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Volkswagen Consulting: Expertise und FachlichkeitVolkswagen Consulting: Kollegiales MiteinanderVolkswagen Consulting: Nachhaltigkeit und LangfristigkeitVolkswagen Consulting: Starke Vernetzung und UnternehmenskenntnisVolkswagen Consulting: Qualität und EffektivitätVolkswagen Consulting: Technologische Exzellenz
 

Firmenübersicht

Die Volkswagen Consulting ist die interne Managementberatung des Volkswagen Konzerns.

Durch die Vernetzung auf allen Ebenen des Konzerns sind wir Denk- und Umsetzungspartner für das Management. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit verpflichtet uns zu verantwortungsvollen und nachhaltigen Lösungen. Unsere Projekte decken hierbei die gesamte Wertschöpfungskette und alle Dienstleistungen rund um das Automobil ab. Schwerpunkte sind die Bereiche Strategieentwicklung, Reorganisation von Kernprozessen und Strukturen sowie operative Exzellenz. Maßgeschneiderte Lösungen sind ebenso integraler Bestandteil unserer täglichen Arbeit wie die Entwicklung von Konzepten, die in der Praxis ohne Reibungsverluste umsetzbar sind.

Die Volkswagen Consulting ist seit dem Gründungsjahr 1999 stetig gewachsen und zählt heute mit 110 Mitarbeitern und jährlich 150 bis 200 erfolgreich abgeschlossenen Projekten zu den größten Managementberatungen im Automotive Bereich. Unsere Beraterinnen und Berater verbindet die Bereitschaft zu Höchstleistung und die Begeisterung für das Automobil.

Zur Unterstützung des weltweiten Wachstums der Volkswagen AG haben wir 2012 unser China Office in Peking gegründet.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Antrieb: Projekte, die begeistern

Die Volkswagen Consulting besitzt eine tiefe fachliche Expertise in allen Schritten der automobilen Wertschöpfungskette. Darüber hinaus verfügen wir über ein breites und spezifisches Knowhow: Wir sind vernetzt mit den Entscheidern im Top-Management und vertraut mit den Schwerpunktthemen im Konzern.

Geschäftsfeldübergreifend verfügen wir über hohe Beratungskompetenz in den Bereichen:
  • Strategieentwicklung
  • Reorganisation von Kernprozessen und Strukturen
  • Operative Exzellenz
Unsere fachliche Spezialisierung in den Geschäftsfeldern zusammen mit einer offenen Wissenskultur ermöglicht uns eine vorausschauende Identifizierung von zukünftigen Herausforderungen für die Automobilindustrie und die Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Konzern.

Neben der hohen Kompetenz unserer Berater zeichnen wir uns besonders durch die Kenntnis interner Prozesse, die Vernetzung im Unternehmen und ein ausgeprägtes Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aus.

Perspektiven für die Zukunft

1st Choice in Management Consulting!

1st choice for Top Talents

Wir haben die besten Managementberater und werden von außen als beste Inhouse- und Automotive Beratung wahrgenommen.

1st choice for Clients

Wir sind erster Ansprechpartner für Managementberatung im Konzern und übertreffen die Erwartung unserer Kunden.

1st choice for Management Positions

Wir sind erster Ansprechpartner für Top Talente und unsere Alumni besetzen Top Positionen im Konzern.
Expertise und FachlichkeitKollegiales MiteinanderNachhaltigkeit und Langfristigkeit

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Volkswagen Consulting bietet Einsteigern ein einzigartiges Sprungbrett für ihre Karriere bei Europas erfolgreichstem Automobilhersteller. Unser dynamisches und interdisziplinäres Beraterteam verfügt über eine optimale Mischung aus Hochschulabsolventen und erfahrenen Beratern, die von externen Top-Managementberatungen zum Volkswagen Konzern gekommen sind. Neben anspruchsvoller Projektarbeit werden Sie durch kontinuierliche Weiterbildung systematisch auf eine Funktion im Management des Konzerns vorbereitet. Die globale Aufstellung des Volkswagen Konzerns ermöglicht zudem einen inspirierenden Mix aus nationalen und internationalen Arbeitseinsätzen.

