41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Karriere-Einbahnstraße in durchwachsenen Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Sicherstellen der Karriereperspektive
- Konsequenter Austausch der Partnerriege nach gewisser Zeit, um nicht träge zu werden
Arbeitsatmosphäre
In den Projektteams top.
Image
Gespalten. Insbesondere Teil der Partner eher belächelt in der Organisation, bei vielen internen Kunden aber durchweg gut.
Extern gutes Standing.
Work-Life-Balance
Für eine Top-Managment-Beratung gut.
Karriere/Weiterbildung
Ab Projektleiter ist aktuell Schluss für Männer. Irrationale Frauenförderung trägt dazu bei (siehe Gleichberechtigung). Danach wird Exit in die versprochenen Führungspositionen auch schwierig, da der komplette Konzern aktuell abbaut.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltspaket ist absolut schon sehr gut. Bis Senior Consultant bekommt man vergleichbar wie bei McK, BCG und Bain. Danach nicht mehr ganz und mit starken Abfall Richtung AP und Partner.
Primär durch ausbleibende Gehaltsentwicklung bzw. Karriere-Stop ab PM absolut leider stark abfallend und der Grund warum hier viele aktuell gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßig Sozialaktionen und langjährige Partnerschaften.
Kollegenzusammenhalt
Top. Die Größe der Beratung macht sich hier bemerkbar und auch ein insgesamt guter Spirit.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat es eine willkommene Durchmischung gegeben in letzter Zeit.
Nicht alle Partner können die hohen Ansprüche Richtung fachlicher Leistung oder Teamführung selbst gerecht werden. In den vergangenen Jahren gab es hierzu eindeutige Rückmeldung aus den Stimmungsumfragen, die aber regelmäßig ohne Reaktion bleiben.
Vorbildlich ist das nicht für eine Führung.
Arbeitsbedingungen
Teils, Teils. Arbeitszeiten in vielen Projekten unterhalb externer Beratungen, aber nicht durchgehend. Dafür insbesondere im Büro keine höhenverstellbaren Schreibtische und jahrelang veraltete IT.
Kommunikation
Insbesondere bei Gehalt und Karriereentwicklung ist eine große Instransparenz gegeben. Zum Teil werden auch falsche Tatsache dargestellt.
Gleichberechtigung
Aktuell herrscht eine Diskriminierung von Männern. Unabhängig von Leistung und Erfahrung wird hier durchbefördert. Teilweise werden Männer dadurch erst 3-4 Jahre später ins Managemnt befördert zu weiblichen Counterparts, trotz besserer oder vergleichbarer Leistung. Einsicht seitens Management oder wirklicher Wille ist nicht gegeben, etwas zu ändern.
Geht leider auch zur Lasten von Frauen mit guten Leistungen, die dann alle in einen Topf gesteckt werden.
Interessante Aufgaben
Viele durchaus sehr gute Projekte mit strategischen und operativen Impact bei Ebene unterm Vorstand. Teils ist man nicht ganz ehrlich mit sich selbst und es gibt viele verlängerte Werkbank Projekte oder PMO, die dann toll verkauft werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannendes und herausforderndes Praktikum mit Top-Integration ins Projektteam
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit an vielen spannenden Projekten arbeiten zu können und die tolle Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events für Praktikanten organisieren. Das hätte in Corona-Zeiten gerade am Anfang den Einstieg erleichert
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsphäre. Unkomplizierter und hilfsbereiter Umgang auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu externen Beratungen sind die Arbeitszeiten noch angenehm, auch wenn es (wie bei Beratungen üblich) häüfiger später wurde bei dringend zu erledigenden Aufgaben
Kommunikation
Kommunikation war immer sehr freundlich, allerdings teilweise etwas chaotisch. Insbesondere wenn es um die kurzfristige Projektplanung ging.
Interessante Aufgaben
Extrem interessante Aufgaben im Rahmen eines Transformationsprojekts. Es war möglich, eigenverantwortlich zu arbeiten und mit dem Kunden direkt in Kontakt zu kommen. Sicherlich auch ein Sprung ins kalte Wasser, dafür verbunden mit einer steilen Lernkurve.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top-Management Beratung mit hohem Ansehen im Konzern, wettbewerbsfähigem Vergütungssystem und bester Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft, tolle Teams und Rücksichtnahme auf private Randbedingungen. Sehr flexible Regelungen für Home-Office.
