Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne bei meinem Arbeitgeber. Besonders hervorheben möchte ich, dass hier der Mensch noch als Mensch gesehen wird – nicht nur als Zahl. Das macht die Zusammenarbeit unglaublich angenehm.
Die Kolleginnen und Kollegen sind toll: Hilfsbereit, wertschätzend und man unterstützt sich gegenseitig. Auch die Work-Life-Balance ist wirklich super, es gibt genügend Freiräume und eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, sodass es nie langweilig wird. Man hat die Möglichkeit, sich einzubringen und ...
Die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
- Bezahlung
- Kollegen
Leider nicht viele Punkte aber Gehalt, Arbeitszeit etc. Ist ganz gut. Auch wenn mal einen privaten Notfall hat, man kann alles absprechen und klären
Flexibles Arbeiten und konstruktive Zusammenarbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Stellenabbau, bei eh schon hohen Leistungsanforderungen
- Sparmaßnahmen (Sommerfest musste selber organisiert und bezahlt werden (jeder musste essen / Getränke beisteuern)- es fand zwar nachmittags während der Arbeitszeit statt, aber man musste ausstempeln)
Trotz vieler Standorte keine Möglichkeit mehr Co-Working-Space zu schaffen. Viele Mitarbeitende arbeiten im Wechsel mobil und stationär.
Siehe oben, ich würde es nur empfehlen als Sprungbrett und Türöffner zu nutzen
Bei negativen Angelegenheiten wird man nicht angehört und das Problem wird bei der Person gesucht…. Sehr schade!
Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
- Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen an den verschiedenen Standorten (unterschiedliche Wochenarbeitszeiten 35h oder 40h, unterschiedliche Arbeits- und Anwesenheitszeiten z.b. Freitags)
Die Personalabteilung in Berlin sollte die Abteilung besser im Blick haben, Kollegial ist es ganz gut bis auf einzelne… geht teilweise in Richtung Mobbing und ist keine angenehme Atmosphäre.
Wenn man etwas vorschlägt, wird es auch geprüft. Mir fällt gerade nichts ein, was verbessert werden müsste.
Wertschätzung von Mitarbeitern, Vermeidung von unfairen Argumenten, um die Abfindung zu drücken
Mehr auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit schauen (gerade in Zeiten von Fachkräftemangel)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Group Retail Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist eine Selbstverständlichkeit
Keine Unterschiede
Durch meine erfahrenen Kollegen konnte ich meine Fachkenntnisse erweitern. Ich empfand sie als sehr zugänglich und konnte immer Rückfragen stellen.
Ältere Kolleg/innen sind immer offen für Fragen und geben nützliche Tipps für die eignen Aufgaben!
Alle haben die gleichen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Group Retail Deutschland ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Urlaubssperre im Dezember/Januar. Die Info wäre im Vorstellungsgespräch auch schön gewesen.
Am ersten Arbeitstag gab es keine ordentliche Begrüßung, außer Laptop war nichts da, kein Headset, Handy, Block, Einarbeitungsplan etc.
Kommunikation vom Konzern eher mau, sehr hierarchisch, nicht transparent,
Von oben nach unten sehr hakelig
Zwischen den Kollegen gibt es einen Zusammenhalt. Gegenüber den Vorgesetzten und Abteilungsleitern wird sehr viel hinten rum entschieden und nach persönlichen Vorlieben entschieden. Hier wird nicht die Leistung bewertet, sondern wie gut versteht man sich mit dem Vorgesetzten.
Intern gut. Abteilungsübergreifend könnte es besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Solange du nicht in Elternzeit gehst, geht's steil aufwärts
Sehr gut möglich
Motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen echt viele Möglichkeiten offen. Es gibt neu eine eigene Akademie, Weiterbildungskurse und Fremdsprachen. In jährlichen Gesprächen werden Optionen zur Weiterentwicklungen besprochen und geplant.
Abhängig von der Eigeninitiative. Nicht unmöglich, wird aber auch nicht separat gefördert.
Keine Möglichkeiten auf Schulung oder Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkswagen Group Retail Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volkswagen Group Retail Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkswagen Group Retail Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkswagen Group Retail Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Volkswagen Group Retail Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Volkswagen Group Retail Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil