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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen Nutzfahrzeuge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft umständlich, verspätet oder nur auf Nachfrage. Informationen sind Holschuld
Eigentlich toll, leidet aber unter der hohen Arbeitsbelastung und Personalabbau
Man hat alle Möglichkeiten für eine gute Work-Life Balance. Wenn man engagiert ist, wird das aber ausgenutzt und endet in unbezahlten Überstunden und hohem Anspruchsniveau
Gemischt. Je höher desto politischer und weiter weg von der Mannschaft. Unterabteilungs- und Abteilungsleiter top.
Wenig Selbstbestimmung, wenig Effizienz und politische Motive verderben oft den Spaß ab der eigentlich spannenden Arbeit im Vertrieb
Unter Kollegen toll, aber viel Druck von oben