Interessant und abwechslungsreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfassendes Angebot an Praktikamöglichkeiten und Abschlussarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Einstiegsmöglichkeiten für Praktikanten und Werkstudenten.
Verbesserungsvorschläge
- Die Arbeitszeitmodelle für Werkstudenten sind echt verbesserungswürdig. Eine flexiblere Gestaltung im Hinblick auf die Arbeitstage und Stunden (Überstunden), würden sowohl der Abteilung, als auch dem Arbeitnehmer gut tun.
- Fördern und fordern: Insbesondere Werkstudenten sind (möglicherweise auch in Verbindung mit einem Praktikum) oftmals mehrere Jahre an Bord und bauen sich in dieser Zeit ein nicht zu unterschätzendes Potential auf. Es ist eigentlich doch schade, dass dieses Potential in der Regel nicht genutzt wird. Vielleicht sollte man - gerade in herausfordernden Zeiten - doch einmal schauen, ob man die Studenten in Verbindung mit der Arbeitgeberseite und der Uniseite nicht gezielt fördern, fordern und integrieren kann (mit Weitblick agieren!).
Kommunikation
Ist in einem Großkonzern auch nicht immer ganz so einfach :-)
Work-Life-Balance
Das Stundenmodell für Werkstudenten und Praktikanten könnte ein wenig flexibler sein :-)
Vorgesetztenverhalten
In insgesamt über 2,5 Jahren bei VWN ziemlich gute Erfahrung mit den Vorgesetzten gemacht. Insbesondere auf menschlicher Ebene wusste man zu überzeugen :-)
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitszeitmodell für Werkstudenten und Praktikanten könnte ein wenig flexibler sein (Arbeitstage, Überstunden). Dies kommt sowohl der Abteilung zu Gute, als auch dem Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt auch für Werkstudenten :-)
Image
Hat in den letzten Jahren schon ein wenig gelitten.