Die Volkswagen Consulting bietet ihren Beratern einen klar definierten Karrierepfad vom Consultant, über Senior Consultant, Project Manager, Senior Project Manager und Associate Principal bis hin zum Principal. Jedem Karriereschritt liegt ein klares Anforderungsprofil zugrunde. Die Beförderungen erfolgen nach dem Leistungsprinzip und honorieren die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters. Neben einem persönlichen Dienstwagen und leistungsorientierten Boni, bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Entgelt. Besonders engagierten Mitarbeitern geben wir zudem die Möglichkeit am Promotionsprogramm des Unternehmens teilzunehmen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Neben unserem inhaltlichen Anspruch ist die Volkswagen Consulting von einer Kultur der Kollegialität und individuellen Förderung geprägt. Dieses Selbstverständnis dient uns als Orientierung im Alltag und fordert uns als Zielbild immer wieder aufs Neue heraus. Wir haben es entlang der folgenden drei Dimensionen definiert:

  • Erstklassige Managementberatung
  • Talentgewinnung und -entwicklung
  • Teil der Volkswagen AG

Als interne Managementberatung des Volkswagen Konzerns stehen wir im Wettbewerb mit externen Unternehmensberatungen. Mit diesen messen wir uns in puncto Qualität und Professionalität. Unsere starke Vernetzung innerhalb des Konzerns sowie die Kenntnis der konzernspezifischen Herausforderungen und Rahmenbedingungen helfen uns dabei, nachhaltig wirksame Projektergebnisse zu erzielen.

Wir pflegen ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander sowohl innerhalb der Volkswagen Consulting als auch mit unseren Kunden. Gleichzeitig nehmen wir unsere soziale Verantwortung nach innen und nach außen wahr. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Pflege unseres sozialen Umfelds erfordern eine nachhaltige und flexible Arbeitszeitgestaltung, die wir im Rahmen unserer Projekte anstreben. Daneben unterstützen wir bereits seit Längerem die Wolfsburger Peter-Pan-Förderschule mit einer Reihe von Aktivitäten, um unsere soziale Verantwortung auch nach außen zu leben.

Als Volkswagen Consulting entwickeln wir Management-Nachwuchs für den Konzern und ermöglichen unseren Mitarbeitern schnelle und leistungsgerechte Entwicklungspfade. Die individuelle Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters ist nach unserer Überzeugung die ideale Voraussetzung für den späteren Übergang in Managementfunktionen des Konzerns.

Und das sagen einige Kollegen:

Dr. Juliane Paul (Beschaffung & Qualität):

„Volkswagen Consulting ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie als es in der externen Beratung möglich ist. Hier kann ich spannende, herausfordernde Projekte in verschiedenen Bereichen des Volkswagen Konzerns leiten und gleichzeitig (fast) jeden Tag meinen Sohn ins Bett bringen."

Michael Stahlberger (Vertrieb & Marketing):

„Wir kennen unsere Kunden und verstehen ihre Herausforderungen. Gerade unser ausgezeichnetes Netzwerk und die Kenntnis der Prozesse, Strukturen und Entscheidungswege im Volkswagen Konzern heben uns klar von externen Beratungsgesellschaften ab. So sind wir in der Lage, zusammen mit unseren Kunden zügig zielführende Lösungen zu erarbeiten, was wiederum die Akzeptanz und Nachhaltigkeit unserer Projektergebnisse sicherstellt."


Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Praktikant:

Als Mitglied auf Zeit in einem unserer Beraterteams arbeiten Sie unmittelbar beim Kunden in konkreten Projekten. Durch Ihre Leistung und Ihr erfolgreiches Engagement bestimmen Sie selbst, inwieweit Ihnen Aufgaben eigenverantwortlich übertragen werden. Selbständig schultern Sie überschaubare Arbeitspakete und übernehmen Kundenkommunikation auf Arbeitsebene. Darüber hinaus unterstützen Sie durch Ihre Mitarbeit in internen Teams die Weiterentwicklung der Volkswagen Consulting.

Ihr Praktikum birgt vielfältige Chancen. Sie erhalten breite Einblicke in die Arbeit einer Managementberatung. Sie wenden erprobte Beratungsansätze in Strategie, Reorganisation und operativer Exzellenz an und entwickeln Beraterkompetenzen hinsichtlich Methoden sowie Soft Skills. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihr an der Universität erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden und fundiertes Wissen über die Struktur und Arbeitsweise von Europas größtem Automobilhersteller zu erwerben.

