Volkswagen 

Consulting

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

- Sicherstellen der Karriereperspektive
- Konsequenter Austausch der Partnerriege nach gewisser Zeit, um nicht träge zu werden

Arbeitsatmosphäre

In den Projektteams top.

Image

Gespalten. Insbesondere Teil der Partner eher belächelt in der Organisation, bei vielen internen Kunden aber durchweg gut.
Extern gutes Standing.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ab Projektleiter ist aktuell Schluss für Männer. Irrationale Frauenförderung trägt dazu bei (siehe Gleichberechtigung). Danach wird Exit in die versprochenen Führungspositionen auch schwierig, da der komplette Konzern aktuell abbaut.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltspaket ist absolut schon sehr gut. Bis Senior Consultant bekommt man vergleichbar wie bei McK, BCG und Bain. Danach nicht mehr ganz und mit starken Abfall Richtung AP und Partner.
Primär durch ausbleibende Gehaltsentwicklung bzw. Karriere-Stop ab PM absolut leider stark abfallend und der Grund warum hier viele aktuell gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßig Sozialaktionen und langjährige Partnerschaften.

Kollegenzusammenhalt

Top. Die Größe der Beratung macht sich hier bemerkbar und auch ein insgesamt guter Spirit.

Vorgesetztenverhalten

Hier hat es eine willkommene Durchmischung gegeben in letzter Zeit.
Nicht alle Partner können die hohen Ansprüche Richtung fachlicher Leistung oder Teamführung selbst gerecht werden. In den vergangenen Jahren gab es hierzu eindeutige Rückmeldung aus den Stimmungsumfragen, die aber regelmäßig ohne Reaktion bleiben.
Vorbildlich ist das nicht für eine Führung.

Arbeitsbedingungen

Teils, Teils. Arbeitszeiten in vielen Projekten unterhalb externer Beratungen, aber nicht durchgehend. Dafür insbesondere im Büro keine höhenverstellbaren Schreibtische und jahrelang veraltete IT.

Kommunikation

Insbesondere bei Gehalt und Karriereentwicklung ist eine große Instransparenz gegeben. Zum Teil werden auch falsche Tatsache dargestellt.

Gleichberechtigung

Aktuell herrscht eine Diskriminierung von Männern. Unabhängig von Leistung und Erfahrung wird hier durchbefördert. Teilweise werden Männer dadurch erst 3-4 Jahre später ins Managemnt befördert zu weiblichen Counterparts, trotz besserer oder vergleichbarer Leistung. Einsicht seitens Management oder wirklicher Wille ist nicht gegeben, etwas zu ändern.
Geht leider auch zur Lasten von Frauen mit guten Leistungen, die dann alle in einen Topf gesteckt werden.

Interessante Aufgaben

Viele durchaus sehr gute Projekte mit strategischen und operativen Impact bei Ebene unterm Vorstand. Teils ist man nicht ganz ehrlich mit sich selbst und es gibt viele verlängerte Werkbank Projekte oder PMO, die dann toll verkauft werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit an vielen spannenden Projekten arbeiten zu können und die tolle Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mehr Events für Praktikanten organisieren. Das hätte in Corona-Zeiten gerade am Anfang den Einstieg erleichert

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsphäre. Unkomplizierter und hilfsbereiter Umgang auf allen Ebenen

Work-Life-Balance

Kommunikation

Kommunikation war immer sehr freundlich, allerdings teilweise etwas chaotisch. Insbesondere wenn es um die kurzfristige Projektplanung ging.

Interessante Aufgaben

Extrem interessante Aufgaben im Rahmen eines Transformationsprojekts. Es war möglich, eigenverantwortlich zu arbeiten und mit dem Kunden direkt in Kontakt zu kommen. Sicherlich auch ein Sprung ins kalte Wasser, dafür verbunden mit einer steilen Lernkurve.

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereitschaft, tolle Teams und Rücksichtnahme auf private Randbedingungen. Sehr flexible Regelungen für Home-Office.

Image

Volkswagen hat sich zu 100% den Pariser Klimazielen verpflichtet, der wohl aktuell größte und zielgerichtetste Umbau eines Großkonzerns weltweit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Exit-Management wird zu gegebener Zeit aktiv durch Partnerkreis unterstützt. Exit meist auf Positionen mit unmittelbarer Personalverantwortung in den Marken des Volkswagen-Konzerns.

