Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang. Vertrauen der Führungskräfte in ihre Mitarbeiter spürbar und gut. Durch Corona hoffentlich auch mehr Vertrauen in Homeoffice. Gerade in der IT sollte sowas Standard sein, wobei sich leider einige Führungskräfte in der IT damit schwer tun.
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische. Stühle leider nicht so gut, keine Kopflehne.
Leider vorwiegend Großraumbüros ohne sinnvoll angeordnete Raumteiler. Hier könnte schon was passieren.
Kommunikation
Gute Kommunikation durch regelmäßige Veranstaltungen der Führungskräfte.
Betriebsversammlungen ohne aussagekräftige Agenda, oft sehr langweilig. Regelmäßige Infos im Intranet, wobei auch Podcasts und Videos genutzt werden. Auch gibt es regelmäßig sogenannte Kaminabende, wo 20 Mitarbeiter mit jeweils einem Vertreter des Topmanagements Themen diskutieren können.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der UA und im Team sehr gut. Da ich bei meiner Arbeit mit vielen anderen Teams und Abteilungen arbeiten muss, kann ich sagen, dass ich überwiegend positive Erfahrungen gesammelt habe.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub. Gleitzeit die es ermöglicht Stunden aufzubauen und bis zu 24 Gleitzeittage zu nehmen. Also mehr geht eigentlich nicht. Das weiß ich sehr zu schätzen. Klasse!
Karriere/Weiterbildung
Hier liegt der größte Schwachpunkt. Es gibt aktuell keine Möglichkeiten sich zur Führungskraft zu entwickeln. Der eigene IT Nachwuchs bleibt auf der Strecke, stattdessen werden Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aus Bank und Leasingbereichen in die IT geholt