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Volkswagen 
AG
Bewertung

Hierarchische agile Entwicklung mit 50% Wasserfall Backend? LOL!

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volkswagen AG, Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang, hohe Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich kompetente Kollegen, die aber alle auf Eigensicherheit aus sind und sich selbst ausbremsen, um keine Verantwortung übernehmen zu müssen. In diesem Laden wird jeder irgendwann niedergemacht, wenn es zu Problemen in seinem Verantwortungsbereich kommt. Untragbar!

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte Ziele und Strategien festlegen. Die Arbeitsebene sollte den Weg und die Umsetzung ausarbeiten. Tägliche Taskforces mit dem Vorstand und der Arbeitsebene ist absolut lächerlich und wird nie zu einer funktionierenden agilen Arbeitsweise führen können!

Arbeitsatmosphäre

Chef macht das beste aus dem Chaos und versucht seine Mitarbeiter motiviert zu halten. "Einfach machen, nicht drüber aufregen"

Kommunikation

Jede Woche kommen ungefiltert 10+ Mails zu irrelevanten Kunst + Spaß Veranstaltungen, ich habe aber noch keine Strategie Informationen erhalten.

Kollegenzusammenhalt

"A**** an die Wand" ist ein geflügeltes Wort - jeder sichert sich selber ab, damit er nicht von einer beliebigen Führungskraft für einen Fehler runtergemacht wird.

Work-Life-Balance

80% Home Office und 35h mit eigener Überstundenliste

Vorgesetztenverhalten

Das Team wird nicht geschützt. Alle Anforderungen aus dem Unternehmen werden ungefiltert auf die Arbeitsebene durchgereicht. Ich würde mir hier wünschen, dass Themen auf Führungsebene abgelehnt werden und eine ruhige Arbeitsatmosphäre für die Arbeitsebene entsteht. Innovationen entwickeln sich nicht durch das Management!

Interessante Aufgaben

Software Updates

Gleichberechtigung

Hohe Diversität, alles gute Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Teils unsanierte Gebäude aus den 60ern im Werk Wolfsburg. Toiletten sind ein graus und würde ich in keinem Hotel so akzeptieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man Geld sparen kann ist man Umweltbewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Top für die Region!

Image

Der Dieselskandal wirkt immer noch nach.

Karriere/Weiterbildung

Es wird wert auf interne Schulungen gelegt, finde ich gut!


Umgang mit älteren Kollegen

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