Gehalt/Benefits

Sehr konkurrenzfähiges Entgelt, aufgrund Vertrag der Volkswagen AG einmalige Sozialleistungen. Jeder Berater bekommt ein eigenes Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, ebenso ein Diensthandy.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zunehmende Umstellung der Dienstwagen-Flotte auf BEV und PHEV-Fahrzeuge.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teamgefüge, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents. Da viele Kollegen aus Städten wie Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt etc. nach Wolfsburg pendeln besteht unter der Woche die Möglichkeit für gemeinsame Abendessen, Sport, usw.

Vorgesetztenverhalten

Die Werte werden vorgelebt, offene Kommunikation. Die individuelle Personalentwicklung und Ausbildung zukünftiger Manager ist expliziter Auftrag der VWC im Volkswagen-Konzern.

Arbeitsbedingungen

Neu gestaltete, offene Flächen laden zum kollaborativen Arbeiten ein.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation über alle Beraterstufen, offene Kommunikation aus dem Führungskreis, Einbeziehung in strategische Ausrichtung, Möglichkeit zur Äußerung von Wünschen bei der Projektbesetzung hins. thematischem Fokus und Einsatzbereich

Interessante Aufgaben

Viele der zentralen Themen im Volkswagen-Konzern werden durch die Volkswagen Consulting begleitet. Dies gilt für alle Ressorts von der Unternehmens- und Produktstrategie über die Entwicklung und Beschaffung bis hin zu Produktion, Logistik und Vertrieb. Zentral sind natürlich strategische Aufgabenstellungen in Themenbereichen wie Elektrifizierung, Digitalisierung, Software- und E/E-Weiterentwicklung, moderne Vertriebskonzepte, Ergebnisverbesserungsprogramme, Zukünftige Fahrzeugprojekte, Reorganisationen, strategische Ausgründungen uvm.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Karriere Sprungbrett, gerade für ehemalige externe Berater. Man kann allerdings sich als Senior erst nach 3 Jahren in eine Linienienfunktion weiterentwickeln. Das hat einen Grund, denn teils zieht die Linie sehr früh an guten Leuten. Das wird einem allerdings im Bewerbungsgespräch und per Sideletter ganz transparent gemacht. Ist natürlich als ganz legal (siehe eine Vor-Rezension), wie von einem Konzern, der ein großes Compliance-Programm fährt, auch zu erwarten wäre. Und wem das nicht passt, der muss ja nicht unterschreiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wolfsburg/Braunschweig passt nicht jedem, gerade wenn noch keine Familie da ist. Daher pendeln viele nach Berlin, Hamburg und Hannover

Verbesserungsvorschläge

Wachstumschancen nutzen, aber in Maßen, um die familiäre Atmosphäre zu bewahren

Arbeitsatmosphäre

Leistungsorientiert aber kollegial

Image

Sehr gutes Image im Konzern. Hohe Nachfrage nach Projekten. Volkswagen Consulting ist als Managemententwicklungsplattform anerkannt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Etwa ein Zehntel der Berufungen in den Oberen Managementkreis der Volkswagen AG sind aktuelle oder ehemalige VW Consulting-Mitarbeiter. Angesichts der Größenverhältnisse eine sehr gute Quote. Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Linienfunktionen. Das sehr gute Image der Consulting im Konzern hilft. Etwas Eigeninitiative muss man aber schon entwickeln

Gehalt/Benefits

In Summe sehr gutes Gesamtpaket. Sozialleistungen wie man sie von Volkswagen erwartet

Arbeitsbedingungen

viele Pendler in umliegende Grosstädte, das Modell wird arbeitgeberseitig unterstützt. Es gibt auch einen work space der Volkswagen Consulting in Berlin

Gleichberechtigung

Gute Karrierechancen für Frauen.