Image
Volkswagen hat sich zu 100% den Pariser Klimazielen verpflichtet, der wohl aktuell größte und zielgerichtetste Umbau eines Großkonzerns weltweit.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogene Work-Life-Balance. Diese Beratung spricht nicht nur davon, sondern lebt sie. Natürlich gibt es projektabhängige Belastungsspitzen, der Durchschnitt auf ein Jahr betrachtet ist jedoch vermutlich branchenweit einmalig. Bei der VWC besteht kein impliziter Druck bis in die späten Abendstunden “auf Abruf verfügbar” zu sein und insbesondere kein “wer-arbeitet-am-längsten vs. wer-geht-als-erstes”...
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Exit-Management wird zu gegebener Zeit aktiv durch Partnerkreis unterstützt. Exit meist auf Positionen mit unmittelbarer Personalverantwortung in den Marken des Volkswagen-Konzerns.
Gehalt/Benefits
Sehr konkurrenzfähiges Entgelt, aufgrund Vertrag der Volkswagen AG einmalige Sozialleistungen. Jeder Berater bekommt ein eigenes Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, ebenso ein Diensthandy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmende Umstellung der Dienstwagen-Flotte auf BEV und PHEV-Fahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teamgefüge, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents. Da viele Kollegen aus Städten wie Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt etc. nach Wolfsburg pendeln besteht unter der Woche die Möglichkeit für gemeinsame Abendessen, Sport, usw.
Vorgesetztenverhalten
Die Werte werden vorgelebt, offene Kommunikation. Die individuelle Personalentwicklung und Ausbildung zukünftiger Manager ist expliziter Auftrag der VWC im Volkswagen-Konzern.
Arbeitsbedingungen
Neu gestaltete, offene Flächen laden zum kollaborativen Arbeiten ein.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation über alle Beraterstufen, offene Kommunikation aus dem Führungskreis, Einbeziehung in strategische Ausrichtung, Möglichkeit zur Äußerung von Wünschen bei der Projektbesetzung hins. thematischem Fokus und Einsatzbereich
Interessante Aufgaben
Viele der zentralen Themen im Volkswagen-Konzern werden durch die Volkswagen Consulting begleitet. Dies gilt für alle Ressorts von der Unternehmens- und Produktstrategie über die Entwicklung und Beschaffung bis hin zu Produktion, Logistik und Vertrieb. Zentral sind natürlich strategische Aufgabenstellungen in Themenbereichen wie Elektrifizierung, Digitalisierung, Software- und E/E-Weiterentwicklung, moderne Vertriebskonzepte, Ergebnisverbesserungsprogramme, Zukünftige Fahrzeugprojekte, Reorganisationen, strategische Ausgründungen uvm.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erwartungen vollumfänglich übertroffen - nur empfehlenswert für Automotive-affine mit Hang zur Beratung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unschlagbares Projektportfolio, beste Vergütung, starker Zusammenhalt unter Kollegen, Versprechungen bezüglich Work-Life-Balance werden tatsächlich eingehalten
Verbesserungsvorschläge
- in der Öffentlichkeit/Universitäten kaum Präsenz, sodass die VWC relativ unbekannt
-
Arbeitsatmosphäre
äußers kollegial und stehts hilfsbereit,
junges dynamisches Team
Kollegenzusammenhalt
hoher Stellenwert, viele Aktivitäten nach der Arbeit und an Wochenenden mit Kollegen
Vorgesetztenverhalten
offen für Kritik, kaum Hirarchien und vom ersten Tag an wird der Praktikant als vollwertiges Mitglied im Team betrachtet
Interessante Aufgaben
definitiv nur spannende Projekte mit hohem Impact im Konzern. Insbesondere haben alle Projekte ExCo, Management Attention.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für Automobilbegeisterte die Top-Position im Beratungsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geniale Atmossphäre und tolle Aufgaben - dabei Wahrung der viel zitierten Work-Life-Balance. Finanziell gibt es wohl kaum einen Arbeitgeber, der soviel bietet und bei dem das Arbeiten so angenehm gestaltet ist. Man hat hier alle Freiheiten sich zu Verausgaben, aber es wird explizit nicht verlangt.
Die VWC geht auch immer mit dem Trend und Dinge wie Home-Office (theoretisch nicht nur Freitags) werden aktiv gelebt und nicht nur theoretisch ermöglicht.
Für mich persönlich ist das Dreieck aus tollen Kollege, coolen Aufgaben und attraktiver Vergütung (mit wechselnden Dienstwagen) das Optimum : )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirklichen Schwächen vorhanden : )
Verbesserungsvorschläge
Sicht nach außen, v.a. im Zuge des Recruiting muss verbessert werden. Weitgehend unbekannt als Top-Management-Beratung.