Hochschulabsolvent:

Mit Ihrem Einstieg bei der Volkswagen Consulting entscheiden Sie sich für eines der fünf Geschäftsfelder. Dort werden Sie schwerpunktmäßig in Kundenprojekten eingesetzt und sind involviert in die Entwicklung innovativer Beratungsansätze zu Strategie, Reorganisation und operativer Exzellenz.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit in Projekten für andere Geschäftsfelder oder in geschäftsübergreifenden Projekten einen Einblick in die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens Volkswagen zu gewinnen. Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind die Analyse von Daten, die Ausarbeitung konzeptioneller Strategien, die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Workshops sowie die Erstellung von Ergebnispräsentationen und deren Vorstellung vor unseren Kunden. Darüber hinaus arbeiten Sie in internen Projekten zur Entwicklung der Volkswagen Consulting mit, agieren dabei eigenverantwortlich beispielsweise in den Teams für Marketing, Recruiting oder Teambuilding.

Erfahrener Berater:

Bei der Durchführung von Projekten sind Sie auf eines der fünf Geschäftsfelder spezialisiert. Sie entwickeln innovative Beratungsansätze zu Strategie, Reorganisation und operativer Exzellenz. In nationalen und internationalen Projekten übernehmen Sie die Leitung von Teilprojekten oder ganzer Projekte. Eigenverantwortlich steuern Sie Beraterteams und sind primärer Ansprechpartner der Kunden auf Management- oder Topmanagement-Niveau. Als Schnittstelle zum Topmanagement sorgen Sie so für eine reibungslose Projektsteuerung.

Weitere Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die aktive Akquisition von Projekten, die Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie die Betreuung der konzernweiten Bestandskunden.

Zusätzlich agieren Sie als Coach für jüngere Kollegen, speziell beim Transfer von Methodenwissen. Von den erfahrenen Beratern wird auch erwartet, dass sie neben den Kundenprojekten auch eines der internen Projekte zur Unternehmensentwicklung der Volkswagen Consulting leiten.

Gesuchte Qualifikationen

Praktikant:
  • Sehr gute Noten im Abitur und Studium
  • Abgeschlossenes Vordiplom bzw. 90 Credit Points im Bachelorstudium
  • Idealerweise bereits fachbezogene Praktika in der Beratungs-/ Automobilindustrie
  • Erste Auslandserfahrungen
  • Perfekte Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Chinesisch von Vorteil für China Office Beijing)
  • Gute MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word)
  • Analytische Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Fähigkeit, zielgerichtet zu kommunizieren
  • Teamgeist und Humor
  • Mindestens zehn Wochen Zeit / sechs Monate für China Office Beijing
  • Leidenschaft für das Automobil
Die Grundvoraussetzung für ein Praktikum ist die Immatrikulation für den gesamten Einsatzzeitraum.

Hochschulabsolvent:
  • Sehr guter Diplom- oder Masterabschluss einer Universität
  • Fachbezogene Praktika in der Automobil-  / Beratungsbranche
  • Erfahrung und Fähigkeit zur Arbeit im interkulturellen Umfeld
  • Perfekte Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Chinesisch von Vorteil für China Office Beijing)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word)
  • Analytische Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Fähigkeit, zielgerichtet zu kommunizieren
  • Teamgeist und Humor
  • Leidenschaft für das Automobil
Erfahrener Berater:
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Strategieberatung
  • Fachbezogene Erfahrungen in der Automobilindustrie
  • Erfahrung und Fähigkeit zur Arbeit im interkulturellen Umfeld
  • Perfekte Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Chinesisch von Vorteil für das China Office Beijing)
  • Exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Leidenschaft für das Automobil

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bei der Volkswagen Consulting können Sie sich zu jedem Zeitpunkt per Mail (volkswagen-consulting@volkswagen.de) bewerben. Für ein Praktikum bewerben Sie sich jedoch bitte mindestens drei Monate vor Ihrem geplanten Start.

Für ein Praktikum / Einstieg im China Office Beijing wenden Sie sich bitte direkt an volkswagen-consulting@volkswagen.com.cn.

Auswahlverfahren

Praktikant

Haben Sie mit Ihren Qualifikationen überzeugt? Dann durchlaufen Sie ein bis zwei Interviews mit Beratern aus unserem Team. Ein Feedback geben wir Ihnen direkt im Anschluss an das Auswahlgespräch.

Das erste Interview fokussiert sich auf Ihren Lebenslauf mit Ihren bisherigen Leistungen im universitären und unternehmerischen Umfeld. Sollten Sie uns überzeugen, geht es in ein zweites Interview, einer Case Study mit Fokus auf Ihren fachlichen und analytischen Fähigkeiten. Das Auswahlgespräch bietet die Gelegenheit, Sie intensiv kennen zu lernen und Ihnen gleichzeitig einen Einblick in die Volkswagen Consulting zu geben.

