Vorsicht ist geboten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gutes Vergütungspackage, gute Einkommensentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regeln und Praktiken entgegen gesetzlicher Grundlagen (z. B. Verbot von Wechsel in Linienfunktion), Führungsebene lebt nicht was von den Mitarbeitern verlangt wird (z. B. viele Führungskräfte verlassen spätestens 18:00 Uhr das Büro und die Mitarbeiter müssen deutlich länger arbeiten, Support bei hoher Projektlast wäre hier wünschenswert), starke Hierarchien, intransparente Personalentwicklung mit Hinhaltetaktik, ausgeprägtes Silodenken, kein Support beim Exit, wenig Rücksicht auf persönliche Belange (der einzelne Mitarbeiter zählt wenig, man muss funktionieren), teilweise kein gutes Coaching durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien abbauen, transparenter und fairer agieren, Fokus auf den Mitarbeiter verstärken, Werte vorleben statt im Widerspruch zu handeln