59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war eine Erfahrung …
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stellenabbau, bei eh schon hohen Leistungsanforderungen
- Sparmaßnahmen (Sommerfest musste selber organisiert und bezahlt werden (jeder musste essen / Getränke beisteuern)- es fand zwar nachmittags während der Arbeitszeit statt, aber man musste ausstempeln)
Verbesserungsvorschläge
- Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen an den verschiedenen Standorten (unterschiedliche Wochenarbeitszeiten 35h oder 40h, unterschiedliche Arbeits- und Anwesenheitszeiten z.b. Freitags)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ganz gut, es gibt schlechtere aber auch bessere Arbeitsorte.
Ich war an den Standorten Stuttgart und Frankfurt. Meine Bewertung gilt aber nur dem Standort Stuttgart, da das mein Hauptarbeitsort war.
Work-Life-Balance
Ich habe zwischen Stuttgart und Frankfurt gependelt, da ich da dort jeweils ein Team hatte. Für mich war gar nichts mit Work-Life Balance. Vor allem wurde mir im Vorstellungsgespräch zugesichert, das alle Stellen besetzt sind. Das war mir wichtig, erfahrungsgemäß wird nämlich an Stellen gespart, bei gleichbleibender Arbeit. Das ist für ein Team herausfordernd und so wollte ich nicht starten. Vor allem, da ich aus diesem Grund den vorherigen Arbeitgeber verlassen habe. Tja, kaum angefangen wurde ich informiert das es doch 1 offene Stelle gibt, die nicht mehr nach besetzt werden sollte. Es war nur noch nicht offiziell. Nach drei Wochen, waren es dann schon 2 unbesetzte Stellen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams war ein sehr guter Zusammenhalt und eine gute Stimmung trotz der damaligen angespannten Situation .
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man gut arbeitet kein Problem, Krankheitstage werden stark im Blick gehalten (ab 10 Fehltagen im Jahr steht man schon im Fokus und man soll mit demjenigen Mitarbeiter ein Gespräch führen)
Leistungsschwache stehen ebenfalls im Fokus und ja, wer Fehler/ Fehlverhalten sucht, der findet…
Vorgesetztenverhalten
Leider nach meiner Kündigung weder den nicht genommenen Urlaub, Überstunden, noch die wöchentlichen Dienstfahrten / Hotelübernachtung erstattet bekommen. Leider sind dort alle nur nett, solange sie was von Einem haben.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage
Keine Kantine, nur die Möglichkeit an der Tankstelle sich etwas zu kaufen
Keine Parkplätze
Dienstfahrten sind nur mit der Deutschen Bahn möglich. Ich war an den Tagen mehr an Bahnhöfen und in Zügen als im Büro. Und auch hier gilt, nach 10h zählt alles zum Privat-Vergnügen.
Kommunikation
Urlaubssperre im Dezember/Januar. Die Info wäre im Vorstellungsgespräch auch schön gewesen.
Am ersten Arbeitstag gab es keine ordentliche Begrüßung, außer Laptop war nichts da, kein Headset, Handy, Block, Einarbeitungsplan etc.
Interessante Aufgaben
Tägl. gleicher Ablauf. Es müssen zu bestimmten Zeiten, bestimmte Aufgaben erledigt sein, somit herrscht Druck für die Mitarbeiter, allerdings bei Unterbesetzung und on top Urlaubszeit sehr herausfordernd und demotivierend
Der Fokus liegt aber darauf, das alle Wirtschaftsräume in Zukunft gleich arbeiten und sich gegenseitig vertreten können, Stichwort Zentralisierung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Sehr guter und innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz vieler Standorte keine Möglichkeit mehr Co-Working-Space zu schaffen. Viele Mitarbeitende arbeiten im Wechsel mobil und stationär.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viele Punkte aber Gehalt, Arbeitszeit etc. Ist ganz gut. Auch wenn mal einen privaten Notfall hat, man kann alles absprechen und klären
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei negativen Angelegenheiten wird man nicht angehört und das Problem wird bei der Person gesucht…. Sehr schade!
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung in Berlin sollte die Abteilung besser im Blick haben, Kollegial ist es ganz gut bis auf einzelne… geht teilweise in Richtung Mobbing und ist keine angenehme Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist der Mensch noch Mensch. Ein Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei meinem Arbeitgeber. Besonders hervorheben möchte ich, dass hier der Mensch noch als Mensch gesehen wird – nicht nur als Zahl. Das macht die Zusammenarbeit unglaublich angenehm.
Die Kolleginnen und Kollegen sind toll: Hilfsbereit, wertschätzend und man unterstützt sich gegenseitig. Auch die Work-Life-Balance ist wirklich super, es gibt genügend Freiräume und eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, sodass es nie langweilig wird. Man hat die Möglichkeit, sich einzubringen und seine Ideen einzusetzen.