In diesem Zusammenhang sind uns eine Reihe von Fähigkeiten wichtig, die Sie als Berater bei der Volkswagen Consulting mitbringen sollten. Am Ende entscheidet neben Ihrer fachlichen Qualifikation, Ihrer Kreativität und Ihrem analytischen Denken auch Ihre Persönlichkeit darüber, ob Sie zu uns und wir zu Ihnen passen.

Hochschulabsolvent

Haben Ihre Qualifikationen unser Interesse geweckt, laden wir Sie zu einem Auswahltag nach Wolfsburg ein.

Das Assessment Center ist eine eintägige Veranstaltung. Damit wir uns ein ganzheitliches Bild von Ihnen machen können, möchten wir Sie in verschiedenen Situationen erleben. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation entscheiden Ihre Kreativität, Ihr analytisches Denken aber auch Ihre soziale Kompetenz und Ihre Persönlichkeit darüber, ob wir zueinander passen. Am Vormittag werden die Gruppenübung und drei Einzelübungen stattfinden, die aus einem qualitativen und einem quantitativen Case sowie aus einer Präsentation bestehen. Diese spiegeln die typischen Aufgaben, Themen und Arbeitsmethoden eines Beraters wider. Vor allem in den Cases haben Sie die Möglichkeit, uns von Ihren analytischen, strukturellen und kreativen Fähigkeiten zu überzeugen.

Nach einer Harmonisierungsphase über Ihre Leistung des Vormittags erfolgt die Auswahl der Kandidaten für den Nachmittag. Die Teilnehmer, die es nicht in die Nachmittagsrunde schaffen, haben nach dem Mittagessen die Möglichkeit eines Einzel-Feedbackgesprächs. Für die Anderen geht es mit der Interviewphase weiter. In diesen Gesprächen lernen Sie Prinzipale sowie Mitglieder des Leitungskreises der Volkswagen Consulting kennen. Der Auswahltag schließt mit der Ergebnisbekanntgabe und ggf. einem Vertragsangebot ab.

Erfahrener Berater

Ihre Qualifikationen haben unser Interesse geweckt? Wir stimmen mit Ihnen den Termin für einen Interviewtag in Wolfsburg ab, üblicherweise ist dies ein Freitag. Am Interviewtag in Wolfsburg führen wir mit Ihnen zwei etwa zweistündige Interviews, Inhalte sind Ihr Lebenslauf und Fachthemen. Die Entscheidungsfindung und ein detailliertes Feedback erfolgen direkt im Anschluss an die Gespräche.

Bei entsprechender Berufserfahrung und Aussichten auf Einstellung in das Management des Volkswagen Konzerns nehmen Sie im Anschluss an einem Auswahltag teil, an dem Sie uns von Ihrer Eignung zum Manager überzeugen können.

Auswahlprozess und Konditionen gelten mit leichten Abweichungen auch für das China Office Beijing.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 Wolfsburg, Deutschland

Standorte Ausland

1 Peking, China

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
Weitere Lohnnebenleistungen:
  • Persönlicher Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung (bei Festeinstellung)
Weiterbildungsangebote:
  • Intensives Coaching und Feedback in den Projekten
  • Projektübergreifende Fachkompetenzentwicklung in den Geschäftsfeldern
  • Regelmäßige mehrtägige Fachseminare mit dem gesamten Team
  • Individuelles Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung von Persönlichkeit und Führungskompetenzen
Impressum
Die Volkswagen AG ist eine Aktiengesellschaft deutschen Rechts mit Hauptsitz in Wolfsburg.

Vorsitzender des Vorstands:
Martin Winterkorn

Vorstand:
Herbert Diess
Francisco J. Garcia Sanz
Jochem Heizmann
Christian Klingler
Matthias Müller
Horst Neumann
Hans Dieter Pötsch
Andreas Renschler
Rupert Stadler

Postanschrift: Berliner Ring 2, 38440 Wolfsburg

Tel.: +49-5361-9-0

Fax: +49-5361-9-28282

E-Mail:vw@volkswagen.de

Die Volkswagen AG ist im Handelsregister des Amtsgericht Braunschweig unter der
Nr. HRB 100484 eingetragen.
Die Umsatzsteueridentifikationsnummer der Volkswagen AG ist DE 115235681.

