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Bewertungsdurchschnitte

  • 700 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (443)
    63.285714285714%
    Gut (143)
    20.428571428571%
    Befriedigend (87)
    12.428571428571%
    Genügend (27)
    3.8571428571429%
    3,97
  • 58 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    20.689655172414%
    Gut (9)
    15.51724137931%
    Befriedigend (13)
    22.413793103448%
    Genügend (24)
    41.379310344828%
    2,57
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

Herzlich willkommen. Sie haben Ideen, Energie und Persönlichkeit. Und suchen einen Job, bei dem dies in Projekte einfließt, die spürbaren Nutzen bringen. In Neuerungen, die für viele Menschen erfahrbar werden – und oft auch fahrbar. Dann herzlich willkommen!

Wir forschen und arbeiten täglich daran, dass Innovationen auch wirklich für jeden auf die Straße kommen, millionenfach. Und dafür brauchen wir Sie. Denn große Ideen bedeuten für uns nicht nur Neugier und Pioniergeist, sondern auch zu wissen, wohin die Reise geht.

Einen guten Job zu machen, das bedeutet für uns nicht nur neu zu denken, sondern auch jeden Tag mit Energie und Konsequenz daran zu arbeiten, dass Erfolge greifbar werden. Und Entwicklung bedeutet für uns nicht nur gute Autos zu bauen. Entwicklung bedeutet zu wachsen. Durch Herausforderungen und Kreativität und ganz besonders mit jedem einzelnen unserer Mitarbeiter.

Deshalb ist es uns sehr wichtig, dass Sie auch mit uns wachsen und so Ihr volles Potential ausschöpfen können. Wir heißen alle Persönlichkeiten, Talente, Musterbrecher, Visionäre und Nein-Sager willkommen. Mit uns machen Sie einen Schritt weiter. Wir freuen uns auf Sie und sind gespannt: Wohin führt uns Ihr Weg?

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Kennzahlen

Umsatz

Marke: 80 Mrd. Euro | Konzern: 230,7 Mrd. Euro (2017)

Mitarbeiter

Marke: ca. 200.200 | Konzern: ca. 642.000 (2017)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind die Kernmarke des Volkswagen-Konzerns und mit 6 Mio ausgelieferten Fahrzeugen (2016) einer der weltweit erfolgreichsten ... Ach was: Wir gehen davon aus, dass Sie Volkswagen kennen. Und wir haben eine Website, auf der Sie sich vermutlich sowieso schon umgeschaut haben: www.volkswagen.de

Perspektiven für die Zukunft

Wir bringen die Zukunft in Serie.

11 Standorte

Standorte Ausland

Die Kernmarke  des Konzerns produziert an Fertigungsstandorten in 14 Ländern Fahrzeuge für Kunden in über 150 Märkten. Der Volkswagen Konzern selbst betreibt in 20 Ländern Europas und in 11 Ländern Amerikas, Asiens und Afrikas 118 Fertigungsstätten.

Impressum

Die VOLKSWAGEN AG ist eine Aktiengesellschaft deutschen Rechts mit Hauptsitz in Wolfsburg.


Vorsitzender des Vorstands:
Herbert Diess

Vorstand:
Herbert Diess
Oliver Blume
Gunnar Kilian
N.N. (kommissarisch Ralf Brandstätter)
Jochem Heizmann
Andreas Renschler
Rupert Stadler
Hiltrud D. Werner
Frank Witter


Postanschrift: Berliner Ring 2, 38440 Wolfsburg
Tel.: +49-5361-9-0
Fax: +49-5361-9-28282

Kundenbetreuung:
E-Mail: kundenbetreuung@volkswagen.de
Tel.: +49 800 – 86 55 79 24 36

Die VOLKSWAGEN AG ist im Handelsregister des Amtsgerichts Braunschweig unter der Nr. HRB 100484 eingetragen.

Die Umsatzsteueridentifikationsnummer der VOLKSWAGEN AG ist DE 115235681.


