Ein toller Arbeitgeber mit Sinnstiftung und familiärer Kultur
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Kultur, ein gutes Miteinander und eine große Identifikation mit dem sinnstiftenden Arbeitgeber.
Image
Die Stiftung hat einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Auf das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben wird viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Personalprozesse, Weiterbildung wird gern gesehen, einmal jährlich wird ein Jahresgespräch mit der Führungskraft zur Entwicklung geführt.
Gehalt/Benefits
Faires Vergütungssystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier groß geschrieben! Es gibt eine Umwelt AG, eine Nachhaltigkeitsbeauftragte, viele Fahrradstellplätze in der Tiefgarage, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Bienenstöcke auf dem Stiftungsgelände, eine naturnahe Gestaltung der Außenflächen etc.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams wird gerne und gut zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften wird positiv bewertet. Wie in allen Organisationen ist die Perspektive auf die Dinge manchmal unterschiedlich; der Punkt lässt sich aber durch eine gute Gesprächskultur ausgleichen.
Arbeitsbedingungen
Vorwiegend Einzelbüros, schöne Gemeinschaftsflächen, eine tolle Kantine, gute technische Ausstattung, gute Anbindung an die öffentliche Infrastruktur, Gebäude ruhig in einem Wohngebiet gelegen mit der Möglichkeit, Pausenspaziergänge in der Natur zu unternehmen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat noch ein bisschen Potenzial.
Gleichberechtigung
Hohe Quote an weiblichen Mitarbeitenden, Frauen sind auch in der Führung zahlreich vertreten.
Interessante Aufgaben
Durch den Beitrag jedes/jeder einzelnen Mitarbeitenden zu einem "großen Ganzen" - der Forschungsförderung - bekommen ausnahmslos alle Mitarbeitenden Einblicke in dieses spannende Feld.