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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vollmer Metals Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vollmer Metals Solutions
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vollmer Metals Solutions
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, produktiv, engagiert

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine langen Wege, gute Erreichbarkeit, stets offenes Ohr

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist kollegial, und man fühlt sich auch als Mensch gesehen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates. Manchmal könnte die Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen etwas reibungsloser laufen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf seine Kollegen verlassen – auch in stressigen Phasen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Momentan gibt es aufgrund der hohen Arbeitsbelastung noch Verbesserungspotenzial. Allerdings ist das Thema erkannt, und es werden Maßnahmen ergriffen, um die Situation zu verbessern.

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