Ähnlich wie bei anderen Tier 1 Beratungen wäre ein größeres kulinarisches Angebot - Gratis Getränke und Obst wünschenswert (Meckern auf hohem Niveau)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Karriere-Sprungbrett im Volkswagen Konzern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Karriere Sprungbrett, gerade für ehemalige externe Berater. Man kann allerdings sich als Senior erst nach 3 Jahren in eine Linienienfunktion weiterentwickeln. Das hat einen Grund, denn teils zieht die Linie sehr früh an guten Leuten. Das wird einem allerdings im Bewerbungsgespräch und per Sideletter ganz transparent gemacht. Ist natürlich als ganz legal (siehe eine Vor-Rezension), wie von einem Konzern, der ein großes Compliance-Programm fährt, auch zu erwarten wäre. Und wem das nicht passt, der muss ja nicht unterschreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wolfsburg/Braunschweig passt nicht jedem, gerade wenn noch keine Familie da ist. Daher pendeln viele nach Berlin, Hamburg und Hannover
Verbesserungsvorschläge
Wachstumschancen nutzen, aber in Maßen, um die familiäre Atmosphäre zu bewahren
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert aber kollegial
Image
Sehr gutes Image im Konzern. Hohe Nachfrage nach Projekten. Volkswagen Consulting ist als Managemententwicklungsplattform anerkannt
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind natürlich keine 35-Stunden Woche. Verglichen mit der externen Beratung aber viel vernünftiger. Solange die Ergebnisse stimmen, redet einem keiner rein, wie man sich die Arbeit einteilt: Kinder abends regelmäßig sehen, Sport machen oder mal von zu Hause arbeiten ist alles kein Thema. Das wird auch von oben vorgelebt. Eine Anwesenheitskultur, wie bei vielen Beratungen, gibt es so nicht
Karriere/Weiterbildung
Etwa ein Zehntel der Berufungen in den Oberen Managementkreis der Volkswagen AG sind aktuelle oder ehemalige VW Consulting-Mitarbeiter. Angesichts der Größenverhältnisse eine sehr gute Quote. Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Linienfunktionen. Das sehr gute Image der Consulting im Konzern hilft. Etwas Eigeninitiative muss man aber schon entwickeln
Gehalt/Benefits
In Summe sehr gutes Gesamtpaket. Sozialleistungen wie man sie von Volkswagen erwartet
Arbeitsbedingungen
viele Pendler in umliegende Grosstädte, das Modell wird arbeitgeberseitig unterstützt. Es gibt auch einen work space der Volkswagen Consulting in Berlin
Gleichberechtigung
Gute Karrierechancen für Frauen.
Interessante Aufgaben
Sehr viele "Vorstandsthemen". Sehr spannende Projektlandschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Bestes Projektportfolio, unschlagbare persönliche Atmosphäre, sehr gute work-life-balance für eine Top-Strategieberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unschlagbares Projektportfolio, beste Vergütung, starker Zusammenhalt unter Kollegen, Versprechungen bezüglich Work-Life-Balance werden tatsächlich eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine höhere Dichte an internationalen Projekten (gilt nicht für Vertrieb)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Visibilität an Universitäten und der Öffentlichkeit. Viele Vorzüge der Volkswagen Consulting sind nicht ausreichend bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst kollegial und in den Projektteams absolut un-hierarchisch
Work-Life-Balance
Für eine Top-Strategieberatung geht es nicht besser. Unter der Woche findet man immer Zeit für Sport und gemeinsames Essengehen. Home-office ist ohne Weiteres möglich und wird genutzt.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt und Gehaltsentwicklung orientiert sich an den großen externen Strategieberatungen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Aktivitäten auch nach der Arbeit und teils am Wochenende
Interessante Aufgaben
Im Projektportfolio gibt es ausschließlich Aufgabe mit höchster Relevanz / Impact für den Konzern und einzelne Marken. Due-Diligences oder Proposals sucht man vergebens. Top-Management Attention ist eigentlich in jedem Projekt gegeben. Bereits als Junior leitet man häufig Termine / Gespräche bis auf höchster Ebene.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorsicht ist geboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gutes Vergütungspackage, gute Einkommensentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regeln und Praktiken entgegen gesetzlicher Grundlagen (z. B. Verbot von Wechsel in Linienfunktion), Führungsebene lebt nicht was von den Mitarbeitern verlangt wird (z. B. viele Führungskräfte verlassen spätestens 18:00 Uhr das Büro und die Mitarbeiter müssen deutlich länger arbeiten, Support bei hoher Projektlast wäre hier wünschenswert), starke Hierarchien, intransparente Personalentwicklung mit Hinhaltetaktik, ausgeprägtes Silodenken, kein Support beim Exit, wenig Rücksicht auf persönliche Belange (der einzelne Mitarbeiter zählt wenig, man muss funktionieren), teilweise kein gutes Coaching durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien abbauen, transparenter und fairer agieren, Fokus auf den Mitarbeiter verstärken, Werte vorleben statt im Widerspruch zu handeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswertes Praktikum für strategische Einblicke in die Automobilindustrie!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist der gute Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierte Teams mit dem Anspruch, vieles zu bewegen. Eigene Ideen sind sehr erwünscht und Eigeninitiative wird besonders eingefordert.
