Guter Arbeitgeber, gute Bezahlung - - strikte Hierarchietrennung: keine Kommunikation, kein Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mutig genug, etwas ändern zu wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er seinen Mitarbeitern nicht zutraut, gestig flexibel zu sein
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den Mitarbeitern - die wissen durchaus das eine oder andere. Manchmal mehr als die teuren Berater, die unsere Abläufe nicht oder nur unzulänglich durchschauen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Abteilungsebene gut
Kommunikation
Bloß das Fußvolk nicht mitnehmen, könnten entweder einverstanden sein, Akzeptanz zeigen, Verständnis oder Ideen haben
Work-Life-Balance
Da die Kommunikation schlecht ist, leidet die Abstimmung. Zudem gibt es zu viele Aufgaben für immer weniger Leute und die Prozesslast wird mehr statt weniger
Vorgesetztenverhalten
Direkt Ebene super - höher Schulterzucken - bleiben unter sich
Interessante Aufgaben
Man ist ziemlich frei.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist naja - man muss schon selbst den einen oder anderen Euro ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin habe ich seit Jahren nichts mehr ausgedruckt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich kümmert und die Zeit findet