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,62
  • 15.09.2016
  • Standort: Wolfsburg
  • Neu

Automotive consulting

Firma Volkswagen Consulting
Stadt Wolfsburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Kollegialen Umgang, offene Feedbackkultur

Kollegenzusammenhalt

Sher cooles miteinander

Interessante Aufgaben

Bestes Portfoliofür Strategieberatung Automobil

Kommunikation

Top

Karriere / Weiterbildung

Gute Seminare und Kongresse

Arbeitsbedingungen

Beratung und Familie vereinbar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

CSR...Patenschaft mit Behindertenschule und Unterstützung von Flüchtlingen aus dem Team heraus

Firma Volkswagen Consulting
Stadt Wolfsburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele, mit vielen selbständigen Arbeitsaufgaben.
Sehr professionelle Feedbackkultur - auch upward Feedback erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Schönes, helles Office. Die Lage ist in Wolfsburg für die Projekte strategisch sicher gut, aber viele zieht es eher in die Großstadt, weil der Standort meiner Meinung nach nicht viel zu bieten hat.

Work-Life-Balance

Für die Beratungsbranche faire Gestaltung der Arbeitszeiten.

4,92
  • 05.07.2016
  • Neu

Top Praktikum!

Firma Volkswagen Consulting
Stadt Wolfsburg
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird wertschätzend zur Kenntnis genommen und fördert die Übertragung von Verantwortung. Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv - man freut sich jeden Morgen wieder auf Arbeit zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Der Austausch im Projektteam und darüber hinaus wird aktiv gefordert und gefördert. Praktikanten werden bei Feedback und Diskussionen genauso gewertschätzt wie alle anderen Mitarbeiter auch. Zu Beginn und Ende des Praktikums gibt es ein ausführliches Feedbackgespräch in dem die gesetzten Ziele zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gesetzt und abgeglichen werden.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Volkswagen Consulting
4,14
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 51.197 Bewertungen

Volkswagen Consulting
4,14
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

2,00
  • 11.02.2015

Große Frechheit

Firma Volkswagen Consulting
Stadt Wolfsburg
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Ich schreibe diesen Kommentar so gut es geht objektiv. Auf der anderen Seite möchte ich aber auch meinen Unmut über die Aussagen der VW-Consulting deutlich machen.
Ich bin Uni-Master-Absolvent mit einem 1,-Schnitt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und war sowohl in der Automobilindustrie als auch in der Beratung als Werkstudent/Praktikant tätig. Also bewarb ich mich bei der Volkswagen Consulting und reichte per Mail alle Unterlagen ein. Zeugnisse usw. Nach einer Woche kam die Absage. Ich wollte den Grund wissen und habe beim Recruiting direkt angerufen und offen nachgefragt, woran es gelegen hat. Aussage vom Recruiting: "Sie haben nur ein Fachabitur, da ist es egal ob Sie dann einen Master-Abschluss an der Uni haben".
Tut mir leid aber mit der Aussage habe ich nicht gerechnet. Auf meine Frage warum hier der große Wert auf das Abitur gelegt wird kam folgende Aussage: "Personen welche nur das Fachabitur haben sind nicht so leistungsfähig und bringen es einfach nicht wie Abiturienten. Sie können sich bei der Volkswagen AG bewerben die nehmen evtl. auch Personen mit Fachabitur."
Größte Frechheit welche ich je gehört habe. Anscheinend ist es egal auf der Uni gewesen zu sein. Was zählt ist das Abitur das sowieso Jahre zurück liegt und sicherlich keine Aussage über die Leistungsfähigkeit einer Person gibt.
Ich für meinen Teil möchte mit einem Unternehmen, welches auf so einer Basis Management-Entscheidungen trifft nichts zu tun haben.

5,00
  • 29.10.2014

Praktikum bei der VW Consulting

Firma Volkswagen Consulting
Stadt Wolfsburg
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma Volkswagen Consulting
Stadt Wolfsburg
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage

Kommentar

Beide Interviews dauerten etwas weniger als 60 Minuten. Sie hatten sich in erster Linie aufgeteilt in ein Persönlichkeitsinterview in welches ein Case verpackt wurde und ein sowohl qualitatives als auch quantitatives Case-Interview. Die Interviews waren anspruchsvoll aber fair und die vermittelte Atmosphäre gab einen Ausblick auf das tatsächliche Arbeitsklima im späteren Praktikum.