Work-Life-Balance
Längere Arbeitszeiten als in Fachabteilungen, jedoch absolut im Rahmen für die Consulting Branche. Arbeitspakete wurden im Team gleichmäßig verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeit besonders für die Zukunft wichtige Kontakte zu knüpfen. Zum einen in der Consulting, zum anderen auf Managementebene im Volkswagenkonzern.
Kollegenzusammenhalt
Aktiver Austausch von Arbeitsinhalten und Erfahrungen jederzeit möglich. Gegenseitige Unterstützung und besonderer Teamgedanke in anspruchsvollen und zeitintensiven Projektphasen.
Vorgesetztenverhalten
Klarer Führungsstil mit transparent gestalteten Anforderungen an den Praktikanten. Sehr detailliertes Erwartungsgespräch und regelmäßige Feedbacktermine sorgen für einen engen Kontakt zum Vorgesetzten.
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit Teamkollegen, Vorgesetzten und Kunden. Am Standort Wolfsburg wird zur Kommunikation noch meistens die deutsche Sprache verwendet. Das ist aber sehr projektabhängig.
Interessante Aufgaben
Bearbeitung besonders strategischer Themen mit vielseitigen Chancen, die eigenen Ergebnisse auch in Kundenterminen zu präsentieren.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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1A Praktikum als vollwertiges Teammitglied mit hoher Eigenverantwortung und Top-Management Exposure
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erster Ansprechpartner im VW Konzern für wichtige, strategische Projekte und damit verbundene Top-Management Exposure; steile Lernkurve als Praktikant, verbunden mit hoher Eigenverantwortung; exzellente Bezahlung; schnelle und klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VWC sowie Exit-Optionen bei VW und anderen Marken im Konzern; alle 6 Monate neuer Dienstwagen; angemessene und deutlich bessere Work-Life Balance als bei vergleichbaren Strategieberatungen; Möglichkeit internationale Projekte zu betreuen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort Wolfsburg für junge Menschen sicherlich eine Hürde, viele Kollegen umgehen das aber und lassen sich in Braunschweig, Berlin oder Hamburg nieder
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vermarktung: viele der Vorteile, die VWC bietet, habe ich erst durch das Praktikum kennengelernt
Image
Außenwirkung des Konzerns durch aktuelle Situation der Automobilbranche definitiv angeschlagen, was sich aber nicht auf die VWC übertragen lässt. Weiterhin die Top-Adresse für Automotive/Mobilitäts-affine Studenten/Absolventen/Manager.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Vgl. zu externen Strategieberatungen (die oft auf dem selben Projekt sitzen) vollkommen in Ordnung. Kein Aufgaben-dumping auf Praktikanten von oben; man treibt seine eigenen Projekte selbst voran und verantwortet somit selbst du welcher Uhrzeit man nach Hause geht.
Karriere/Weiterbildung
Die VWC bietet einen klaren Karrierepfad und exzellente Exit-Options in den Konzern.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt; Gehalt auf Augenhöhe mit externen Strategieberatungen; steiler Anstieg rasch möglich; alle 6 Monate ein neuer Firmenwagen
Umgang mit älteren Kollegen
Kleine Truppe (insgesamt knapp 90 in Wolfsburg), sehr familiäre Atmosphäre und zugängliche Senior-Mitarbeiter die starkes Interesse auch an der Förderung der jungen Mitarbeitern zeigen
Vorgesetztenverhalten
Erwartungshaltung wird am Anfang klar erläutert; regelmäßige Feedbackrunden.
Kommunikation
Vollwertiges Teammitglied und sehr gute Kommunikation (top down und vice versa)
Interessante Aufgaben
Mitarbeit an den wichtigsten Projekten im Volkswagen Konzern
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Volkswagen Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Volkswagen Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Volkswagen Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.