Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vollack die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch bei der Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr viel verbessert.
Das arbeiten in den Projektteams ist sehr wertschätzend.
Die Führungskräfte gehen sehr individuell auf die Mitarbeiter ein.
Die neue Führungsstruktur hat sich sehr bewährt. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich hervorragend um die jeweiligen Belange der Mitarbeiter.
Wer sich etwas zutraut, bekommt anspruchsvolle Aufgaben.
Offener und ehrlicher Umgang zwischen den Kollegen und mit den Führungskräften.