Für Bewerber

Videos

Volkswagen: The Brand | Die Marke

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In diesen Bereichen sind wir tätig – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen:

  • Forschung und Entwicklung
  • Baureihen
  • Elektromobilität/Elektro-Traktion
  • Think New! Organisation
  • Beschaffung
  • Produktion und Logistik
  • Vertrieb und Marketing
  • Qualitätssicherung
  • Controlling und Finanzen
  • Personal
  • IT und Prozesse
  • Kommunikation

Gesuchte Qualifikationen

Wir wenden uns an Schülerinnen und Schüler, Studentinnen und Studenten, Hochschulabsolventen, Berufserfahrene sowie Managerinnen und Manager, die uns mit ihren jeweiligen Abschlüssen, Zeugnissen und Erfahrungen überzeugen.

Und vor allem mit sich selber.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Wesentlichen drei Dinge:

Dass Sie bei uns an der Entwicklung der Zukunft unmittelbar mitarbeiten.

Dass Sie ein vielfältiges Angebot für Ihre Entwicklung vorfinden: von Talentprogrammen bis zur Managemententwicklung, vom Mentoring für Frauen bis zur Studienförderung fachlichen Weiterentwicklung, um nur ein paar wenige zu nennen.


Und dass Sie bei uns Rahmenbedingungen finden, die sich wirklich sehen lassen, das betrifft die Vergütung und Altersvorsorge, Work-Life-Balance und natürlich die Möglichkeit, international zu arbeiten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir würden sie nicht umschreiben. Wir leben sie. Partnerschaftliches Verhalten, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt prägen das Arbeitsklima und zeigen sich in unzähligen Details. Der Mensch steht bei uns immer im Mittelpunkt, und daraus leiten sich auch weiter gefasste Werte wie soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit ab. Weil es anders für uns gar nicht denkbar ist.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir verzichten bewusst auf die üblichen Aufzählungen, die Sie letztlich in jeder Stellenausschreibung finden (Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität, Englischkenntnisse etc.). Wir gehen davon aus, dass Sie uns überzeugen werden, und dann dürften die gewünschten Eigenschaften im Spiel sein. Ach ja, doch eine Erwartung: Sie mögen Automobile und die Marke Volkswagen, sonst hätte es ja gar keinen Sinn. ;-)

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie mutig und bleiben Sie entspannt. Senden Sie uns zunächst Unterlagen, die möglichst viel über Sie aussagen und eine konkrete Stelle betreffen. Unser Bewerbungsprozess hat mehrere Phasen, ganz am Ende steht das persönliche Gespräch. Darüber sollten Sie sich erst Gedanken machen, wenn es so weit ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online unter: www.volkswagen-karriere.de

Auswahlverfahren

Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Assessment Center

Volkswagen AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
2,57 Bewerber
4,33 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung durch die direkte Führung, intransparente Kommunikation, Miteinander wird nicht gefördert, unsoziales Verhalten wird geduldet oder teilweise schön geredet

Vorgesetztenverhalten

Es werden immer noch viel zu oft „Lieblinge“ oder „Bekannte“ bevorzugt und Leistung wenig gewertschätzt.

Cholerisches, drohendes und intransparentes Verhalten von direkten Vorgesetzten wird von der höheren Führungsebene geduldet oder gar verteidigt.

Eine tatsächliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird oftmals noch nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Das ist sehr Abteilungsspezifisch, aber im Großen und Ganzen recht kollegial. Im operativen Bereich sind viele Einzelkämpfer und es wird viel hinter dem Rücken geredet.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele Interessante und vielfältige Aufgaben im Unternehmen.

Der Punkt ist abgezogen, da Sonderthemen aufgrund eines hohen Arbeitsaufkommens nicht immer gut auszuführen sind und leider auch nicht immer gerecht verteilt werden. Auch hier merkt man eine Bevorzugung von „Lieblingen“ oder „Bekannten“.

Kommunikation

Informationen zu aktuellen Unternehmensthemen erfährt man meistens zuerst aus der externen Presse.

Top down Informationen, sich die eigenen Prozesse/Strukturen betreffend, werden sehr gefiltert und intransparent an die Mitarbeiter weitergegeben.

Kommunikation zwischen Mitarbeitern und der Führungsebene findet oft nicht auf Augenhöhe statt. Um Verbesserungen anzusprechen benötigt man „Schulterklappen“ um Gehör zu finden.

Kritische Anmerkungen werden von der direkten Führung oft als querolantes Verhalten verstanden und durch ausgesetzte Entgelterhöhung sanktioniert

Gleichberechtigung

Für die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen setzt sich die Diversity sehr gut ein.

