21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Aufgaben mit Anspruch, Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Generell super, aufgrund der aktuellen allgemeinen Wirtschaftssituation etwas gedämpft
Image
ausbaufähig
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Vieles ist möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, wenn man das wirtschaftliche Umfeld sieht
Kollegenzusammenhalt
Könnte zwischen Betrieb und Verwaltung was besser sein!
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt
Arbeitsbedingungen
Alt aber in Modernisierung
Kommunikation
Sehr offen
Gleichberechtigung
Vorbildlich, wichtige Führungspositionen weiblich besetzt
Interessante Aufgaben
anspruchsvoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen. Vorgesetzte sprechen mehr über Mitarbeiter als mit ihnen.
Image
War schon mal besser, Resignation bei einigen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Neuen Mitarbeitern werden gern Aufstiegschancen in Aussicht gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Traditionell sehr gut, läßt in letzter Zeit etwas nach.
Vorgesetztenverhalten
Viel Luft nach oben, siehe Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Ältere Gebäude, keine Isolierung, im Sommer zu heiß.
Kommunikation
Es werden nur die nötigsten Informationen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus in einigen Abteilungen.
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Arbeitsklima gut, Führung und Kommunikation ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist das Miteinander unter den Kollegen angenehm. Allerdings kommt es immer wieder zu Konflikten und Spannungen, die das Arbeitsklima zeitweise belasten.
Image
Meiner Wahrnehmung nach hatte das Unternehmen früher ein deutlich besseres Image. In den letzten Jahren hat sich dieses aus meiner Sicht verschlechtert, was sich auch in den Rückmeldungen und der allgemeinen Wahrnehmung widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Homeoffice ist grundsätzlich möglich, allerdings hatte ich den Eindruck, dass diese Möglichkeit von manchen Führungskräften eher ungern gesehen wird, obwohl sie offiziell angeboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden Weiterbildungen und die persönliche Entwicklung unterstützt. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass es bei der Umsetzung immer wieder zu Hürden oder Verzögerungen kommt, wodurch entsprechende Maßnahmen nicht immer reibungslos möglich sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Abteilungsleiter im Bürobereich war aus meiner Sicht der größte Kritikpunkt. Ich würde Schulungen zu Mitarbeiterführung und Kommunikation empfehlen – insbesondere dazu, wie man respektvoll mit Mitarbeitern spricht und konstruktiv mit Fehlern in Projekten umgeht, anstatt nach einem Schuldigen zu suchen oder einzelne Personen indirekt bloßzustellen. Ebenfalls kritisch sehe ich es, wenn Führungskräfte gemeinsam mit Mitarbeitern über das eigene Team lästern, da dies weder professionell ist noch zu einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld beiträgt
Kommunikation
Bei vielen Projekten fehlt eine klare und transparente Kommunikation. Dadurch entstehen Missverständnisse und Fehler. Zudem hatte ich häufig den Eindruck, dass Verantwortung für eigene Fehler auf andere Mitarbeiter übertragen wird, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Gehalt/Benefits
Nach meiner Wahrnehmung werden langjährige Mitarbeiter insgesamt fair vergütet. Bei neueren Mitarbeitern hatte ich hingegen den Eindruck, dass die Bezahlung teilweise nicht dem Aufgabenbereich oder der Verantwortung entspricht und deshalb als unterdurchschnittlich empfunden werden kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr eintönig. Etwa 90 % der Tätigkeiten wiederholten sich regelmäßig, sodass es kaum Möglichkeiten gab, neue Erfahrungen zu sammeln oder sich fachlich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Alteingessene Firma, weltweit aktiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen, produktiv, engagiert
Kollegenzusammenhalt
Top
Arbeitsbedingungen
ist halt ein altes Gebäude ..., es laufen viele Modernisierungsmaßnahmen
Kommunikation
keine langen Wege, gute Erreichbarkeit, stets offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und spannende Projekte – Verbesserung der Organisation im Gange
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der starke Zusammenhalt im Team und das familiäre Betriebsklima sind herausragend. Man wird als Mensch wertgeschätzt, und die Aufgaben sind abwechslungsreich sowie spannend. Besonders gefällt mir, dass man eigene Ideen einbringen kann und stets das Gefühl hat, etwas zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung ist stellenweise hoch. Das liegt vor allem daran, dass Prozesse momentan überarbeitet werden. Allerdings zeigt das Unternehmen hier viel Engagement: Es werden neue Mitarbeiter eingestellt, und externe Coaches unterstützen dabei, die Strukturen zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die organisatorischen Prozesse weiter optimieren, um die Arbeitsbelastung gleichmäßiger zu verteilen.
Neue Mitarbeiter schnell und gezielt einarbeiten, damit die Entlastung spürbar wird.
