Der Generationswechsel sowie die damit einhergehenden Veränderungen waren sehr positiv.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Vollack in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starke Veränderung zur dezentralen Aufgabenverteilung
Work-Life-Balance
Projektgeschäft u zerlieft immer Zyklen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzte
Vorgesetztenverhalten
Offene Fehler-&Feedbackkultur wurde eingeführt
Kommunikation
Immer offen auch für Nachfragen
Gleichberechtigung
Guter mix aus alt, jung, Männern und Frauen sowie der kulturellen Vielfalt
Interessante Aufgaben
Hochkomplexe Projekte mit vielen Freiheiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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