Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 741 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2336 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
741 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen zum Unternehmen kommen zuerst aus den Medien, dann vom Unternehmen
Hängt stark vom persönlichen Einsatz, Karrierezielen und Aufgabengebieten/Positionen ab. Der normale Arbeiter/Angestellte hat viele Instrumente (Zeitkonten, Sabaticals, Wandlung Zusatzvergütungen in Freizeit, diverse Arbeitszeitmodelle).
Meistens gut, in den regelmäßigen (Unternehmens-)Krisen wird es unangenehmer