Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VolkswagenStiftung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Auf das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben wird viel Rücksicht genommen.
Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften wird positiv bewertet. Wie in allen Organisationen ist die Perspektive auf die Dinge manchmal unterschiedlich; der Punkt lässt sich aber durch eine gute Gesprächskultur ausgleichen.
Durch den Beitrag jedes/jeder einzelnen Mitarbeitenden zu einem "großen Ganzen" - der Forschungsförderung - bekommen ausnahmslos alle Mitarbeitenden Einblicke in dieses spannende Feld.
Sehr familiäre Kultur, ein gutes Miteinander und eine große Identifikation mit dem sinnstiftenden Arbeitgeber.