Gute Mischung aus vielen Dingen, jedoch nicht perfekt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HO je nach Arbeitsgebiet möglich
- Sicherer Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten
- Work-Life Balance möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Alte Büros in Berlin
- teilweise 1980er Athomosphäre bzw. Betriebsklima. Noch immer werden für das Management regelmäßig Präsentationen ausgedruckt.
- Zufriedenheit der Mitarbeiter stark abhängig davon, bei welchem Vorgesetzten man landet
Verbesserungsvorschläge
- Technologieoffenheit und Umweltschutz selbst vorleben
- Entscheidungen früh mit Mitarbeitern abstimmen und sie nicht vor "fertigen Beschlüssen" setzen
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr stark vom Chef ab. Bei mir - top! Habe aber auch andere Geschichten "gehört".
Kommunikation
Hier gilt das selbe Prinzip, hat der Chef Interesse daran, erfährt man auch etwas. Auch bei mir hier - top!
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, jedoch gibt es (wie überall) einzelne Personen, die keine Lust haben anderen Menschen zu helfen.
Work-Life-Balance
HO seit 2020 möglich, abhängig von individuellen Vereinbarungen. Kurzfristige Themen (Krankheit etc.) werden ernst genommen und die Gesundheit steht an erster Stelle. Dennoch gibt es (gerade in Berlin) auch einige Abteilungen, bei denen ein Office "Lifestyle" von 1980 gelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top, kann nicht klagen.
Interessante Aufgaben
Je nach Job variiert dies natürlich, als Projektmanager für Autohäuser passt es jedoch bei mir.
Gleichberechtigung
Management besteht zu 95% aus Männern - ist aber auch wirklich schwierig dies im Autohandel zu ändern. Jedenfalls merkt man, dass das Unternehmen etwas für die Frauenquote tut :)
Arbeitsbedingungen
Flexible Zeiten möglich, u.a. auch Teilzeit bei Bedarf. Büroräume könnten moderner sein, hängt aber auch hier vom Standort ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele der Vorgesetzten fahren selbst noch mit dem Verbrenner die 20km zur Arbeit, trotz 100k+ Einkommen. Selbst geflogen wird innerdeutsch regelmäßig, hier kann sich jeder eine Scheibe abschneiden. Ausnahmen gibt es, aber sehr selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing ist vorhanden, Gehalt wird dank Tarif regelmäßig angepasst. Aufstieg in außertarifliche Verträge leider zum Teil unmöglich.
Image
Quasi nicht vorhanden, wer kennt die VGRD schon? Dafür sind die Autohäuser meist sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Eigeninitiative. Nicht unmöglich, wird aber auch nicht separat gefördert.