Interessante Aufgaben

Sehr viele "Vorstandsthemen". Sehr spannende Projektlandschaft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unschlagbares Projektportfolio, beste Vergütung, starker Zusammenhalt unter Kollegen, Versprechungen bezüglich Work-Life-Balance werden tatsächlich eingehalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine höhere Dichte an internationalen Projekten (gilt nicht für Vertrieb)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Visibilität an Universitäten und der Öffentlichkeit. Viele Vorzüge der Volkswagen Consulting sind nicht ausreichend bekannt.

Arbeitsatmosphäre

Äußerst kollegial und in den Projektteams absolut un-hierarchisch

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt und Gehaltsentwicklung orientiert sich an den großen externen Strategieberatungen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Aktivitäten auch nach der Arbeit und teils am Wochenende

Interessante Aufgaben

Im Projektportfolio gibt es ausschließlich Aufgabe mit höchster Relevanz / Impact für den Konzern und einzelne Marken. Due-Diligences oder Proposals sucht man vergebens. Top-Management Attention ist eigentlich in jedem Projekt gegeben. Bereits als Junior leitet man häufig Termine / Gespräche bis auf höchster Ebene.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist der gute Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr motivierte Teams mit dem Anspruch, vieles zu bewegen. Eigene Ideen sind sehr erwünscht und Eigeninitiative wird besonders eingefordert.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeit besonders für die Zukunft wichtige Kontakte zu knüpfen. Zum einen in der Consulting, zum anderen auf Managementebene im Volkswagenkonzern.

Kollegenzusammenhalt

Aktiver Austausch von Arbeitsinhalten und Erfahrungen jederzeit möglich. Gegenseitige Unterstützung und besonderer Teamgedanke in anspruchsvollen und zeitintensiven Projektphasen.

Vorgesetztenverhalten

Klarer Führungsstil mit transparent gestalteten Anforderungen an den Praktikanten. Sehr detailliertes Erwartungsgespräch und regelmäßige Feedbacktermine sorgen für einen engen Kontakt zum Vorgesetzten.

Kommunikation

Direkte Kommunikation mit Teamkollegen, Vorgesetzten und Kunden. Am Standort Wolfsburg wird zur Kommunikation noch meistens die deutsche Sprache verwendet. Das ist aber sehr projektabhängig.

Interessante Aufgaben

Bearbeitung besonders strategischer Themen mit vielseitigen Chancen, die eigenen Ergebnisse auch in Kundenterminen zu präsentieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erster Ansprechpartner im VW Konzern für wichtige, strategische Projekte und damit verbundene Top-Management Exposure; steile Lernkurve als Praktikant, verbunden mit hoher Eigenverantwortung; exzellente Bezahlung; schnelle und klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VWC sowie Exit-Optionen bei VW und anderen Marken im Konzern; alle 6 Monate neuer Dienstwagen; angemessene und deutlich bessere Work-Life Balance als bei vergleichbaren Strategieberatungen; Möglichkeit internationale Projekte zu betreuen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort Wolfsburg für junge Menschen sicherlich eine Hürde, viele Kollegen umgehen das aber und lassen sich in Braunschweig, Berlin oder Hamburg nieder

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vermarktung: viele der Vorteile, die VWC bietet, habe ich erst durch das Praktikum kennengelernt

Image

Außenwirkung des Konzerns durch aktuelle Situation der Automobilbranche definitiv angeschlagen, was sich aber nicht auf die VWC übertragen lässt. Weiterhin die Top-Adresse für Automotive/Mobilitäts-affine Studenten/Absolventen/Manager.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die VWC bietet einen klaren Karrierepfad und exzellente Exit-Options in den Konzern.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt; Gehalt auf Augenhöhe mit externen Strategieberatungen; steiler Anstieg rasch möglich; alle 6 Monate ein neuer Firmenwagen

Umgang mit älteren Kollegen

Kleine Truppe (insgesamt knapp 90 in Wolfsburg), sehr familiäre Atmosphäre und zugängliche Senior-Mitarbeiter die starkes Interesse auch an der Förderung der jungen Mitarbeitern zeigen

Vorgesetztenverhalten

Erwartungshaltung wird am Anfang klar erläutert; regelmäßige Feedbackrunden.