Weiterhin transparent kommunizieren, wie sich die Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist kollegial, und man fühlt sich auch als Mensch gesehen.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche. Besonders das Engagement für Präzision und Qualität wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Momentan gibt es aufgrund der hohen Arbeitsbelastung noch Verbesserungspotenzial. Allerdings ist das Thema erkannt, und es werden Maßnahmen ergriffen, um die Situation zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, und diese werden aktiv gefördert. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und angemessen. Die Sozialleistungen sind gut und bieten eine zusätzliche Absicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltigkeit wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf seine Kollegen verlassen – auch in stressigen Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und bringen viel Erfahrung ins Unternehmen ein. Sie werden in Projekte aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind offen und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Manchmal könnten Entscheidungen etwas klarer kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und auf einem guten Stand. Man achtet auf eine angenehme Arbeitsumgebung. In manchen Bereichen gibt es noch Potenzial für ergonomische Verbesserungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates. Manchmal könnte die Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen etwas reibungsloser laufen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Besonders spannend finde ich die Innovationsprojekte im Unternehmen.
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Vollmer im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld
Verbesserungsvorschläge
- Schulung für die Vorgesetzten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche / Feedback
Image
Etwas angestaubt, aber man arbeitet dran
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung und teilweise mobilem Arbeiten sehr gut. Muss man mal wegen einem Arzttermin die Kernarbeitszeit verletzten genügt i.d.R. eine Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sehr gut. Einige "Miesepeter" hat man wohl in jeder Firma dazwischen.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich nur gute bzw. sehr gute Erfahrungen mit gemacht. Ab und an werden aus der Mitarbeitersicht unwichtigere Themen priorisiert.
Kommunikation
An sich gut, nur hakt es an manchen Stellen mehr als an anderen.
Gehalt/Benefits
MetallRente, Dienstrad, Essenszuschlag, Getränke-/Snackautomaten (gegen kleines Geld), givve Card
Interessante Aufgaben
Mitarbeit an vielen unterschiedlichen Themen, die den Blick über den Tellerrand zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Unternehmen mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Miteinander hat grossen Stellenweer
Work-Life-Balance
Viel work, viel Life und das ausbalanciert-> TOP
Kollegenzusammenhalt
Fast vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Tür, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Von wichtigen Themen zu wenig von unwichtigen Themen zu viel!
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Technik und Technologie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Spannende Aufgaben und nette Kollegen, aber hoher Stress durch Führungsverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Schritt in Richtung Modernisierung ist hervorragend.
Es ist jedoch wichtig, dabei offener für Veränderungen und neue Ideen zu sein. Zudem sollten zusätzliche Mitarbeitervorteile integriert werden wie mobiles Arbeiten, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Belastende Arbeitsatmosphäre aufgrund des Führungsverhaltens
Vorgesetztenverhalten
Man versucht durch Einschüchterung zu "motivieren". Leider ist ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit viel Potenzial noch nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bereich, in dem wir uns verbessern könnten, ist der Umgang mit Änderungen. Oft wird über neue Ideen kurz gesprochen, aber die Umsetzung wird dann lange hinausgezögert. Es wäre sinnvoll, Entscheidungen schneller zu treffen und Änderungen zügiger umzusetzen, um unsere Effizienz zu steigern und schneller auf neue Herausforderungen reagieren zu können.
Um unser Unternehmen moderner aufzustellen, sollten wir flexiblere Arbeitsmodelle fördern. Home Office sollte generell normalisiert werden, sodass Mitarbeiter problemlos von zuhause arbeiten können. Zudem könnte eine App zur eigenständigen Nachtragung von Arbeitszeiten und zur Beantragung von Urlauben die Verwaltung erleichtern und Prozesse effizienter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und unterstützend. Die enge Zusammenarbeit und das gegenseitige Vertrauen tragen zu einem positiven und angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Image
Das Unternehmen sollte online aktiver und präsenter sein, um mehr Aufmerksamkeit zu erzeugen und die Sichtbarkeit zu erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden zügig umgesetzt, jedoch sind die Aufstiegschancen mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, und die enge Zusammenarbeit trägt zu einem positiven und angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt und den Sozialleistungen gibt es noch Luft nach oben. Das Unternehmen bemüht sich bereits, wie der Schritt zur Einführung von E-Bikes zeigt, was ein positives Zeichen ist. Weitere Verbesserungen in diesen Bereichen könnten die Attraktivität als Arbeitgeber steigern.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber seit mehr als 60 Jahren. Moderne Arbeitsumgebung, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexibe Absprache des Urlaubs.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit = gutes Geld
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
... sind bei uns ganz normal im Team dabei.
Arbeitsbedingungen
Hier wird sich um das Wohl des Arbeitnehmers gekümmert!
Gleichberechtigung
Hier bekommte jede/r eine Chanche!
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Tätigkeitsfelder. Spannende Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vollmer Metals Solutions durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Vollmer Metals Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vollmer Metals Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.