Demand Management im After Sales
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Möglichkeiten, in seinem Berufsfeld zu arbeiten. Aufgrund der Größe und des geradezu föderativen Charakters ein umfangreiches Umfeld an unterschiedlichen Technologien und Aufgabengebieten, die weiterentwickelt werden. Daher auch kein ausschließliches Nachlaufen/Festhalten nach gehypten/etablierten Technologien und Prozesse, sondern Bereitstellen des Spielraums zum Evolvieren verschiedenster Alternativen - wobei Rückschläge als konstruktiver Beitrag für Nachfolgeprojekte herangezogen werden, nur als ein Beispiel der offen gelebten Transparenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der üblicherweise lange Einstellungsprozess.
Verbesserungsvorschläge
Im Recruiting weniger auf formelle Qualifkationen für das Eingangs-Sortieren achten, sondern den bisherigen beruflichen Lebenslauf auf Platz 1 der untersuchensrelevanten Kriterien heranziehen.