Im Großen und Ganzen ist Volkswagen ein guter Arbeitgeber, mit vielen Vorteilen. Jedoch werden die Nachteile immer mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit in Ordnung. Respektvoller Umgang ist definitiv vorhanden, bei Problemen kommt der Betriebsrat und die IG-Metall zum Einsatz. Jedoch, wenn man in egal welcher Altersklasse ist und etwas macht, was den Kollegen nicht passt, wird hinter dem Rücken geredet. So entsteht ein angespanntes Verhältnis. Vor allem für psychisch kranke Menschen, ist es schwierig. Das wäre ein Kritikpunkt.
Image
Volkswagen hatte seine Glanzzeiten. Jedoch wird das Bild: „wir sind eine große Familie“, durch Entscheidungen von Werks-Leitern, zerstört.
Work-Life-Balance
Am Band/- in der Produktion, arbeiten die meisten Leute im Drei-Schicht Modell.
Daher wird es eher schwierig die Zeit vor und nach der Arbeit „sinnvoll“ zu nutzen. VOR ALLEM psychisch kranke Menschen, leiden sehr unter der ständig wechselnden Routine, da sie Tage und Zeit außerhalb der Arbeitszeit, nicht strukturiert durchplanen können.
Karriere/Weiterbildung
Es werden für jeden, im Volkswagen Konzern, gute Weiterbildungsmaßnahmen gegeben.
Gehalt/Benefits
Vor allem Vollzeit Angestellte in der Produktion, werden sehr gut bezahlt.
Allerdings, werden Löhne gekürzt, die Bonuszahlungen komplett gestrichen, und daher, dass die Wirtschaft in Deutschland immer schlechter wird, aber alles andere durch die Inflation teurer, können sich auch Leute mit einem Bruttoeinkommen von ca. 5000€, fast nichts mehr leisten. Privatleben= 0.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurz und knapp: Ja. Volkswagen achtet sehr auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits im ersten Punkt erwähnt, ist es eher schwierig im Kollegium, von „Team- Zusammenhalt“ zu sprechen. Wenn man, egal ob nun beim Meister, oder bei den Kollegen, etwas anspricht was einem nicht passt, wird man eher unterschwellig gemieden, oder offensichtlich, mit Blicken, oder ähnlichem, fertig gemacht und/- oder ausgeschlossen. Sehr großer Kritikpunkt!
Umgang mit älteren Kollegen
In dem Punkt würde ich sagen, dass ältere Mitarbeiter, eher weniger bemängelt werden, als jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jetzt nur von den Autoritätspersonen sprechen, mit welchen ich selbst zu tun hatte.
Ich habe das Gefühl, dass bei keinem dieser Leute, meine Arbeit wirklich geschätzt wurde. Natürlich versuchen alle immer fair zu bleiben, aber in gewissen Situationen, wird man schon sehr bemängelt.
Eine Situation war z.B., dass ich nicht mehr in der Lage war, richtig zu gehen, geschweige denn, überhaupt aufzutreten. Trotzdem habe ich mich zur Arbeit regelrecht „gequält. Entweder bekommt man schiefe Blicke, oder man wird sehr stark dafür bemängelt, wieso man denn so ein Theater, um „ein wenig“ Schmerzen mache.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind in gewissen Maßen okay. Jedoch kann es im Sommer, gerne mal sehr erdrückend warm werden. Alles, was gestellt wird, sind Ventilatoren, welche auch nur die warme Luft weiter wirbeln, oder aber auch nur für einen Takt wehen (keine Reichweite der Luft).
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, wenn es um Problemlösung geht. Man wird (wenn vorhanden) in Whats-App Gruppen, über wichtige Besprechungen informiert. Ob ein Gespräch unter dem Team, oder aber auch über die Betriebsversammlung.
Jedoch, ist die Absprache untereinander, eher mangelhaft. Ob Details, die einem der Meister zeitnah mitteilen sollte, oder im Team an sich. Genauso, fällt die Urlaubsplanung eher in den mangelhaften Bereich.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, aber man hat schon in manchen Situationen das Gefühl, dass Leute, welche sich besser mit dem Meister verstehen, ein wenig bevorzugt werden. Bzw. mehr in Schutz genommen werden, wenn es zu Auseinandersetzungen kommt.
Interessante Aufgaben
Dazu kann mich nicht wirklich äußern, da es eben am Band, immer die selben Aufgaben sind.