Alles in allem ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man ist nur nützlich, solange man gebraucht wird. Ansonsten wird das Personal gewechselt wie andere ihre Unterwäsche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konditionen, Arbeitgebermarke für den eigenen Lebenslauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, ich würde es nur empfehlen als Sprungbrett und Türöffner zu nutzen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von Mitarbeitern, Vermeidung von unfairen Argumenten, um die Abfindung zu drücken
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit bei VW in Frankfurt war die Stimmung OK
Image
Außen hui aber innen pfui, was in dem Laden abgeht glaubt kein Mensch, wenn ich aus dem nähkästchen plaudere
Work-Life-Balance
Mit einer 40 Std Woche war die Erledigung der Arbeit nicht möglich, überstunden waren an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Solange du nicht in Elternzeit gehst, geht's steil aufwärts
Gehalt/Benefits
Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gehalt war OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel ausgedruckt, kein papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns i.d. Abteilung gut verstanden, solange es notwendig war. Mit den operativen Abteilungen war die Kommunikation gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Solange man nützlich war und gebraucht würde, wurde man gefördert und hochgelobt. Nach der Elternzeit sah es nicht mehr so rosig aus und man wurde rausgeekelt
Arbeitsbedingungen
Die Konditionen sind gut
Kommunikation
Kommunikation vom Konzern eher mau, sehr hierarchisch, nicht transparent,
Gleichberechtigung
Nach der Elternzeit wurde meine Stelle angeblich gestrichen, obwohl andere Kollegen vor mir gehen müssten. Gleichberechtigung sieht anders aus
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, ich habe viel gelernt und mitgenommen
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Mehrfachbewertung
Modernes und innovatives Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten und konstruktive Zusammenarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Wenn man etwas vorschlägt, wird es auch geprüft. Mir fällt gerade nichts ein, was verbessert werden müsste.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und konstruktiv
Image
Man ist stolz auf die Produkte
Work-Life-Balance
Gut planbar
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut möglich
Gehalt/Benefits
Tariflich und außertariflich verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechend der Konzernziele sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Geographisch getrennt, aber durch Technik gut möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eine Selbstverständlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich!
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, immer besser werdende Prozesse
Kommunikation
Hoher Grad an Informationsfluss
Gleichberechtigung
Da Konzernstruktur sehr gut durchgesetzt
Interessante Aufgaben
Durch Digitale Projekte großes Spektrum
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Dem VW Konzern zugehörig ohne gleichgestellt zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Atmosphäre, toller Chef (in meinem Fall), stabile Entwicklung in den letzten Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsschwäche, lange Gremienprozesse, schwerfällig, utopische Zielvorgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit schauen (gerade in Zeiten von Fachkräftemangel)
Image
Kennt man in der Öffentlichkeit nicht
Work-Life-Balance
Home Ofifice nach Rücksprache mit Vorgesetztem möglich
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden im Kfz-Handwerk (nicht im VW Haustarif)
Keinerlei Zusatzleistungen, welche nicht explizit im Tarifvertrag vorgesehen sind
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im direkten Team sind Top!
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef, den ich bisher hatte. Ab der Ebene darüber wird’s schwieriger
Gleichberechtigung
Sehr begrenzte Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Der gleiche Rhythmus jedes Jahr….
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolle Kollegen und Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Erklärungen zu Entscheidungen wären schön
Kommunikation
Von oben nach unten sehr hakelig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit sehr vielen Möglichkeiten, Unterstützung und Weiterentwicklung in motiviertem Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen, die jeder für sich ihr erfüllendes Arbeitsumfeld gefunden haben oder manchmal noch suchen
Motivierende Teams und junge Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld machen alle ihre Arbeit gern. Es ist ein junges und ambitioniertes Team. Es wird dafür gesorgt, dass gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert werden. Auf mindestens jährlicher Basis wird ehrliches Feedback eingeholt. Daraus ergeben sich fördernde, positive und motivierende Maßnahmen für das jeweilige Team.
Image
Der Arbeitgeber arbeitet ständig Ausbau des eigenen Image. Die Handelsgruppe besteht aus vielen großen Autohäusern.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen gibt seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern große Freiheiten. Urlaubstage laufen nach dem aktuellen Tarifvertrag. Arbeitszeiten werden erfasst und Überzeiten werden im Sinne des Arbeitnehmers kompensiert. Es gibt zahlreiche Weiterbildung- und Freizeitangebote. Es gibt Jobs mit geringer Arbeitslast sowie Stellen, in denen man richtig durchstarten und sich entwickeln kann.
Karriere/Weiterbildung
Motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen echt viele Möglichkeiten offen. Es gibt neu eine eigene Akademie, Weiterbildungskurse und Fremdsprachen. In jährlichen Gesprächen werden Optionen zur Weiterentwicklungen besprochen und geplant.