Für die Gleichberechtigung von Schwerbehinderten und leistungsgewandelten setzen sich Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung ein.

Allerdings wird man mindestens wöchentlich damit konfrontiert, dass „Bekannte“ stark bevorzugt werden und andere Mitarbeiter trotz tarifvertraglicher Grundlagen gegen Windmühlen kämpfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr gute Möglichkeiten, wie Altersteilzeit, Beteiligungsrente.

Leider ist es für ältere Kollegen schwierig, sich intern zu bewerben und/oder altersgerechte Tätigkeiten auszuführen.

Eine Wertschätzung für langjährigen Arbeitseinsatz im Unternehmen wäre wünschenswert

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Externe Weiterbildungen sind nebenberuflich möglich.

Bei der Karriere ist es analog der Entgeltentwicklung noch immer ungerecht. Stark auffällig ist die Bevorzugung einzelner, wobei es nicht immer nach Leistung geht

Gehalt / Sozialleistungen

Der Abzug wegen Bevorzugung von „Lieblingen“ und „Bekannten“, dadurch ungerechte Entgeltverteilung.

Hierbei ist auch leider noch erkennbar, dass Frauen mit Kindern sich weniger schnell entwickeln.

Unterschiedliche Vorgehensweisen innerhalb des Unternehmens

Arbeitsbedingungen

Leider müssen wir oft nach Arbeitsmitteln und/oder flexiblen Arbeitszeiten betteln.
Wenn alles so laufen würde, wie nach den Unternehmenswerten vorgesehen ist, wäre es super.

Work-Life-Balance

Volkswagen hat einige Angebotec die mit 5 Sternen zu bewertet wären. Leider ist das Arbeitsaufkommen oft unterschiedlich: entweder extrem hoch oder extrem wenig.
Auch Mobile Arbeit und Arbeitszeitsouveränität ist eigentlich klar geregelt, nicht aber gerne von einigen Leitern gesehen und darum nur bedingt vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führungskultur nicht nur kommunizieren, sondern leben
  • partnerschaftliches Verhalten fördern und Verstöße dagegen nicht vertuschen
  • Nicht die Opfer von körperlicher oder seelischer Gewalt weg setzen, sondern die Ursachen aufklären und Maßnahmen zur Verbesserung/Beseitigung einleiten
  • Markenwechsel ermöglichen bzw vereinfachen
  • Mitarbeitern im direkten Bereich Möglichkeiten bieten, sich zu entwickeln
  • Mauscheleien und Bevorzugungen vermeiden/unterlassen Im Grunde genommen die Umsetzung bzw. Einhaltung der festgelegten Unternehmenswerte

Pro

Viele verschiedene Tätigkeiten / Abteilungen in einem Unternehmen

Volkswagen baut Zukunftsarbeitsplätze aus

Gute Sozialleistungen und humane Arbeitsbedingungen durch eine starke Gewerkschaft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    VW Volkswagen AG
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Passt

3,69
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volkswagen
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 16.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegial

Vorgesetztenverhalten

Könnte noch verständnisvoller sein

Kollegenzusammenhalt

Super Truppe

Interessante Aufgaben

Man muss nur wollen und es zeigen

Kommunikation

Wird offener

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Ergonomie wird gross geschrieben

Karriere / Weiterbildung

Viele offene Wege

Gehalt / Sozialleistungen

Top

Arbeitsbedingungen

Produktionstypisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein grosses Sozialbewusstsein wird erwartet und gelebt

Work-Life-Balance

Vieles wird ermöglicht

Image

Aktuell könnte es besser sein

Verbesserungsvorschläge

  • Noch offener kommunizieren

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

Contra

Einige wenige gefährden den guten Ruf.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VW Volkswagen AG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 700 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (443)
    63.285714285714%
    Gut (143)
    20.428571428571%
    Befriedigend (87)
    12.428571428571%
    Genügend (27)
    3.8571428571429%
    3,97
  • 58 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    20.689655172414%
    Gut (9)
    15.51724137931%
    Befriedigend (13)
    22.413793103448%
    Genügend (24)
    41.379310344828%
    2,57
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Volkswagen AG
3,86
761 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,05
54.541 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen