden. Insgesamt noch Entwicklungspotenzial in der Führung in Richtung neuer Art zu führen.
Interessante Aufgaben
Absolut. Und wenn gerade mal nicht, dauert es nicht lange.
Gleichberechtigung
Im Großen und ganzen schon. Ich wünsche mir mehr weibliche, am besten internationale Führungskräfte am Standort. Allerdings nicht per Quote, sondern per Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim altersbedingten Offboarding kann nachgelegt werden. Alter ist aber an sich nicht wichtig, ich würde mir aber mehr Akzeptanz für geregelte Übergaben wünschen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gut, aber nicht mehr zeitgemäß von der Büroraumgestaltung her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestandteil der Strategie und nachhaltige Gebäude
Gehalt/Sozialleistungen
Nix zu meckern. Optimierungspotenzial nur in flexibleren Benefits.
Image
Im Großen und ganzen sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Ich bin zufrieden, gesamtunternehmerisch wird es schwieriger