Idealer Einstieg in den Volkswagen Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- durch Konzernzugehörigkeit stößt man als Berater auf geringere Widerstände in der Projektarbeit
- stärkere Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche bei Projekt-Staffing als in externen Beratungen
Work-Life-Balance
- Work-Life-Balance besser als in einem Großteil der externen Beratungen
- jedoch längere Arbeitszeiten als im Konzern
Interessante Aufgaben
- sehr frühe Übernahme von Verantwortung in Projekten auch für Neueinsteiger
- interessante und sehr unterschiedliche Projekte
Image
- sehr guter Ruf im Konzern
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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