Kollegenzusammenhalt
Es handelt sich hier um eine Unternehmensgruppe und da ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr unterschiedlich. Ich bin seit mehreren Jahren im Unternehmen und freue mich jeden Tag auf neue, wegen der abwechslungsreichen Themen und eben wegen der tollen Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren war alles gut. Auch hier gibt es einige Weiterbildungen für Führungskräfte. Von ausgebildeten Leitungen habe ich nur gutes gehört. Teamleiter sorgen dafür, dass man sich um seine Arbeit kümmern kann. Krankheitstage werden problemlos gehandhabt. Das Führungsverhalten hängt vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind technisch und ergonomisch gut ausgestattet. Die PC und Laptops sind modern und für die Arbeit vollkommen ausreichend. Manche Gebäude stehen und Denkmalschutz, weshalb die Gestaltungsfreiheit etwas begrenzt ist.
Kommunikation
Wie überall hängt es manchmal vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Die Unternehmensbereiche handhaben es unterschiedlich. In meinem Bereich bin ich sehr zufrieden. Auf verschiedenen Ebene wird transparent kommuniziert und Veränderungen werden mitgeteilt. Regelmäßig werden größere Informationsveranstaltungen durchgeführt, in denen noch mal jede Mitarbeiterin und Mitarbeiter abgeholt werden. Aus meiner Perspektive kann alles angesprochen werden.
Gehalt/Benefits
Löhne bemessen sich meist nach den aktuellen Tarifverträgen zzgl. Sonderzahlungen und Zulagen auf 36 Stunden pro Woche. Es gibt auch außertarifliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Wird ständig und überall kommuniziert. Bisher haben ich nur positives bemerkt.
Interessante Aufgaben
Der Handel verändert sich fast täglich. Die Handelsgruppe steckt mitten im digitalen Wandel. Die anfänglich übermotivierte Digitalisierung hat etwas nachgelassen und die Masse an Programmen und digitalen Helfern hat nachgelassen. Daraus ergeben sich viele interessante Aufgaben für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit technischer Affinität oder den Blick für Verbesserungen.
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Mehrfachbewertung
Gute Mischung aus vielen Dingen, jedoch nicht perfekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HO je nach Arbeitsgebiet möglich
- Sicherer Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten
- Work-Life Balance möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Alte Büros in Berlin
- teilweise 1980er Athomosphäre bzw. Betriebsklima. Noch immer werden für das Management regelmäßig Präsentationen ausgedruckt.
- Zufriedenheit der Mitarbeiter stark abhängig davon, bei welchem Vorgesetzten man landet
Verbesserungsvorschläge
- Technologieoffenheit und Umweltschutz selbst vorleben
- Entscheidungen früh mit Mitarbeitern abstimmen und sie nicht vor "fertigen Beschlüssen" setzen
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr stark vom Chef ab. Bei mir - top! Habe aber auch andere Geschichten "gehört".
Image
Quasi nicht vorhanden, wer kennt die VGRD schon? Dafür sind die Autohäuser meist sehr bekannt.
Work-Life-Balance
HO seit 2020 möglich, abhängig von individuellen Vereinbarungen. Kurzfristige Themen (Krankheit etc.) werden ernst genommen und die Gesundheit steht an erster Stelle. Dennoch gibt es (gerade in Berlin) auch einige Abteilungen, bei denen ein Office "Lifestyle" von 1980 gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Eigeninitiative. Nicht unmöglich, wird aber auch nicht separat gefördert.
Gehalt/Benefits
Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing ist vorhanden, Gehalt wird dank Tarif regelmäßig angepasst. Aufstieg in außertarifliche Verträge leider zum Teil unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele der Vorgesetzten fahren selbst noch mit dem Verbrenner die 20km zur Arbeit, trotz 100k+ Einkommen. Selbst geflogen wird innerdeutsch regelmäßig, hier kann sich jeder eine Scheibe abschneiden. Ausnahmen gibt es, aber sehr selten.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, jedoch gibt es (wie überall) einzelne Personen, die keine Lust haben anderen Menschen zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top, kann nicht klagen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Zeiten möglich, u.a. auch Teilzeit bei Bedarf. Büroräume könnten moderner sein, hängt aber auch hier vom Standort ab.
Kommunikation
Hier gilt das selbe Prinzip, hat der Chef Interesse daran, erfährt man auch etwas. Auch bei mir hier - top!
Gleichberechtigung
Management besteht zu 95% aus Männern - ist aber auch wirklich schwierig dies im Autohandel zu ändern. Jedenfalls merkt man, dass das Unternehmen etwas für die Frauenquote tut :)
Interessante Aufgaben
Je nach Job variiert dies natürlich, als Projektmanager für Autohäuser passt es jedoch bei mir.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volkswagen Group Retail Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 76% der Bewertenden würden Volkswagen Group Retail Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volkswagen Group Retail Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.