Spannende & lehrreiche Einblicke
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ich durfte mich und meine Ideen sofort mit in das Team einbringen.
-Spannende & herausfordernd Aufgaben
-Sehr starke Lernkurve
-Eigenes Projekt
-Das Personalwesen hat eine gute Betreuung und steht bei Fragen immer zur Seite.
-Currywurst & faire Preise in der Kantine. Studi-/ Praktikantenrabatt wäre aber echt toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Viel Bürokratie und langwierige Prozesse.
-Kein kostenlose Benefits wie z.B. Getränke.
-Gesonderte Behandlung der Praktikanten bzgl. mobiler Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Vorgesetzten entscheiden nach welchen Arbeitsmodus ihre Organisation arbeitet. Pauschal für Praktikanten mobile Arbeit einzuschränken macht keinen Sinn. Für Online Meetings muss ich nicht in Wolfsburg sein...
VW muss schneller mit Hinblick auf die digitale Transformation werden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz mobiler Arbeit hat die Zusammenarbeit super geklappt.
Meine Kollegen haben mich sehr inspiriert und motiviert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team lief super. Die Kommunikation seitens VW (Personaltelegram etc.) muss besser werden.
Work-Life-Balance
35 h/woche schafft man selten. Eher 45 h/woche.
Natürlich sehr unterschiedlich, je nach Team & Organisation.
Vorgesetztenverhalten
Duz-Kultur. Menschlich & bemüht
Interessante Aufgaben
Aktuelle Themen bzgl. Digitalisierung werden versucht voranzutreiben, werden aber von VW Prozessen ausgebremst...
Man muss für die Einführungen neuer Technologien einen sehr langen Atem haben. Lizenzklärungen oder Open Source Freigaben dauern schonmal 1 Jahr...
Gleichberechtigung
In meinem Arbeitsumfeld kaum Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
Arbeitsbedingungen
Praktikanten durften mobil Arbeiten und den selben Arbeitsmodus wie ihr Team haben. (Max. 4 Tage die Woche mobile Arbeit auf den Monat gerechnet.) Bis an einem Freitag (29.04) angekündigt wurde, dass für Praktikanten nur noch 2 Tage die Woche mobile Arbeit erlaubt sind. "Umsetzung bitte ab nächster Woche." Danke, also unerwartet und spontan noch eine WG finden... Leider war ich dann häufig fast ganz alleine im Büro. Der Grund die "Verbindung" zum Unternehmen zu erhöhen hat sich dabei genau zum Gegenteil entwickelt. Alleine im Büro sein und in MS Teams-Meetings zu sitzen hat meinen Vorstellung leider nicht mehr entsprochen.
"New Normal" predigen, aber genau das Gegenteil machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig, gerade weil das Produkt nicht "nachhaltig" ist. Neue Geschäftsmodell müssen entwickelt und etabliert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.