Kommunikation

Vollwertiges Teammitglied und sehr gute Kommunikation (top down und vice versa)

Interessante Aufgaben

Mitarbeit an den wichtigsten Projekten im Volkswagen Konzern

Gut am Arbeitgeber finde ich

work life balance. Spannende Projekte in der Automobilindustrie, die Mitarbeiter..Etwas bewegen können...intern wie im Konzern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas starre Regeln vom Konzern...

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten, wie z.B. gemeinsame Abendessen

Arbeitsatmosphäre

Kollegialen Umgang, offene Feedbackkultur

Image

DURCH diesel Krise Konzern etwas abgenommen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gute Seminare und Kongresse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR...Patenschaft mit Behindertenschule und Unterstützung von Flüchtlingen aus dem Team heraus

Kollegenzusammenhalt

Sher cooles miteinander

Arbeitsbedingungen

Beratung und Familie vereinbar

Kommunikation

Top

Interessante Aufgaben

Bestes Portfoliofür Strategieberatung Automobil

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die spannenden Themen, das kollegiale Umfeld und die herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Automobilkonzerns.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Standort Wolfsburg und den zu geringen Anteil an internationalen Projekten. Die Bindung von guten Praktikanten.

Verbesserungsvorschläge

Ein strategisch relevantes Office in einer aus Absolveten-/ Professionalssicht lebenswerteren Lage als Wolfsburg. Mehr Präsenz an Hochschulen oder Veranstaltung von Workshops. Ein Praktikantenbindungsprogramm.

Image

Das Image hat unter der VW Krise sehr gelitten, aber VWC selbst hat im VW Konzern einen sehr guten Ruf und wird von vielen Mitarbeitern um Weiten positiver wahrgenommen als externe Beratungen.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele, mit vielen selbständigen Arbeitsaufgaben.
Sehr professionelle Feedbackkultur - auch upward Feedback erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Schönes, helles Office. Die Lage ist in Wolfsburg für die Projekte strategisch sicher gut, aber viele zieht es eher in die Großstadt, weil der Standort meiner Meinung nach nicht viel zu bieten hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Praktikant direkt in die Projektarbeit eingebunden und aktiv gefördert und gefordert. Der Teamgeist wird in den Projektteams und auch darüber hinaus groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne eigenes Auto kann sich die Wohnungssuche und der Weg zur Arbeit etwas schwierig gestalten - was aber nicht am Arbeitgeber sondern an der Stadt Wolfsburg an sich liegt.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird wertschätzend zur Kenntnis genommen und fördert die Übertragung von Verantwortung. Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv - man freut sich jeden Morgen wieder auf Arbeit zu gehen.

Image

Das Image ist im Konzern ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Neueinsteiger an denen auch die Praktikanten teilnehmen können.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut und orientiert sich an externen Strategieberatungen.

Kollegenzusammenhalt

In der Projektarbeit wird Zusammenarbeit groß geschrieben. In Geschäftsfeldrunden und Consultingrunden wird der Austausch zwischen den Kollegen auch über das eigene Projekt hinaus gefördert. Teamevents und sportliche Aktivitäten nach Feierabend tragen zusätzlich zur schnellen Integration bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Consulting ist beratertypisch sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Der Austausch im Projektteam und darüber hinaus wird aktiv gefordert und gefördert. Praktikanten werden bei Feedback und Diskussionen genauso gewertschätzt wie alle anderen Mitarbeiter auch. Zu Beginn und Ende des Praktikums gibt es ein ausführliches Feedbackgespräch in dem die gesetzten Ziele zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gesetzt und abgeglichen werden.

Arbeitsbedingungen

Top! Die Technik ist auf dem aktuellen Stand, Materialien stets verfügbar und ausreichend Besprechungsräume vorhanden.

Kommunikation

Im Projektteam wird gemeinsam offen über aktuelle Aktivitäten und nächste Schritte gesprochen. Somit ist man auch als Praktikant stets in die Lösungsfindung eingebunden. Regelmäßige Termine im Geschäftsfeld und der Consulting insgesamt fördern den Austausch zusätzlich.

Interessante Aufgaben

Praktikanten werden direkt in die laufende Projektarbeit eingebunden und mit eigenverantwortlichen Teilbereichen beauftragt. Die Aufgaben sind dabei abwechslungsreich und entsprechen denen der Berater. Auch der Kundenkontakt kommt nicht zu kurz!